Hvers vegna Viðtalarar vilja vita
Flestir viðmælendur eða ráðningarstjórar, í besta falli, vilja til að heyra að þú ert bæði ánægð að vinna sjálfstætt og ennþá jafn jafnan að vinna og deila ábyrgð með öðrum.
Maður er líklegur til að örlítið kjósa einn yfir hinn, en áhersla á kosti þessara tveggja aðferða mun gera þér öflugri og flóknari umsækjanda.
Þrátt fyrir að ekkert skýrt rétt svar sé fyrir hendi, geta mismunandi aðferðir verið viðeigandi fyrir mismunandi aðstæður. Mismunandi aðstæður á vinnustað geta þurft sjálfstæði, en aðrir þurfa átak alls liðs.
Hins vegar ættir þú að gæta þess að ýta á hæfileika þína til að vinna sjálfstætt eða í hópi, þar sem þetta getur verið eldflaug. Að sýna of mikið sjálfstæði getur haft áhrif á vinnuveitendur um hæfni þína til að vinna vel með öðrum. Sömuleiðis, að halla sér of mikið til að vinna í hópi getur bent til of mikið ást á öðrum til að veita þér stefnu og / eða að bera álagið.
Dæmi um bestu svörin
"Ég er jafn þægilegur að vinna sem liðsmaður og sjálfstætt. Í rannsókn LMN fyrirtækisins, verkefnisyfirlýsinguna þína og starfslýsingunni gat ég séð líkt við fyrri störf sem ég hef haldið þar sem sum verkefni gerðu mikið af sjálfstæðum vinnu og rannsóknum, en aðrir voru betur lokið sem hópur.
Ég njóta sannarlega fjölbreytni af því að vera fær um að vinna sjálfan mig í sumum verkefnum og á lið á öðrum tímum. "
"Ég hef reynslu af sjálfstæðu og liðslegu starfi og ég sé verðmæti í báðum aðferðum."
"Í menntaskóla var gaman að spila fótbolta og framkvæma með march hljómsveitinni. Hver krafðist annars konar liðsleik, en heildarmarkmið þess að læra að vera meðlimur hópsins var ómetanlegt.
Ég hélt áfram að vaxa sem liðsmaður meðan á umræðuhóp mæðra minnar og í gegnum háþróaða markaðssetningu bekknum mínum þar sem við höfðum fjölmargar liðsverkefni. Vinna á lið nýtir mig á jákvæðan hátt, þó að ég sé líka fullviss um hæfni mína til að vinna einan þegar ég þarf það. "
"Ég er mjög ánægður að vinna í lið, en ég get líka unnið sjálfstætt, eins og heilbrigður."
"Ég er ánægður að vinna einn og í hópi eftir því sem ástandið er. Ef verkefnið er auðvelt að takast á við sjálfan mig án þess að krefjast sameiginlegra hugmynda, þá er ég ánægður með að vinna sjálfan mig. Hins vegar, ef verkefnið hefur forgang einn eða er of mikið fyrir einn mann til að takast á, fögnum ég því að vinna með lið til að takast á við verkefnið saman. Að mínu mati krefst flestra verkefna sambland af sjálfstæðu vinnu og hugarfari eftir mismunandi þáttum þeirra. "
"Sem grafískur hönnuður vinnur ég best í rólegu, einangruðu umhverfi þegar ég er í raun á teikniborðinu. Hins vegar, áður en ég hef byrjað að vinna í verkefninu, finnst mér ég fá bestu skapandi hugmyndirnar mínar þegar ég er að hugsa og hugsa um hugmyndir frá öðrum meðlimum í hönnunarhópnum.
"Vinna í sölu hefur styrkt hæfileika mína til að vinna bæði einn og öðrum.
Ég er ánægður með að takast á við viðskiptavina augliti til auglitis en ég trúi einnig ávinning af að sitja og hugsa með samstarfsfólki um bestu starfsvenjur, sölu markmið, lærdóm og aðrar leiðir. Auk þess að hafa lið á bak við mig gefur mér traust að ef ég kemst yfir eitthvað sem ég er ekki viss um meðan ég er að vinna einn, þá hef ég heimild til að hafa samráð við einhvern sem getur frætt mig eða hjálpað mér. "
Fleiri viðtöl Spurningar um teymisvinna
Farðu á þennan tengil til að fara yfir dæmigerðar spurningar um viðtöl og sýnishorn svör við spurningum um viðtal um að vinna á lið.
Meira Atvinna Viðtal Spurningar og svör
Viðtöl Spurningar og svör
Dæmigert spurning um atvinnuviðtal og sýnishorn svör.
Viðtal spurningar til að spyrja
Spurningar um umsækjendur um atvinnu til að spyrja viðmælandann.