Hvað er eins og að vinna fyrir stjórnmálamenn á Capitol Hill
Hér er hvernig fyrrum forsætisráðherra Carter Moore lýsir verkinu í 2013 á netinu: "Ef þú vilt skilja reynslu af þingkosningamönnum í stuttu máli, hér er það: Sérhæfðir og greindir tuttugu og þrjátíu og einnir sem vilja sýna fram á gildi og gera verðugt framlag í átt lands síns.
Þeir vita að það eru margir, margir þarna úti, sem vilja elska að hafa störf sín, gefa álit sitt og vinna afar vel til að skila árangri til félagsmanna sinna til að sýna fram á gildi þeirra. Starfið er mikið álag og háum bindi og ber miklar væntingar, jafnvel þótt 9 af hverjum 10 Bandaríkjamenn telji þig og meðlimir þínir ekki að vinna að öllu (sem hjálpar ekki siðferðilega mikið). Þeir eru gríðarlega vangreiddir. Brenna út er óvenju algengt, eftir væntingum félagsins. Sumir forsætisráðuneyti sem ég starfaði með höfðu 50 til 60 prósent ársvelta! "
Þú verður að byrja neðst. Þó að kynningarfundir séu tiltækir með því að flytja sig upp á skrifstofu félagsins eða í hærri stöðu á skrifstofum annarra meðlima, er fólk ekki ráðið af götunni til að vera yfirmenn starfsmanna, lögreglustjóra eða fjarskiptafyrirtækja án verulegrar reynslu sem starfar á ráðstefnum.
Algengustu stöður sem fólk byrjar í eru lögfræðilegir samskiptareglur, starfsfólk aðstoðarmenn og starfsfólki.
Augljóslega eru tilefni til að gera þegar þú samþykkir tilboð til að vinna fyrir þingþing. Ef þetta hljómar spennandi fyrir þig, eru líkurnar á að þú munt elska það vegna þess að þú verður sökkt í því og mun hafa tíma fyrir lítið annað í lífi þínu.
Svo hér er hvernig á að fá fyrsta starf þitt í Congressional skrifstofu.
Valferlið
Þó að það væri skynsamlegt fyrir húsið og Öldungadeild að hafa staðlað ráðningarferli til að fylla stöður í skrifstofum meðlimanna, væri það rökrétt fyrir sambandsríkið. Hver þingþing ræður hvernig hann eða hún lítur vel á.
Hvert hólf hefur stofnun til að aðstoða við að ráða starfsfólk, en þessir stofnanir framkvæma mjög sérstakar aðgerðir sem fela ekki í sér staðlaðar starfsskilaboð, skimunarforrit eða tryggja að ráðningarferli sé sanngjarnt. Öldungadeildarskrifstofa og tilkynning um staðartíma og staðsetningarþjónustuna safna áfram og auglýsa laus störf, en ráðningaraðgerðir eru gerðar af skrifstofu hvers félags.
Svo ef það er ekki ein staður til að sækja um störf undir meðlimi þingsins, hvernig eru nýir starfsmenn valdir? Stutt svarið er það veltur á. Þegar laus störf eru auglýst af einum stofnunarsamskiptasamtökum, fá ráðstefnuskrifstofur hundruð ef ekki eru þúsundir aftur. Aðeins það besta af bestu á pappír teikna áhuga. Mundu að þessi keppni er fyrir störf á botninum á skrifstofunni. Þú verður að gera kaffi, svara símum og taka verkefni sem enginn annar vill.
Ef þú ert uppi fyrir að vera skrifstofa grunt borga gjöld þín, þú þarft að vita hvernig á að stunda Congressional störf. Skilvirkasta leiðin til að fá fótinn þinn í hurðinni sem löggiltur samsvarandi, starfsmaður aðstoðarmaður eða starfsnemi er að netkerfi. Þú þarft að láta þig standa vel áður en skrifstofu félagsins auglýsir starf. Eldri starfsmenn vilja ekki skera í gegnum hundruð endurtekningar. Þeir vilja frekar hafa einhvern í huga.
Landaþing er miklu meira eins og að sækja um vinnu hjá lögmannsstofu en það er sambandsskrifstofa. Sambandið á netinu vinnutilboðskerfi USAJobs mun ekki hjálpa þér hér nema að kannski með því að hjálpa þér að skipuleggja þinn nýskrá. Þú þarft frumkvöðlastarf til að gera það sem þarf að gera til að lenda í vinnu á Capitol Hill. Vinna tengiliðina þína og hringdu í favors vegna þess að það er það sem það tekur.
