Hæfileikaríkir stjórnendur eru alltaf í eftirspurn og geta stjórnað ábatasömum launum. Samkvæmt Hagstofu Vinnumálastofnunar er gert ráð fyrir að ráðningu starfsmanna á stjórnunarstigi vaxi um 8 prósent frá 2016 til 2026, þannig að það er vænleg ferilleið.
Þar að auki, þar sem nýjar gangsetningar og fyrirtæki hefja og vaxa, jafnvel fleiri, þurfa stjórnendur að takast á við þessi fyrirtæki. Með vöxt fyrirtækisins og fleiri starfsmanna er stjórnendum skylt að hafa umsjón með daglegum störfum og tryggja að bæði starfsmenn og félagið verði áfram á leið til að ná markmiðum.
Tegundir stjórnenda
Venjulega eru stjórnendur flokkaðir í þrjú stig:
- Yfirvöld stjórnendur eða æðstu stjórnendur: Á þessu stigi eru stjórnendur ábyrgir fyrir að meta slóð fyrirtækisins. Einu sinni er það komið á fót, miðla þau leið til allra starfsmanna. Fyrir æðstu stjórnendur er hæfileikinn til að hvetja til þess mikilvægt, eins og hann er með stefnumótandi skilning á fyrirtækinu og iðnaði.
- Miðstjórnun: Miðstjórnendur krefjast sterkra vandamálahæfileika , þar sem þeir vinna að því að hrinda í framkvæmd stefnu sem er kynnt af æðstu stjórnendum. Fólk í miðstjórnun gæti fylgst með heilum deild eða stórum hópi innan deilda.
- Umsjónarmenn: Bein umsjónarmenn stjórna starfsmönnum. Þeir bera ábyrgð á því að ganga úr skugga um að vinna sé lokið á réttum tíma. Þeir upplýsa einnig miðstjórnun á einhverjum málefnum og setja dæmi fyrir starfsmenn. Viltu að fólk birtist á réttum tíma? Leiðbeinandi (sérstaklega sá sem infallibly birtist á réttum tíma) getur skipt máli.
Flestir færni sem krafist er af stjórnendum þarf að vera óháð því stigi sem stjórnandi er á, svo sem hæfni til að stjórna, samræma og veita eftirlit.
Algengar Störf
Hér að neðan eru nokkrar af algengustu störfum í stjórnun og ábyrgð þeirra:
Stjórnandi þjónustustjóri
Stjórnsýsluþjónusta stjórnendur skipuleggja og samræma þjónustu fyrir fyrirtækið, svo sem skipuleggja fundi, stjórna póstdreifingu og veita skrifstofuhald. Þeir halda aðstöðu og stjórna reglulegum þörfum stofnunarinnar.
Auglýsingar eða markaðsstjóri
Auglýsingar og markaðsstjórar búa til nýjar herferðir og stjórna starfsmönnum til að framkvæma áætlanir. Frá því að stjórna liðum sem stýra hönnuninni til að meðhöndla söluaðilann til að dreifa auglýsingar, er framkvæmdastjóri ábyrgur fyrir velgengni herferðarinnar.
Bætur og ávinningur framkvæmdastjóri
Bætur vegna bóta og ávinnings ákvarða hversu mikið starfsmenn eru greiddir, hvernig bónus og launahækkanir eru dreift og velja heilbrigðisáætlanir félagsins á hverju ári. Frá eftirlaunum á að endurgreiða kennslu, annast bætur og bætur stjórnendur heildarbætur fyrir starfsmenn.
IT framkvæmdastjóri
ÞAÐ stjórnendur ákvarða tæknilegar þarfir félagsins og áætlun um hvernig á að mæta þeim þörfum.
Frá að þróa innviði til að samræma hugbúnaðaruppfærslur tryggir IT stjórnendur fyrirtækið og starfsmenn þess starfa með fullri getu. Að auki ákvarðar stjórnandinn hvort það sé veikleiki í kerfinu, svo sem gamaldags forrit eða of mikið netþjónar, og ákvarða hvort það sé einhver ógnir í öryggismálum.
