Hins vegar skal hafa í huga að svæðið, eins og það er skilgreint í BLS, nær til fjölda mjög þröngra sérkennara, þar á meðal mjög tæknilega svið þar sem sambandsríkið er aðal viðskiptavinur.
Þess vegna er breyting á launum skylt að vera mjög áberandi.
Þar að auki eru um 20% stjórnenda eða ráðgjafar sjálfstætt starfandi. Meðal þeirra eru starfsmenn aldraðra fyrirtækja sem hafa misst störf í uppsögnum, sem eiga erfitt með að komast annars staðar (eða sem eru að reyna að nota layoff sem stökkbretti í nýjan starfsferil ) og hver stíll sig sem ráðgjafar til að forðast stigma að viðurkenna það Þeir eru atvinnulausir eða atvinnulausir. Flestir sjálfstæðir ráðgjafar hafa í besta fall mjög litlum tekjum.
Greiðslumöguleikar
Hins vegar geta ráðgjafar með leiðandi fyrirtækjum fengið mjög myndarlegt greiðslumiðlun sem langt er yfir BLS-meðaltali. Til dæmis, í samræmi við vinnustaðinn GlassDoor.com, rekur ráðgjafarráðgjöf við hið framúrskarandi ráðgjafafyrirtæki McKinsey & Co. að meðaltali um 150.000 $ á ári, á bilinu 120.000 til 253.000 $. Samstarfsmenn eru lægstu ráðgjafar þeirra og halda yfirleitt MBA eða annan háþróaðan gráðu.
McKinsey ráðnir einnig framhaldsnámsmenn án fyrri vinnutíma í fullu starfi í því sem það kallar viðskiptafræðingarstöðu. Þeir vinna sér inn að meðaltali um 84.000 $ á ári, á bilinu $ 59.000 til $ 111.000.
Í ríki Big Four ráðgjöf , skýrir GlassDoor.com að yngri ráðgjafar hjá Deloitte fái heildarbætur til að meta að meðaltali um $ 90.000 og eldri ráðgjafar um $ 111.000.
Umfangið er frá $ 59.000 til $ 236.000. Ráðgjafarstjórar og samstarfsaðilar teikna enn hærri laun. Hins vegar eru tilgátur.
Innheimtuferli
Ráðgjafarfyrirtæki, auk sjálfstæðra ráðgjafa, reikna venjulega eftir klukkustund. Þessi æfing hefur margar afleiðingar, fyrir einstaka ráðgjafa og ráðgjafar viðskiptavini eins og hefur orðið fyrir árás í sumum fjórðungum. Nánari upplýsingar er að finna í þessum greinum:
Atvinnuhorfur
The BLS telur 718.700 stjórnendur sérfræðingar frá og með maí 2012 og gerir ráð fyrir að staða þeirra vaxi með mjög sterkum 19% eða 133.800 stöðum, frá 2012 til 2022.
Vinnuumhverfi
BLS bendir á réttan hátt að tíð ferðast er dæmigerður hluti starfsins. Sjá umfjöllun okkar um heilsu og viðskiptaferð. Hins vegar segir BLS að aðeins um 25% starfi meira en 40 klukkustundir á viku. Það er ófullnægjandi, að minnsta kosti fyrir virtustu ráðgjafafyrirtækin. Vinna vikur að minnsta kosti 60 klukkustundir eru stundum norm og 70 til 80 klukkustundir eru alls ekki óvenjulegar.
Til viðbótar við að lesa ofangreindar greinar um reiknaðir klukkustundir og nýtingarhlutfall, sjáðu einnig umræður okkar um að lifa í vinnunni og stefnu um upp eða út .
Öll þessi málefni eru mikilvæg fyrir væntanlega ráðgjafa. Í stuttu máli, þeir sem ná árangri á þessu sviði búa til vinnu og dafna undir þrýstingi.