Dæmi um fráviksskýringar fyrir heimsókn læknis
Verklagsreglur um vinnustað
Spyrðu alltaf hvað almenn stefna er um að fara í fjarveru og farðu í læknisskoðun áður en þú þarft að sækja um þau.
Ekki gera ráð fyrir að núverandi vinnustaður þinn hafi sömu reglur og fyrri gerðir. Stefna getur einnig breyst þannig að vitasta auðvitað er alltaf að upplýsa umsjónarmann þinn, ef unnt er, að þú þurfir að taka leyfi til læknisþjónustu. Vikuákvörðun er líklega nægur tími, nema þú sért þátttakandi í tímasetninguverkefnisverkefni þar sem þú veist að þú munt sakna þín. Í þessu tilfelli skaltu reyna að gefa leiðbeinandanum meiri tíma til að gera viðeigandi ráðstafanir til að koma í staðinn.
Þegar skrifleg tilkynning er krafist getur verið að þú þurfir að skrifa bréfið eða vinnuveitandi þinn getur beðið um bréf frá lækninum. Dæmiin sem hér eru gefnar eru aðeins til almennrar leiðbeiningar, svo breytt til að passa persónulegar aðstæður og að uppfylla kröfur vinnustaðarins.
Hvað krefst vinnustaðarins fyrir afskriftir?
Þú gætir þurft að tilkynna leiðbeinanda þínum fyrirfram fyrir áætlaða stefnumót til þess að vera afsakaður.
Ef þú gerðir það ekki, getur fjarveran þín haft þverfaglegar afleiðingar. Fyrir neyðarráðstöfunum geturðu þó sent inn afsökunarbréf.
Sumar vinnustaðir gætu krafist skriflegs undirritaðs huga meðan aðrir geta samþykkt tölvupóst, fax eða textaskilaboð. Sendu eða afhendu minnispunktinn um leið og þú kemur aftur til vinnu, eins og sumir vinnuveitendur hafa frest til að taka á móti þeim.
Vinnuveitandi þinn getur einnig haft stefnu sem krefst skjala um skipunina , svo sem athugasemd frá skrifstofu læknisins. Ef þetta er raunin geturðu óskað eftir slíkri athugasemd þegar læknirinn þinn er ráðinn eða áskrifandi að skrifstofunni með hliðsjón af þessu.
Dæmi um doktors heimsóknarbréf
Hefur áætlun eða óvænt ráð læknir neytt þig til að missa af vinnu án þess að hafa tækifæri til að láta vinnuveitanda vita fyrirfram? Skrifaðu bréf sem svipar til þessarar sýnishorns heimsóknar frá lækni þegar þú þarft að gefa skriflega tilkynningu um að þú hafir misst af vinnu vegna læknisins.
Dagsetning
Nafn
Heimilisfang
Borg, Ríki, Póstnúmer
Kæri herra / mín. Eftirnafn:
Vinsamlegast samþykkið þetta bréf sem skrifað tilkynning um að ég gæti ekki haldið vinnu á mánudaginn 15. júní, 20XX, vegna fyrirætlunar á fyrirfram ákveðnum tíma.
Vinsamlegast láttu mig vita ef ég get veitt frekari upplýsingar eða skjöl.
Með kveðju,
Undirskrift þín (afrit af háskerpu)
Heiti þínu
Sendi tölvupóstskeyti
Ef þú vilt frekar senda inn tilkynninguna skaltu ganga úr skugga um að skilaboðin þín læsi faglega . Hafa netfangið þitt og símanúmer þar sem þú getur náð, ef vinnuveitandi þinn hefur einhverjar spurningar.
Dæmi læknisins
Ef vinnuveitandi þinn krefst skriflegs skjal um heimsókn læknis, getur læknaráðið fengið venjulega tilkynningu um bréfshaus sem þeir geta prentað eftir beiðni.
Ef ekki, þá ættir þú að búa til afsökun eins og eftirfarandi dæmi og láta lækninn þinn skrá þig í lok skipunar þinnar.
Dagsetning
Nafn læknis
Heimilisfang
Borg, Ríki, Póstnúmer
Til þess er málið varðar:
Vinsamlegast samþykkið þetta bréf sem skjal sem ég hef meðhöndlað [settu inn nafn starfsmanns] á stefnumótum á skrifstofunni mínu mánudaginn 9. maí kl. 20, kl. 14:00
Ef þú þarft frekari staðfestingu skaltu ekki hika við að hafa samband við skrifstofuþjónustuna mína (XXX) XXX-XXXX.
Með kveðju,
Undirskrift læknar (ritrit bréf)
Heiti læknis læknis, MD
Viðbótarupplýsingar kann að vera nauðsynlegar
Þú gætir þurft að fylgjast með og skjalfesta fjarveru þína í tímakerfiskerfinu og óskaðu eftir afturvirkt. Á vinnustöðum með strangari mannauðsstjórnunarreglum getur verið að þú sért með stöðu "fjarverandi án leyfi" þar til beiðni um leyfi er lögð fram og samþykkt.
Þetta getur leitt til þess að sumir vinnuveitendur geti farið í aga ef þú fylgir ekki öllum verklagsreglunum.
Þó að fyrirbyggjandi læknishjálp og meðferð skilyrða séu mikilvæg fyrir heilbrigða vinnuafli, verður að fylgjast með tíma og mætingu og stefnumörkun. Þú gætir verið að biðjast fyrirgefningar um að gleyma tímaáætlun einu sinni, en endurteknar aðstæður geta komið þér í slæmt ljós með vinnuveitanda þínum.
Meira Afsakanir Afskriftir Letters
Starfsmenn gætu þurft að veita afsökunarbréf þegar þeir missa tíma frá vinnu af öðrum ástæðum en veikindi. Dæmi afsökunarbréf til margs konar aðstæðna má breyta til að passa persónulega og faglega aðstæður.