Viðmælendur vilja ekki hitta sæta umsækjendur, svo ákveðið að hugsa um endurskipulagningu ef þú ert veikur.
Ef þú ert ekki viss um að þú getir komist þangað af einhverjum ástæðum er betra að reyna að reschedule fyrirfram en að hringja af veginum þegar þú sleppur í skurður meðan á snjókomu stendur eða þú ert á leiðinni á sjúkrahúsið með sjúkt barn. Það eru viðeigandi leiðir til að endurskipuleggja atvinnuviðtal svo að þú hafir enn tækifæri til að fá ráðningu, jafnvel þótt þú getir ekki gert áætlaða viðtalið þitt.
Ef þú ert veikur
Ef þú ert veikur er að fara í atvinnuviðtal þegar þú ert að fara að hafa áhyggjur af viðtalinu, ekki hrifsa þá. Ef þú ert með öndunar- eða flensulík einkenni, þar með talin hósti, nefrennsli, nefstífla eða særindi í hálsi, gera bæði sjálfan þig og ráðningarstjórinn greiða og dvelja heima.
Þú verður að dreifa óæskilegum sýkingum, og að auki ertu ekki að tala vel við þig ef þú ert veikur. Hugsanlega má einnig dæma dóm þinn. Viltu virkilega vilja ráða einhvern sem er tilbúinn að setja samstarfsmenn sína í hættu?
Gildir ástæður fyrir endurskipulagningu viðtals
Það eru aðrar ástæður fyrir utan veikindi sem þurfa að endurskipuleggja viðtal. Flest fyrirtæki skilja að aðstæður koma upp, svo sem veikur fjölskyldumeðlimur, tímasetningar átök, bílslys eða einhver annar af öðrum ástæðum. Það er góð hugmynd að vera sannfærður um ástæðuna sem þú þarft að reschedule, svo vertu viss um að það sé gild ástæða.
Ef þú ert að skipuleggja vegna þess að þú skorst viðtal fyrir vinnu sem þú hefur meiri áhuga á, gætir þú hugsað þér að hætta því frekar en láta þá bíða. Þú veist aldrei hvort þú gætir fundist við tengdamóður viðmælenda hjá hinu félaginu og svikin þín gætu komist aftur til þeirra. Það er betra að vera heiðarlegur en að lenda í lygi.
Hvernig á að endurskoða starfsviðtal
Það sem skiptir máli er að láta félagið vita tímanlega að þú munt ekki geta gert viðtalið og reynt að tryggja nýtt viðtal þegar þú talar við þá, svo lengi sem þetta starf er enn í forgang. Ef þú þarft að hætta viðtal skaltu gefa ráðningu framkvæmdastjóra eins mikið eftir því sem kostur er.
Það er best að tilkynna þeim sem skipuleggja viðtalið með tölvupósti og símanum líka til að tryggja að skilaboðin þín berast eins fljótt og auðið er. Það fer eftir áætlun viðmælenda, að hann eða hún megi ekki sjá eina eða fleiri skilaboð fyrr en þeir koma á skrifstofuna.
Láttu hann vita að þú getur ekki gert það og spurt hvort það væri hægt að endurskipuleggja. Leggðu til dag eða tvo þegar þú verður laus ef þú sendir tölvupóst eða skilið talhólfsskilaboð. Ef þú færð svar skaltu spyrja hvenær væri hentugur tími fyrir þig að koma inn fyrir viðtalið þitt.
Þegar endurskipuleggja vegna veikinda skaltu gæta þess að gefa þér tíma til að batna. Vertu eins sveigjanlegur og mögulegt er og reyndu að mæta áætlun sinni til að setja annan dag fyrir fundinn. Þeir eru að gefa þér annað tækifæri, svo að vera náðugur.
Veita eins mikið og mögulegt er
Hver sem ástæðan er, gefðu fyrirtækinu eins mikið eftirtekt og mögulegt er að þú sért ekki að vera þarna. Að vera í huga að tíma viðtalandans verður metið. Hætta má á síðustu stundu, nema það sé raunverulegt neyðartilvik, má haldast gegn þér.
Hafðu samband við viðmælandann eins fljótt og þú veist að þú munt ekki geta gert viðtalið. Viðmælendur og ráðningarstjórar eru líka mannfólk, og þeir eru líklegastir til að skilja og meta að vera heiðarleg og gefa þeim nóg eftirtekt til að breyta eigin tímaáætlunum sínum.
Fylgdu til að staðfesta nýjan dag
Í þakka þér fyrir athugasemdinni eftir endurskipulagða viðtalið þitt, taktu þér tíma til að þakka þeim fyrir að leyfa þér að reschedule. Láttu þá vita að þú skilur að tímasetningar þeirra eru uppteknir og að þakka þér fyrir að mæta þörfum þínum til að breyta áætlunum. Staðfestu dagsetningu og tíma endurskiptrar viðtals í skilaboðunum þínum.