Löggjafarreglur bandalags og ríkis, undanþágur og saga
Lágmarkslaun var gerð í Bandaríkjunum árið 1938 sem hluti af laga um jafnréttismál. Fyrsta lágmarkslaunin var 0,25 á klukkustund. Núverandi US lágmarkslaun er $ 7,25 á klukkustund.
Hins vegar hafa sum ríki og borgir sett lágmarkslaun sem eru hærri en sambands lágmarkið.
Endurskoða upplýsingar um sambands og ríkis lágmarkslaun og sögu um lágmarkslaun í Bandaríkjunum til að fá upplýsingar um sögulega lágmarkslaun.
Federal lágmarkslaun
Frá og með 24. júlí 2009 er sambands lágmarkslaun $ 7,25 á klukkustund fyrir starfsmenn sem ekki eru undanþegnar , sem þýðir að atvinnurekendur í atvinnuþáttum sem falla undir laun geta ekki greitt minna en $ 7,25 á klukkustund.
Lágmarkslaunakjör ríkisins
Sum ríki greiða hærri lágmarkslaun en sambands lágmarki. Til dæmis er lágmarkslaun í Flórída $ 8,25 fyrir 2018, þar sem sumar borgir hafa hærra hlutfall en lágmarkið. Hér er listi yfir núverandi lágmarkslaunagjöld (2018) sem þú getur notað til að fá upplýsingar um lágmarkslauna á þínu svæði.
Ef starfsmaður er háður bæði lágmarkslöggjöf ríkisins og sambandsríkis er launþegi heimilt að fá hærra af tveimur lágmarkslaunum.
US lágmarkslaunarsaga
Bandaríkin kynndu fyrst lögbundin lágmarkslaun árið 1938. Hér er yfirlit yfir sögu lágmarkslauna í Bandaríkjunum
Lágmarkslaun
Sambandslífeyrissjóðurinn er upprunninn í lögum um laga um vinnumarkaðinn (FLSA) undirritaður af forseta Franklin Roosevelt 25. júní 1938.
Lögin settu lágmarkslaun um 25 sent á klukkustund fyrir alla starfsmenn sem framleiddu vörur sem fluttar voru í alþjóðaviðskiptum.
Hækkun lágmarkslauna
Þangað til 1956 var sambands lágmarkslaunin enn undir dollara og hækkaði aðeins til 1,15 Bandaríkjadala árið 1961. Lágmarkslaunin náði ekki núverandi klukkustund á $ 7,25 ($ 201) fram til ársins 2009. Síðan 1938 hefur sambands lágmarkslaun verið hækkuð 22 sinnum .
Til þess að lágmarkslaunin geti farið upp þarf annaðhvort sambandsríkið eða ríkislögreglan að fara fram á lög sem kveður á um breytingar á lágmarkslaunum. Síðast þegar sambands lágmarkslaunin var aukin var árið 2009.
Helstu bandarískir lágmarkslaun aukast
- 1945: 0,40 $
- 1950: $ 0,75
- 1956: $ 1,00
- 1961: $ 1,15
- 1963: $ 1,25
- 1967: $ 1,40
- 1968: $ 1,60
- 1974: 2,00 $
- 1981: $ 3,35
- 1991: $ 4,25
- 1997: $ 5,15
- 1997: $ 5,85
- 2009: $ 7,25
Þegar starfsmaður má greiða minna en lágmarkslaun
Það eru nokkrir starfsmenn sem hægt er að greiða á verði undir klukkutíma lágmarkslaunum. Þessir starfsmenn eru heimilt að greiða á gengi sem kallast undirlán .
Hver er lágmarkslaun?
Hvað þýðir að lágmarkslaun meina? Það eru nokkrir starfsmenn sem hægt er að greiða á klukkutíma fresti undir lágmarkslaunum samkvæmt lögum um laga um vinnumarkaðinn (FLSA). Starfsmenn í ákveðnum flokkum atvinnu geta löglega greitt minna en sambands lágmarkslaun sem er nú $ 7,25 á klukkustund.
Þessir starfsmenn undir lágmarkslaunum eru nemendakennarar (starfsmenntun) og fulltrúar sem starfa í smásölu, þjónustu, landbúnaði eða æðri menntun.
Starfsmenn sem falla undir þennan flokk eru einnig þeir sem eru með geðsjúkdóm eða líkamlega fötlun (vegna aldurs, meiðsla osfrv.) Sem dregur úr launatengdum eða afkastamiklum hæfileikum.
Atvinna sem er minna en lágmarkslaunin hjálpar til við að varðveita störf fyrir starfsmenn í þessum flokkum. Lífeyrissjóður er aðeins leyfður samkvæmt skírteinum sem gefnir eru út af launum og klukkustundum
Undantekningar á lágmarkslaunum - Ábendingar
Vinnuveitandi vinnuveitanda sem fær ábendingar er skylt að greiða $ 2,13 á klukkustund í launum ef þessi upphæð auk ábendingar sem fengið er jafngildir að minnsta kosti sambands lágmarkslaunum, vinnur starfsmaðurinn allar ráðleggingar og starfsmaður fær venjulega og reglulega meira en $ 30 á mánuði í ábendingar.
Ef ráðleggingar starfsmanns ásamt beinum launum vinnuveitanda að minnsta kosti $ 2,13 á klukkutíma jafngildir ekki sambands lágmarkslaun á vinnumarkaði, þarf vinnuveitandi að gera upp mismuninn.
Undantekningar á lágmarkslaun - ungar starfsmenn
Lágmarkslaun á $ 4,25 á klukkustund á við um unga starfsmenn undir 20 ára aldri á fyrstu 90 samfelldu almanaksdagum sínum með vinnuveitanda, svo lengi sem störf þeirra skemma ekki öðrum starfsmönnum. Eftir 90 samfellda daga vinnu eða starfsmaður nær 20 ára aldri, hvort sem kemur fyrst, skal starfsmaður fá lágmarkslaun á $ 5,85 á klukkustund.
Aðrar flokkar starfsmanna undanþegnar lágmarkslaunum
1. Barnapían á frjálsum grundvelli
2. Félagar fyrir aldraða
3. Bandarískir sakamálarannsóknaraðilar
4. Veiðarfólks
5. Heimamenn vinna kransar
6. Dagblaðið fæðingarstarfsmenn
7. Dagblöð starfsmanna takmarkaðan dagblaði
8. Sjómenn á erlendum skipum
9. Stjórnendur símafyrirtækja
10. Farmarstarfsmenn á litlum bæjum
11. Starfsmenn tiltekinna árstíðabundinna skemmtunar og tómstundaheimila
Lágmarkslaun
Ef vinnuveitandi þinn greiðir þér minna en lágmarkslauna, skaltu fara í regluverki US Department of Labor Employment Standards Administration launa og klukkustundarsviðs til að fá upplýsingar um hvernig á að halda áfram.
Meira um lágmarkslaun: Núverandi lágmarkslaunagjöld skráð af ríki