Hvernig á að ná sem mestum af greiðsluþjónustunni þinni

Þegar þú færð fyrsta greiðsluskrá þinn getur þú verið hissa á hversu mikið er tekið út í sköttum. Sem ungur einstaklingur vinnur þú í óhagræði þegar kemur að sköttum. Þú færð færri frádráttar en þau sem eru gift og eiga börn að gera. Ef þú átt ekki heima, þá munt þú ekki hafa þessar frádráttar heldur. Ef þú ert í hærri skattafestu geturðu verið undrandi að átta sig á því hversu mikið er að fara að skatta hvern launatekju.

Þú getur gert sem mest út úr launagreiðslum þínum með því að nýta þér starfsmannakjörin sem vinnuveitandinn býður þér.

Dragðu úr skattskyldum tekjum með því að skrá þig til bóta

Ef þú skráir þig fyrir þann ávinning sem vinnuveitandinn býður þér, getur þú dregið úr tekjuskatti þínum og dregið úr dollurum þínum frekar. Mikilvægt er að hafa í huga hvað þú ert að skrá þig fyrir og hvernig það getur haft áhrif á skattlagningu þína. Þú gætir verið hissa á því sem þú finnur. Hlutir eins og sjúkratryggingar, starfslok og sveigjanleg útgjöld geta hjálpað til við að draga úr skattskyldum tekjum. Ef þú nýttir þér samsvörun vinnuveitanda getur þú aukið eftirlaunagjöld þín án þess að skattleggja þau. Sumir kostir, svo sem að kaupa ódýran strætóskort, eru ekki skattfrjálsar. Þú getur athugað hjá starfsmanninum þínum til að tryggja að þær sem þú ert að íhuga eru skattfrjálsar. Mikilvægt er að endurskoða ávinninginn þinn á hverju ári meðan opinn skráning stendur þar sem ástandið breytist.

Reiknaðu afstöðu þína til að sjá sparnað þinn

Eins og þú telur hvaða ávinningur þú skráir þig fyrir gætir þú fundið fyrir því að þú hefur ekki efni á þeim öllum. Hins vegar getur þú verið undrandi ef þú skráir þig við launaskrá reiknivélina og tryggir að tryggingar iðgjöld þín og 401K iðgjöld hafi ekki áhrif á launagreiðsluna þína mikið.

Þetta er vegna þess að upphæðin sem þú ert skattlagður á lækkun, og þannig lækkar skatturinn sem þú borgar.

Nýttu þér ávinninginn þinn til að auka sparnað þinn

Ef þú skráir þig fyrir ávinninginn skaltu vera viss um að nýta þá. Augnatryggingin kann að vera frábær, en ef þú notar það aldrei, ertu bara að kasta peningum í burtu. Á sama hátt þarftu að ganga úr skugga um að þú notir alla peningana í sveigjanlegum útgjöldum reikningnum þínum . Þetta getur verið erfiður vegna þess að þú þarft að meta upphæðina sem þú þarft að hafa haldið í hverjum mánuði sem þú munt nota. Ef þú notar ekki peningana það ár munt þú tapa því.

Notaðu starfsmannasamþykkt þína til að auka eftirlaunaeyðingar

Ein besta leiðin til að teygja launagreiðsluna er að fá auka peningana sem vinnuveitandinn þinn mun leggja sitt af mörkum við starfslok reikninga þína fyrir þína hönd. Oft eru þetta samsvörunarsjóðir, þannig að þú verður að vera með 401 (k) til þess að geta fengið þau. Til dæmis, ef þú ert með vinnuveitanda samsvörun allt að þremur prósentum af launum þínum, mun vinnuveitandi þinn leggja sitt af mörkum til viðbótar þrjú prósent þegar þú gerir það. Þetta mun færa heildarframlag þitt allt að sex prósent af tekjum þínum, og það er í grundvallaratriðum ókeypis peningar. Sumir vinnuveitendur hafa mjög örlátur samsvörun og geta farið í allt að sex prósent, sem myndi þýða með framlag þitt, þú munt hafa alls tólf prósent sem stuðlað að 401 (k) þínu.

Aðrar leiðir til að teikna greiðsluþjónustuna þína

1. Þú getur hætt að lifa af launum í launum með því að setja upp fjárhagsáætlun og spara peninga í hverjum mánuði. Setjið neyðar sjóð, og vinnðu síðan að því að komast út úr skuldum eins fljótt og þú getur. Fjárhagsleg venja sem þú setur upp núna mun gagnast þér í framtíðinni. Ef þú ert greiddur með fyrirframgreitt debetkort getur þú einnig frammi fyrir falnum gjöldum sem tengjast kortinu og það er jafnvel mikilvægara að fjárveita peningana þína.

2. Skráðu þig fyrir starfslok reikning þinn um leið og þú hæfir. Þetta er ein vana sem mun hjálpa þér í framtíðinni. Þú getur einnig byrjað að stuðla að IRA ef þú uppfyllir ekki skilyrði fyrir starfslok reikninga með vinnuveitanda þínum. Það er mikilvægt að byrja reglulega að stuðla að eftirlaun svo að þú getir látið líða örugglega. Ef þú byrjar að fjárfesta í eftirlaun um leið og þú byrjar að vinna, ættir þú að geta sparað nóg til að hætta störfum. Reyndu að auka sparnaðinn þinn upp í um það bil fimmtán prósent af tekjum þínum. Þú getur gert þetta þegar þú færð hækkun til að auðvelda þér að ná því markmiði.

1. Ef nýtt starf þitt býður upp á bónus , ættirðu ekki að innihalda þau í kostnaðarhámarki þínu. Bónusin geta verið breytileg frá ársfjórðungi til ársfjórðungs og þú getur ekki fengið bónus á hverju ári. Þess í stað ættir þú að búa til útgjaldaráætlun fyrir fjárhagsáætlun fyrir bónusinn þinn og nota það til að hjálpa þér að ná fjárhagslegum markmiðum þínum hraðar. Bónus þín getur hjálpað þér að komast út úr skuldum eða spara niður greiðslu fyrir heimili þitt hraðar.

2. Að fá út af skuldum mun auka hversu mikið þú getur gert með því að taka heimagreiðslu. Ef þú ert stöðugt í erfiðleikum með að ná endum saman eða þú vilt auka útgjöld skaltu draga úr mánaðarlegum skuldbindingum þínum, eins og greiðslur skulda, gera það. Taktu þér tíma til að setja upp fjárhagsáætlun sem gefur þér auka pening til að setja í átt að greiðslumáta þínum. Því fyrr sem þú ert skuldlaus, því fyrr sem þú munt geta náð öðrum fjárhagslegum markmiðum þínum.