Hvernig á að hætta við starfsviðtal
Í báðum tilvikum er mikilvægt að láta vinnuveitandann vita eins fljótt og auðið er að þú sért ekki að geta gert það við viðtalstímann þinn. Ef það er mögulegt, ekki bíða þangað til síðustu mínútu. Láttu vinnuveitandann vita um leið og þú ert meðvituð um að þú getir ekki gert það.
Tíminn sem viðtalandinn hefur í huga er dýrmætur og annar umsækjandi getur verið áætlaður í tímaröðinni sem þú gefur upp. Þú vilt líka vera í góðu sambandi við vinnuveitandann ef þú vilt reschedule eða ef annað starf opnar hjá fyrirtækinu sem er betra fyrir þig.
Þegar þú vilt ekki endurskipuleggja
Ef þú hefur ákveðið að þú hafir sannarlega ekki áhuga á stöðu eftir allt og þú vilt ekki fara í viðtalið, þá er algengt kurteisi að láta viðtalið vita að þú hafir afturkallað framboð þitt fyrir stöðu. Hugsaðu þó vandlega um ástæður þínar fyrir að minnka viðtalið - ef þú ert ekki 100% viss um hvort þú viljir vilja starfið eða ekki, þá er það almennt betra að taka þátt í viðtalinu sem "staðreynd" verkefni.
Ef þú ákveður að það sé engin leið sem þú vilt hafa starfið (eða ef þú hefur ákveðið að samþykkja annað starfstilboð), hringdu eða sendu í tölvupósti þann sem skipulagði viðtalið til að láta þá vita að þú sért ekki að fara í viðtalið. Gefðu eins mikið eftirtekt og mögulegt er. Það er engin þörf á að gefa ástæðu eða skýringu.
Það eru nokkrar ástæður fyrir því að mikilvægt er að láta viðmælendur vita að þú munt ekki gera það. Fyrst af öllu, það er gott mannasiði. Í öðru lagi, ef þú einfaldlega ekki mætir eða gefur mjög stuttan fyrirvara, brennir þú brýr þínar við fyrirtækið og mun ekki hafa neina möguleika á að fá ráðningu hjá þeim í framtíðinni. Að lokum, vegna þess að viðtöl eru viðskipti, þarftu að fara "samtalið" á eins faglegan hátt og mögulegt er. Leigjandi stjórnendur geta og deilt upplýsingum um frambjóðendur þeirra með öðrum staðbundnum vinnuveitendum sem góða vilja - stundum ef þeir geta ekki ráðið frambjóðandi sem hefur hrifið þau, munu þeir senda fram nafn sitt til annars vinnuveitanda sem gæti reynt að fylla svipaða stöðu.
Þegar þú vilt endurskoða viðtalið
Þegar þú vilt ennþá viðtalið, en getur ekki gert það á fyrirhugaðan tíma, tölvupóst eða hringdu þá sem skipuleggja viðtalið. Ef þú sendir tölvupóst og heyrir ekki aftur strax skaltu hringja þannig að þú veist að viðmælandinn fær skilaboðin. Það er ekki nauðsynlegt að fara mikið í smáatriði um af hverju þú þarft að breyta skipunartíma þínum - þú getur bara sagt eitthvað almennt eins og: "Ég þarf að reschedule vegna óvæntrar fjölskylduástands." Leggðu til annan dagsetningu og tíma svo þú getur tryggt annað viðtalaspjald.
Gakktu úr skugga um að þú getir gert endurskipulagða viðtalið. Þú gætir þurft að fara framhjá í fyrsta sinn sem þú hættir, en það mun líklega ekki gerast í annað sinn. Hér eru frekari upplýsingar um hvernig á að endurskipuleggja atvinnuviðtal .
Gefðu fullt af tilkynningu
Hver sem er, gefðu fyrirtækinu eins mikið eftirtekt og mögulegt er að þú sért ekki að koma upp fyrir viðtalið. Að vera til umfjöllunar um tíma viðmælandans verður vel þegið, jafnvel þótt þú viljir ekki starfið.
Taktu þér tíma til að undirbúa þig
Þegar þú ert tilbúinn fyrir endurskipulagða viðtalið þitt skaltu taka tíma til að undirbúa vandlega þannig að þú getir metið það. Farðu yfir þessar ráðleggingar um hvernig á að undirbúa atvinnuviðtal til að ná sem bestum árangri á ráðningarstjóra. Þessar ábendingar fela í sér að rannsaka fyrirtækið sem þú hefur viðtal við, æfa svör þín við algengum spurningum um viðtal og tryggja að þú hafir viðeigandi viðtalsklæði.
Lesa meira: Top 10 Viðtal Spurningar og svör | Hvernig á að safna viðtalinu þínu