Ekki láta slæmt yfirmann hafa áhrif á árangur þinnar
Hins vegar að hafa slæmt yfirmann ætti ekki að hafa áhrif á árangur þinnar. Hér eru sjö lausnir á vandamálum sem kunna að koma upp þegar þú ert með slæmur stjóri.
Bossinn þinn leyfir þér ekki að vinna heima hjá þér
Ef þú átt ung börn heima og biðja um að telja einn eða tvo daga í viku og yfirmaður þinn segir "nei", ekki hroka.
Sýnið skilvirkni þína í vinnunni og hvað þú getur náð á tíma þínum ef það er nauðsynlegt. Svaraðu mikilvægu tölvupósti þegar þú ert utan skrifstofunnar og farðu að auka mílu með kostgæfni og sköpun. Eftir að hafa gert þetta skaltu endurskoða málið með dæmi um hvernig þú getur verið enn skilvirkari að vinna heiman að frá þér.
Stjóri þinn mun ekki láta þig taka þinn önnum frístundartíma
Ef þú hefur verið hafnað frístundum vegna upptekinnar tíma í iðnaði þínum eins og á tímabilinu skatta ef þú vinnur fyrir reikningsfyrirtæki skaltu reyna að vinna frí í einu sem er bæði gagnlegt fyrir fjölskylduna þína eins og þegar börnin eru í skóla og í niður í miðbæ á vinnustað. Margir atvinnugreinar hægja á vikunni á milli jóla og áramótadags þegar börnin eru í skóla, sem gerir þetta gott að taka frí.
Boss Frowns þín þegar þú ferð á réttum tíma
Í sumum skrifstofum, ef þú byrjar að vinna kl. 9 og fara rétt kl. 17:00, telur slæmur stjóri að þetta fer snemma.
En ef þú ferð frá kl. 17:15 geturðu bætt við viðbótartíma til farangursheimilisins eða saknað umgengni í dagvistuninni. Til að leysa þetta kemur snemma og vitað að þú kemur til kl. 8:30 eða 8:45 með því að senda tölvupóst til liðsins eða yfirmann þinn eða skrá þig inn í spjallrásina þína eins fljótt og þú setur þig niður.
Þá þegar þú gengur út um dyrnar klukkan 17:00 skarpur verður það ekki eins og rifið upp ef slæmir yfirmenn vita að þú færð snemma byrjun.
Stjórinn þinn virðir ekki álit þitt
Ef stjóri þinn spyrir skoðanir þínar um mikilvæg málefni fyrirtækja, en tekur aldrei ráð þitt, þá er líklegt að þú sért svekktur. Svo reyndu að setja skoðanir þínar skriflega og setja það í aðgerðaáætlun. Þetta getur lent í skriflegu svari og ef ekkert annað færðu verðmætar ábendingar um hvernig móttækilegur yfirmaður þinn er að taka frumkvæði.
Stjórinn þinn virðir ekki persónuvernd þína
Ef þumalputtareglan á skrifstofunni þinni er sú að allt er í viðskiptum allra, þá viltu gera allar persónulegar símtöl og starfsemi utan skrifstofunnar. Mikið af þessu er hægt að gera á hádegishléinu ef þú kostir tíma þínum rétt.
Stjórinn þinn skilur ekki ástandið þitt
Ef stjóri þinn er ókunnugt um eitthvað um þig, svo sem að þú hafir börn eða er ekki í boði kl. 1 að svara tölvupósti, þá er það skynsamlegt að spjalla og útskýra lífsstíl þinn . Hins vegar ættir þú að nálgast viðfangsefnið með varúð: þú vilt ekki að slæmur yfirmaður telji að þú sért ekki viðeigandi manneskja í starfi þínu. Í staðinn reyndu að koma á lausn til að hitta þarfir stjóra þíns og virða lífsstíl þinn.
Stjórinn þinn er bara meðalmaður
Slæmir yfirmenn koma oft með slæma viðhorf og ráðstöfun. Ef hann eða hún minnir á efnafræði kennarann þinn, sem talar mjúklega, var utanríkis hugtak, þá halda gott viðhorf. Með öðrum orðum, ekki vera hræddur við skelfilegur tækni hans, og reyndu að vera eins notalegur og mögulegt er. Eins og gamla orðatiltækið fer, drepið þá með góðvild. Að lokum gæti þetta slæmur stjóri sprungið bros.
Uppfært af Elizabeth McGrory.