Menntun og reynsla sem þú þarft
Það eru engar settar menntunarkröfur fyrir háskólamenntun, en margir eru með grunnnámi og kannski jafnvel útskriftarnám á sviðum þar á meðal stjórnmálafræði, stefnu, lögum og samskiptum. Í háskóla voru margir þátttakendur í ríkisstjórn nemenda. Mikill meirihluti gerði góða einkunn. Aftur er þetta líkt meðal atvinnuleitenda af hverju tengslanet getur hjálpað þér að greina þig frá hópnum.
Þú þarft ekki endilega neina sérstaka reynslu til að ráða í ráðstefnu, en það hjálpar. Þeir sem eru með reynslu eru líklegri til að fá greitt starf í staðinn fyrir ógreidd starfsnám.
Hvað þú gerir
Þegar þú skráir þig fyrst á ráðstefnuþjálfunarstarf, færðu verkefni sem enginn annar vill gera. Þú gætir hafa útskrifast summa cum laude frá virtu háskóla, en það þýðir ekki að þú munt ekki fá beðinn um að gera kaffi í hádegi. Þú munt gera það sem er beðið um þig vegna þess að það er allt hluti af því að borga gjöldin þín.
Fyrstu skyldur þínar munu líklega taka þátt í símtölum og búa til skriflegar svör við bréfum. Enginn vill taka reiður símtöl , þannig að nýi strákurinn í blokkinni festist við það. Ekki taka neikvæðni persónulega. Eftir allt saman eru þeir ekki hrokafullir á þig. Þeir vilja bara tjá reiði sína og heyrast.
Þegar þú ert úthlutað eitthvað meira aðlaðandi eins og að rannsaka stefnu, hefur þú alvöru tækifæri til að sýna samstarfsmönnum þínum að þeir ættu að fjárfesta í faglegri þróun þinni. Þegar þú gerir eitthvað vel þýðir það að þeir þurfa ekki að laga vinnuna þína eða gera það sjálfur. Þeir munu gefa þér krefjandi vinnu og það mun hjálpa þér að vaxa í starfi þínu. Það er alltaf eitthvað að læra. Þegar þú hefur þróað hæfileikann þinn, getur þú byrjað að keppa um störf á háskólastigi á ráðstefnuhúsi.
Lykillinn að árangri er að vera liðsleikari. Allir eru að vinna að því að gera þingmanninn góða. Ef þú færð gott orðspor meðal æðstu starfsmanna getur þú haft langa starfsferil á Capitol Hill.
Það sem þú munt afla sér
Tekjur þínar verða minni. Starfsfólk er yfirleitt ógreiddur, og það fær þeir stipend, það fer ekki langt. Neðri stigamenneskar gera ekki mikið heldur. Ungir starfsmenn, sem búa í Washington, DC, hafa oft nokkra herbergisfélaga (sem eru oft ráðgjafarþingmenn) til þess að fá kostnað við að lifa í höfuðborg þjóðarinnar. Samkvæmt greininni í Washington Times 2012 greiðir færslustaða í Öldungadeildinni að meðaltali $ 30.000 í $ 35.000 á ári.
Það er ekki fyrr en þú nærð efri stigum vinnu á skrifstofu meðlims, heldur áfram að vinna sér inn lágan laun. Meðlimir í þinginu greiða aðalstarfsmenn sína vel. Margir gera við eða rétt fyrir neðan hámarkslaun sem meðlimir hafa heimild til að greiða. Frá og með 2015, fá venjulegir meðlimir $ 174.000 á ári og þeir geta greitt starfsmönnum allt að $ 172.500. Svo ef þú getur gert það efst, þá er launin frekar gott.
Meðlimir eru úthlutað ákveðnu upphæð til að fjármagna launaskrá sína, þannig að þeir verða að taka ákvarðanir um hvernig á að deila upp peningunum. Neikvæðari starfsmenn fá stuttan hluta sjúksins og starfsmenn í umsjá gera mikið meira. Þú gætir hugsað um það sem kosningaréttur að reyna að fylla lista hans. Star leikmenn vinna sér inn stóra peninga, og enginn leikmaður fær það sem eftir er.