En á hverju ári eru fjöldi starfsnáms sem nemendur byrja og fljótt finna út að þeir eru ekki þau sömu og það sem lýst var í upprunalegu viðtalinu. Margir nemendur hefja starfsnám sinn með mikilli væntingum og lærðu þá fljótt að þetta sé ekki starfsnám sem þeir dreymdu um.
Góðu fréttirnar eru þær að það er ekki vinnu og mun aðeins vera á milli átta til tólf vikna en slæmar fréttir eru þær að tíminn sem fer í starfsnámið skilur mikið eftir að vera óskað og felur ekki í sér raunverulegt nám eða frekari hæfniþróun . Hér eru merki um starfsnám getur verið dauður enda og hvað á að gera.
Þú ert aðeins gefinn mannvirki með ekkert herbergi til vaxtar eða náms
Það skiptir ekki máli hver þú ert, það eru alltaf þær menial verkefni sem þarf að fá gert og einhver á einhvern tíma verður að flís inn og gera þau. Sem fyrirtæki starfsfólki, þá getur þessi menial verkefni fallið á herðum þínum, sem býður þér tækifæri til að sýna vígslu þína með því að setja á bros og bara að kasta í og fá vinnu.
Upplausn: Ef þú kemst að því að allt sem þú ert að gera er að svara símum, gera kaffi, tæma ruslið og leggja inn Það gæti verið kominn tími til að skrifa niður væntingar þínar á grundvelli viðtalsins og hafa heiðarleg viðræður við umsjónarmann þinn.
Það er engin formleg atvinnulýsing eða vinnuverkefni skipulögð
Til að gera eitthvað vel þarf það að vera einhvers konar leiðbeiningar til að fylgja.
Til að ná árangri í hvaða starfsnámi eða starfi, verður að vera skýr væntingar. Án skýrar væntingar um það verkefni sem stofnunin langar til að hafa náð, ertu dæmdur til bilunar vegna ruglings. Þú getur ekki gert það sem vinnuveitandinn gerir ráð fyrir að þú náir.
Ályktun: Gerðu það á þína ábyrgð í upphafi starfsnáms þíns til að spyrja hvað vinnuveitandinn vildi að þú náir. Beiðni um úthlutað verkefni og hafa umsjónarmann þinn skilgreint væntingar hans. Biðja um bæði stór verkefni og smærri sem þú getur gert þegar það er vagga til að halda þér uppteknum. Ef þú finnur sjálfan þig með tímanum á hendur, gerðu nokkrar rannsóknir og farðu í hendur á faglegum bókmenntum, upplýsingum um fyrirtækið eða önnur úrræði sem hjálpa þér að læra meira um það sem er nýtt og hvað sumir af áskorunum eru í greininni.
Stúdentspróf þitt krefst minna en hlutastarfs tímar
Það tekur tíma að læra hvernig á að gera eitthvað vel og því minni tími sem þú þarft að læra viðeigandi þekkingu og færni sem þarf til að gera tiltekið starf, því minni tíma sem þú verður að læra þá mikilvæga hæfileika sem þarf til að gera framúrskarandi starf.
Upplausn: Ef viðtalandinn sagði upphaflega að þú værir að fá u.þ.b. 25 klukkustundir á viku í starfsnámið en þú finnur að þú ert aðeins að fá 12, þá er kominn tími til að skipuleggja fund með leiðbeinanda þínum til að ræða fjölda klukkustunda og láta hann / Hún veit að þeir eru ekki það sem upphaflega var samþykkt og að þeir uppfylli ekki væntingar þínar.
Það er engin endurgjöf og mjög lítill tími í notkun hjá umsjónarmanni þínum.
Ekkert getur verið pirrandi en ekki vitað hvort þú uppfyllir væntingar leiðbeinanda þinnar. Þú gætir verið að halda þér uppteknum en ef þú veist ekki nákvæmlega hvað þú ættir að gera mun það halda þér aftur á hve mikið átak þú setur inn og þú hefur ekki hugmynd um að þú sért að gera gott starf.
Upplausn: Skipuleggðu tíma til að hitta leiðbeinanda þína og láta þá vita að þú viljir hitta reglulega til að fara yfir vinnu þína og fá endurgjöf. Þetta ætti að vera fyrr fyrr en seinna þannig að þú hafir áttina sem þú þarft til að gera gott starf.
Þú ert ógnað í starfi þínu
Upplausn: Þessi er ekki brainer. Ef einhver ástæða er til að þú finnur þig ógnað í starfi skaltu fara strax í umsjónarmann þinn og láta hann vita að þú getur ekki lengur unnið þar og útskýrt ástandið ef þú ert ánægð með það.
Hver sem aðstæðurnar eru, ef þú ákveður að fara í starfsnámið skaltu ganga úr skugga um að þú gerir það á faglegum hætti. Biðjið að tala beint við umsjónarmann þinn og ef þú getur verið tilbúinn til að gefa til tveggja vikna fyrirvara. Ef ástandið er að skerða öryggi þitt eða líkamlega eða andlega vellíðan þá er best að láta leiðbeinanda vita af hverju þú telur að þú þurfir að fara í starfsnám strax. Samantektarbréf getur verið leið til að yfirgefa samtökin á jákvæðan hátt.