Hvort sem þú ert að byrja í fyrsta starfi þínu eða leita að nýju, þá er mikilvægt að huga að þeim ávinningi sem hvert fyrirtæki býður upp á. Þú ættir að bæta við ávinningunum í launum þínum vegna þess að þú gætir verið undrandi á því að lægra greiðsla með miklum ávinningi getur sett þér fjárhagslega fram í samanburði við hærra borga starf. Hér eru algengustu ávinningurinn og hlutirnir sem þú ættir að íhuga um þá þegar þú telur nýtt starf . Að nýta ávinninginn þinn getur dregið úr skattskyldum tekjum og bætt við aukinni sparnaði. Þú ættir einnig að endurskoða ávinninginn þinn á hverju ári á opnum skráningu. Byrjun nýtt starf er frábært tími til að koma á góðum fjárhagslegum venjum .
01 Sjúkratrygging
02 Vinnuaðili
Samanburður vinnuveitanda er annar mikill ávinningur. Margir vinnuveitendur munu passa við 401K framlög þín upp að ákveðnu hlutfalli af launum þínum. Þetta er eitthvað sem þú ættir að nýta þér vegna þess að það eykur tekjur þínar og sparnað. Ef þú ferð frá fyrirtækinu áður en þú ert í 401K forritinu muntu tapa því sem vinnuveitandinn þinn setur. Almennt tekur það fimm ár að eignast. Fulltrúi mannafla getur sagt þér hversu lengi þú þarft að vinna til þess að vera færður. Þú ættir að leggja sitt af mörkum til að fjárfesta allt að því marki sem vinnuveitandinn þinn muni passa við, því það tvöfaldar í grundvallaratriðum framlag þitt fram að því marki.
03 Greiddur frí og veikur tími
Greiddur frídagur og veikur dagur er annar mikill ávinningur. Almennt færðu þér ákveðið númer fyrir hvern mánuð sem þú vinnur. Þessa dagana mun safnast eins og þú vinnur. Margir vinnuveitendur gefa einnig fleiri daga þegar þú nærð fimm eða tíu ára markinu. Þegar þú breytir störfum gætirðu viljað íhuga það sem þú munt gefast upp þegar kemur að starfsaldri. Að auki, þegar þú ferð frá, ætti fyrirtækið þitt að greiða þér fyrir veikindadaga og frídaga sem þú hefur safnað, en ekki notað.
04 líftrygging
Líftrygging er annar sameiginlegur ávinningur. Almennt mun vinnuveitandi þinn greiða fyrir upphæð eins árs laun, en gefa þér kost á að kaupa aukalega umfjöllun. Þetta er mikil ávinningur og getur hjálpað ástvinum þínum að greiða fyrir greiðslugjöld vegna dauða þinnar. Þú ættir að vera tilbúinn til að nefna styrkþega þegar þú fyllir út fyrstu pappírsvinnuna þína. Þetta krefst félagslegt öryggisnúmer fyrir þann sem þú ert að fara frá peningunum til. Þú getur einnig breytt styrkþeganum með því að hafa samband við mannauðsdeildina þína. Helstu líftryggingarvernd þín ætti ekki að vera í gegnum vinnu þína, vegna þess að þú munt missa umfjöllun ef þú missir vinnuna þína. Leitaðu að tryggingastefnu sem þú kaupir sérstaklega fyrir aðal tryggingavernd þína. Hins vegar, ef þú ert með ástand sem mun stoppa þig frá hæfi til líftrygginga, gætirðu viljað hámarka upphæðina sem þú hefur í gegnum starf þitt.
05 kaupréttar
Vinnuveitandi þinn getur einnig boðið upp á kauprétti. Kaupréttir leyfa þér að kaupa hlutabréf á ákveðnu verði. Það er biðtími sem fyrirtækið ákveður hvenær þú getur selt hlutinn. Almennt færðu kaupréttina lægra verð og selur þá þegar þeir eru meira virði. Notkun kaupréttarsvæðisins er frábær leið til að auka sparnaðinn þinn og góðan ávinning sem margir stofnendur bjóða upp á.
06 sveigjanleg útgjöld
Annar sameiginlegur ávinningur er sveigjanlegur útgjaldareikningur. Þetta er stjórnað af stjórnvöldum, og reglurnar eru því nánast það sama um borð. Sveigjanleg útgjaldareikningur gerir þér kleift að setja fyrirfram gjalddaga dollara til að greiða fyrir lækninga- og dagvistarkostnað. Sveigjanleg útgjöld reikningur er frábær leið til að lækka skattskyldan tekjur, þú ættir að nýta þér ef þú getur.
07 Aðrar vátryggingarvalkostir
Fyrirtækið þitt getur boðið upp á marga aðra tryggingarvalkosti. Þetta getur falið í sér tannlæknaþjónustu, sýn og fötlunartryggingu . Þú ættir að ákvarða hvort þú þarft allar þessar viðbótarbótatryggingar . Örorkulífeyrir er mikill ávinningur, þar sem það mun vernda ef þú varst skyndilega slasaður. Ef þú ert að íhuga tann- og sýnatryggingar ættir þú að skoða vandlega tryggingaráætlanir þínar áður en þú tekur ákvörðun.