Hvernig á að fá vinnu í erfiðum vinnumarkaði í dag

Atvinna Leita Ráð frá sérfræðingum

Kynntu þér hvernig þú getur fengið vinnu í samkeppnismarkaði í dag í dag með atvinnuleysi, downsizing og glut atvinnuleitenda? Með atvinnuverkefnum á öllum tímum hátt geta atvinnurekendur verið kjósendur. Til að standa sig út og fá vinnu á sterkum markaði, verður þú að vera fyrirbyggjandi og skapandi.

Við spurðum sérfræðinga frá í kringum landið fyrir bestu ráðgjöf um hvernig á að fá vinnu þrátt fyrir einstaka áskoranir sem umsækjendur í dag standa frammi fyrir.

Hvernig á að fá vinnu í erfiðum vinnumarkaði í dag

Heimilisfang botn lína.
Það mikilvægasta sem atvinnuleitandi ætti að gera til að fá vinnu er að svara eftirfarandi spurningu heiðarlega, hlutlægt og varðandi dollara og sent: "Vita hvað þú þekkir um fyrirtækið okkar, af hverju ættum við að ráða þig?" Heiðarleg ávöxtun á fjárfestingarsamstæðu svari gefur þér járnbrautarvettvang til að fá viðtal. - Jeffrey Fox, höfundur 12 bækur þar á meðal hvernig á að lenda í draumastarfi þínu

Stækkaðu netið þitt og félagslega hringi.
"Þetta þýðir ekki að þú þurfir að vera brjálaður og setja skmoozy viðburði á dagatalið þitt 24/7. Það þýðir að það er kominn tími til að bjóða samstarfsfólki og vinum þínum kaffi, hádegismat eða hamingju (og hvetja þá til að koma með einhverjum sem þú þekkir ekki). Einnig er markmiðið að mæta einum eða tveimur faglegum eða netviðburðum á viku. "- Patti DeNucci, sérfræðingur í viðskiptalífi og höfundur The Intentional Networker: Aðdráttarafl Öflug tengsl, tilvísanir og árangur í viðskiptum

Framkvæma línur LinkedIn Search.
"Gerðu LinkedIn leit að starfsheiti sem þú vilt í almennum" fólksleit "svæði, ekki í vinnusviðinu. Þessi leit ætti að skila lista yfir fólk sem er í hlutverki sem þú vilt og þú munt þekkja fyrirtækin sem ráða fyrir þessa hlutverk. Ekki aðeins mun þú þekkja hugsanlega vinnuveitendur, en þú getur líka fundið möguleika á því.

Starfsmenn fá venjulega tilvísunarbónus og fljótleg tengsl við þá geta fengið þér "í" þú þarft ef þeir eru enn hjá fyrirtækinu. Ef þeir hafa skilið, gætirðu kannski verið skipti þeirra eða þeir munu gefa þér innrauða sem gæti annaðhvort hvatt þig til að stunda tækifærið frekar eða forðast það allt saman. "- Judson Kinnucan, framkvæmdastjóri ráðningar hjá hiredMYway.com

Fylgdu umsóknarferlinu.
"Gakktu úr skugga um að þú fylgist með umsóknarferli umsækjenda til bréfsins. Ef þeir biðja þig um að ljúka fyrirspurnum skaltu gera það eða þú ert líklegur til að vera sýndur úr því áður en þú hefur jafnvel tækifæri til að tala við alvöru mann. "- Suki Shah, stofnandi og forstjóri GetHired .com

Markmið ákvarðanataka.
" Búðu til atvinnuleit áætlun og faglega á netinu mynd (LinkedIn í lágmarki), og setja saman markvissa lista yfir 30 vinnuveitendur. Hafðu samband við ákvarðanir hjá þessum vinnuveitendum með skýr skilaboð sem gefa til kynna hvaða umbreytingu þeir geta búist við fyrir fyrirtæki sín, deild eða deild þegar þeir ráða þig. "- Paul Hill, forseti, yfirfærsla að ráðinn, höfundur Panic Free Job Search: Sleppdu krafti Vefurinn og félagslegur net til að fá ráðinn

Byrjaðu á blogginu.
"Búðu til jákvæð á netinu viðveru sem þú getur vísað í endurtekið og / eða í viðtali.

Hvernig? Þetta getur verið eins einfalt og að hafa faglegt blogg eða stuðla reglulega að núverandi bloggi. "- Kelly Isley samstarfsaðilar verðlaunaðra ráðgjafa sem skilja hvernig á að bæta botninn.

Vertu fyrirbyggjandi.
"Þekkja iðnaðinn sem þú hefur áhuga á og finndu leiðtoga innan landfræðilegra óskir þínar. Næst skaltu finna atvinnuopnunina sem þú hefur áhuga á og fylla út allar kröfur á netinu af efstu þremur valkostum þínum. Næsta skref er að bera kennsl á viðeigandi fólk í stofnuninni sem gæti hjálpað þér (fyrirtæki forseti, starfsmannastjóri osfrv.). Sendu þeim hverja persónulega bréf og afrit af nýskránni. Reyndu að gera tíma með þeim sem þú hefur sent nýskrá þína til. Eftir eina viku skaltu klæða þig í besta viðskiptatækinu og líta út eins og þú vilt starfið sem þú ert að leita að.

Farðu í fyrirtæki sem þú bentir á og biðja um að hitta þann sem hefur þegar fengið umsóknina þína á netinu, sama manneskjan sem þú hringdi í. Með mikilli ákvörðun, þrautseigju og hugrekki ertu greinilega besti frambjóðandi. "- Kenneth Esrig, höfundur, talsmaður, frumkvöðull og hvatningarþjálfari og höfundur Start From Where You Are , leiðarvísir sem kennir frumkvöðlum hvernig á að ná árangri í öllum þætti viðskipta

Fylgstu með nálægð þinni á netinu.
"Vertu utan um félagslega fjölmiðla eins og Facebook og Twitter í atvinnuleitinni nema þetta tengist starfsgrein þinni. Ef þú verður að taka þátt í félagslegum fjölmiðlum skaltu búa til reikninga sem nota skammstafanir eða gervitungl sem ekki er auðvelt að rannsaka með því að nota nafnið þitt eða aðrar upplýsingar um nýskrá þína. Þessi tegund af rannsóknum er reglan frekar en undantekningin þessa dagana, og því meiri upplýsingar sem þú hefur aðgang að á þessu sviði, því meiri líkur eru á að eitthvað af því megi túlka á neikvæðan hátt af hugsanlegum vinnuveitanda. Það er mjög persónulegt og huglægt svæði. Það sem þú telur góðkynja eða ekki hugsanlega skaðlegt má ekki skoða á þann hátt af einhverjum öðrum. "- Dr. Joseph Cilona, ​​klínískur sálfræðingur í Manhattan, höfundur og fyrirtæki og persónulegur þjálfari.

Ekki einblína á sjálfan þig.
"Gefðu meira en þú færð. Hlustaðu meira en þú talar. Tímabil. Netið snýst ekki um þig. "- Patti DeNucci, sérfræðingur í viðskiptalífi og höfundur nýrrar bókar The Intentional Networker: Aðdráttarafl Öflug tengsl, tilvísanir og árangur í viðskiptum (Rosewall Press, 2011)