Stærstu stjórnendur eru ráðnir til fyrirtækja með fjölda hvata og ávinnings, þ.mt grunnbætur, möguleiki á umtalsverðum bónusum, hlutabréfum, kaupréttum og fullvissu um að ef þeir eru ekki lengur fjárhagslega óhagaðir.
Það eru kostir og gallar að bjóða gullna fallhlíf til stjórnenda.
Andstæða gylltum fallhlífar með dæmigerðum úthlutun útborgunar fyrir starfsmenn
Ef um er að ræða uppsögn starfsmanna vegna lækkunar eða samruna, greiða stofnanir stundum starfslok eða uppsagnargjald til starfsmanna. Algengar venjur fyrir útgreiðslusvið frá einum til tveimur vikum af greiðslum fyrir hvert ár sem starfsmaðurinn vann fyrir fyrirtækið. Skilgreiningarpakkar geta verið til framkvæmdaþátta og með sumum stjórnendum boðið upp á sex til tólf mánaða laun og atvinnuleysisbónus ef starf þeirra er sagt upp.
Hins vegar eru gullhlífar miklu stærri og ríkari pakkar af ávinningi, allt frá hlutabréfum og kaupréttarsjóðum, margra ára virði bóta þ.mt bónus, fullur trygging í starfslokapakkningum og framlengdur heilbrigðisþjónustu. Gyllin fallhlíf kallast það vegna þess að það veitir "mjúkan lendingu" fyrir lokaðan framkvæmdastjóra.
Golden vísar til þess að það er peningar eða aðrar tekjur. Mismunurinn á milli frestunarpakka og gullna fallhlífar er veruleg.
Af hverju fyrirtæki bjóða upp á gullna fallhlíf
Gullfuglinn er ein leið til þess að stofnanir reyni að ráða yfirmenn, sem eru reyndar með stjórnendur, á stofnunum sínum. Þau eru sérstaklega algeng í aðstæðum þar sem fyrirtæki er í erfiðleikum og stjórnin telur að reyndur, árangursríkur toppur leiðtogi sé nauðsynlegur til að koma á stöðugleika og hjálpa fyrirtækinu að koma aftur á heilsusamlega fjárhagsstöðu.
Gullskotahlaup hjálp:
- Tálbeita reynda og farsælan yfirmenn í fyrirtækinu.
- Hættu við áhyggjur eða hættu á bilun. Vopnaðir með gullna fallhlíf, er framkvæmdastjóri án áhyggjuefnis um starf sitt og getur auðveldara einbeitt sér að því að vinna að því að bæta viðskipti.
- Hjálp til að lágmarka hugsanlega hagsmunaárekstra. Í fjarveru gullna fallhlíf getur forstjóri verið meira eða minna hneigðist til að stunda réttar aðferðir eða samruna sem gætu haft í hættu vinnu sína.
- Frjáls framkvæmdastjóri til að gera erfiðar ákvarðanir nauðsynlegar til að ná árangri. Í fjarveru gullna fallhlíf getur framkvæmdastjórnin forðast ákvarðanir sem gætu hugsanlega komið í veg fyrir áframhaldandi störf framkvæmdastjóra.
- Tryggja framúrskarandi langlífi nauðsynleg til að ná árangri með langvarandi aðferðum og áframhaldandi framförum.
The Downside af Golden Fallhlíf
Það eru örugglega jákvæðir eins og lýst er hér að framan fyrir notkun gullna fallhlífar. Hins vegar eru nokkrir verulegar neikvæðir sem umlykja þessa framkvæmdasamninga, þar á meðal:
- Hreinn stærð útborgunar til uppsagnar stjórnenda er oft áberandi, einkum þegar miðað er við hefðbundna skilningarsamninga sem aðrir starfsmenn fá á lánshæfismat. Þessi óhóflega meðferð einnar hóps gagnvart öðrum er litið á neikvæð hluthafa og hluthafa.
- Samningarnir virðast hækka misnotuð stjórnendur fyrir lélega frammistöðu. Í mörgum háum málefnum er framkvæmdastjóri sagt upp fyrir það sem aðeins er hægt að lýsa sem lélegrar frammistöðu endar með því að fá raunverulegan örlög með því að nota gullna fallhlífina sína. Þetta er talið órökrétt og ósanngjarnt af hluthöfum og starfsmönnum.
- Í sumum tilfellum getur framkvæmdastjóri verið rekinn til að gera eitthvað ósiðlegt og fá enn ríkan útborgun í gegnum gildissvipuna í samningi hans.
Trends in Golden Parachutes
Á undanförnum árum hafa þessar ábatasamir og hugsanlega lauslega skilgreindar samningar verið undir aukinni athugun hluthafa og aðgerðahópa. Sumir háttsettir stjórnendur hjá leiðandi fyrirtækjum hafa sjálfviljugur útrýmt gullfalskum fallhlífum úr samningum sínum og aðrir hafa minnkað stærð hugsanlegrar útborgunar ef uppsögn lýkur.
Margir aðrir hafa tekið upp siðfræðilegu ákvæði og aukið hluta samningsins sem dregur úr eða útrýma greiðslum þegar uppsögn er vegna þess.
Aðalatriðið
Stjórnendur þakka gullna fallhlíf og notkun þessara bótahluta býður upp á nokkrar hugsanlegar jákvæðir fyrir alla aðila. Hins vegar eru stærðir hugsanlegra útborgana og skilyrðin þar sem gullfalskur fallhlíf er í gangi bæði umdeild atriði í viðskiptum í dag.
-
Uppfært af Art Petty