Hvað líta vinnuveitendur í endurgerð?

Finndu út 5 hlutir sem atvinnurekendur vilja í nýskrá

Þú getur auðveldlega eytt klukkustundum - eða virkilega, daga eða vikur - að vinna á nýjum þínum. En mun allt það erfiða starf leiða til endurupptöku sem samsvarar því sem vinnuveitendur eru að leita að? Árangursrík endurvinna sýnir ekki bara vinnu þína; það samsvarar ráðningarfólki og ráðningu stjórnenda væntingar, greinir greinilega að þú sért vel í lagi fyrir hlutverkið og umfram allt er auðvelt að lesa og skilja.

Lestu um fimm atriði sem vinnuveitendur leita að í nýlegri endurskoðun - þetta innsýn hjálpar þér að ganga úr skugga um að nýskrá þín samræmist væntingum vinnuveitenda og óskir.

5 Atvinnurekendur leita að í nýskrá

1. Vinnuveitendur vilja fá auðvelt að lesa áfram.
Endurritið þitt ætti að vera skrifað í tiltölulega stór, læsileg leturgerð og með venjulegum stærðum. Ekki láta ráðningu stjórnenda eða hugsanlegra viðmælenda furða ef þeir þurfa ávísun til að lesa gleraugu - of lítill leturgerð er tákn sem þú ættir að klippa afrit, eða auka endurtekið á aðra síðu. Vertu viss um að endurgerð þín sé auðvelt að lesa bæði á skjánum og í prentuðu útskriftinni.

Meira: Hvernig á að velja besta endurgerðarsniðið

2. Vinnuveitendur vilja líka geta auðveldlega skannað nýtt efni.
Þó að þú ættir að vinna með því að velja bestu aðgerð orðin og máttur sagnir til að halda áfram, og tryggja að allt sé orðað fullkomlega, vitið að fáir ráðningarstjórar eru í raun að lesa endurreisnina þína. Frekar eru þeir skyndilega að skanna síðuna, leita að lykilorðum , starfsheiti og helstu staðreyndir sem sýna að þú sért vel í stakk búinn til stöðu.

Gera það auðvelt fyrir vinnuveitendur að finna þessar mikilvægar upplýsingar - innihalda nóg hvítt bil milli línanna og á mörkum til að gera það skannanlegt og leggja áherslu á viðeigandi upplýsingar.

3. Vinnuveitendur eru að leita að nýjum hæfum frambjóðendum - svo settu fram afrek og viðeigandi reynslu fyrir framan og miðstöð.
Stig eitt markmið vinnuveitanda er að finna vel hæfur frambjóðandi.

Hvernig getur þú sýnt fram á að þú sért hæfur og besti maðurinn fyrir starfið? Byrjaðu á því að passa hæfileika þína við starfið - ef atvinnurekendur leita að einhverjum sem er í smáatriðum skaltu ganga úr skugga um að skipulagning og hæfni til að stjórna mörgum verkefnum án mistaka sé sýnd.

Í starfslýsingu um nýskrá þín, farðu yfir lista yfir dagleg verkefni og ábyrgð. Hugsaðu stærri: Vinnuveitendur vilja vita hvað þú munt ná ef þú ert ráðinn á. Gefðu þeim skilning á hæfileikum þínum með því að setja árangur þinn - hvort sem það er að endurhlaða óhagkvæmt kerfi, spara fyrirtæki peninga eða búa til sölu tekjur - á skjánum. Og vertu viss um að flestir viðeigandi afrek, þær sem auðvelt er að þýða í starfið sem þú vilt, eru mest sýnilegar.

Meira: Hvernig á að ná árangri í endurgerð

4. Vinnuveitendur vilja samhengi, auðvelt að fylgja sögu ... ekki lífssöguna þína.
Mikilvægi er mikilvæg þegar kemur að því að halda áfram - það er ekki að atvinnurekendur séu laturir, en það er í hagsmunum þínum að gera það eins auðvelt og hægt er fyrir þá að skilja þig sem frambjóðandi. Vissir þú skipt um störf í miðjunni? Íhugaðu að sleppa einhverjum af störfum frá fyrsta starfsferilinu, eða flokkaðu starfsheitiin ásamt mjög takmörkuðum lýsingu.

Og ef það hefur verið áratug síðan frá fyrsta starfi þínu, þá er líklegt að tíminn sé að fjarlægja það frá því að halda áfram.

Meira: 7 hlutir til að skera úr Mid-Career Resume þinn
Notaðu endurgerðina þína til að teikna eins beinan línu og mögulegt er milli reynslu þína og árangur og það starf sem þú vilt. Ef mögulegt er skaltu reyna að sýna framfarir þínar líka. Helst ætti að halda áfram að sýna að með hverju nýju hlutverki tóku þér nýjar áskoranir og aukið ábyrgð.

5. Vinnuveitendur vilja fá réttan uppgerð aftur.
Kannski er það svolítið gamaldags, en það er ákveðið hefðbundið snið og stíl til að halda áfram . Ef þú ert að fara að brjóta reglurnar skaltu gera það meðvitað og vandlega. Vinnuveitendur eru að leita að því hvort þú getir sett saman framsækið skjal. Þetta á við um allar störf, en sérstaklega þar sem samskipti og kynningarmál eiga sér stað.

Haltu formi í samræmi við skjalið.

Meira: Hvernig á að gera endurgerð þín standa út úr hópnum

Ráðningarstjórar sjá mikið af verkefnum, svo þeir vita hvað ætti að vera með, svo sem upplýsingar um tengiliði, menntun o.fl. Gakktu úr skugga um að allar væntingar séu til staðar: Fylgdu leiðbeiningunum um það sem á að fylgja á ný , eins og heilbrigður eins og Leiðbeiningarnar um hvað á að hætta við að halda áfram .

Forðastu þessara Deal-Breaker sem mun gera atvinnurekendur standast þig við

Hér eru nokkrar auðveldar leiðir til að gera recruiters flip fortíð aftur, eða hafna því í beinni:

Fleiri ráð til að vinna aftur