Fjármálastjóri
Fjármálastjórar tryggja að fyrirtæki séu í góðri fjárhagsstöðu, frá því að hagnast á rekstrarreikning. Þeir hjálpa leiðtogum að greina kostnaðarsparnað og hagræðingu hagræðingar til að auka hagnað.
Food Service Manager
Stjórnendur matvælaþjónustu annast daglegan rekstur veitingastaða eða hótela. Þeir ganga úr skugga um að það sé nóg birgðamat fyrir máltíðir, það er nægilegt starfsfólk til að takast á við upptekin tímabil og að viðskiptavinir séu ánægðir með bæði matinn og veitingastaðinn.
Læknisþjónusta
Læknar í læknisfræði, svo sem á skrifstofu læknis, stjórna daglegu starfi, svo sem umsjón með tímasetningu, skrifstofukostnaði, aðgengi læknis og læknisfræðilegan ávinning. Stjórnendur þurfa að skilja og halda áfram á sjúkraskrárreglum og lögum sem hafa áhrif á aðgengi að heilbrigðisþjónustu.
Stjórnun starfs titill lista
Eftirfarandi er listi yfir starfstöflur sýnisstjórnar.
A - D
- Bókhaldsstjóri
- Reikningsstjórnun, framkvæmdastjóri
- Auglýsingar Manager
- Affiliate Management Associate
- Aðstoðarmaður
- Félagastjóri
- Aðstoðarmaður - Flokkur stjórnun
- Bílarstjóri
- Útibússtjóri
- Vörumerki Manager
- Fjárhagsstjórinn
- Viðskiptaþróunarstjóri
- Viðskiptastjóri
- Umsjónarmaður
- Miðstýrt sendingarstjóri
- Viðskiptavinur og tryggingarstjóri
- Klínísk stjórnun - RN Unit Manager
- Skaðabótastjóri
- Fylgni Framkvæmdastjóri
- Framkvæmdastjóri
- Þjónustudeildastjóri
- Starfsmaður rekstrarstjórnar
- District Fleet Manager
- District Sales Manager
- Deildarstjóri - Rekstrarstjórnun
E - L
- Starfsmannastjóri
- Starfsmannastjóri
- Verkfræðideild
- Fjármálastjóri
- Grants Management Sérfræðingur
- Gestastjóri
- Mannauðsstjóri
- Inni Sölustjóri
- Leasing Manager
HERRA
- Stjórnunarmaður
- Framkvæmdastjóri, Eignastýring
- Framkvæmdastjóri, ákvörðunarstjórnun
- Stjórnun, Rekstrarhagnaður
- Framkvæmdastjóri, Aðferðastjórnun
- Framkvæmdastjóri, Áhættustýring
- Framkvæmdastjóri, nýtingarstjórnun
- Framkvæmdastjóri - Olíuþjónustur
- Framkvæmdastjóri - Skipulagsbreytingarstjórnun
- Manager Marketing - Breyta stjórnun og samskiptum
- Framkvæmdastjóri Strategic Accounts
- Markaðsstjóri
- Vöruskipti
- Skrifstofustjóri
- Rekstrarstjórnunarþjálfari
- Plant Manager, virkjun
- Portfolio Manager
- Practice Manager - Heilbrigðisþjónusta
- Vörustjóri
- Framleiðslustjóri
- Forritastjórnun, framkvæmdastjóri
- Verkefnastjóri
- Eignastýring / Aðstoðarmaður framkvæmdastjóri
- Innkaupastjóri
- Quality Assurance Manager
- Veitingahús Culinary Managers
- Veitingahússtjóri
- Leiðbeinandi
S - Z
- Öryggisstjóri
- Sölu- og sölustjóri
- Yfirmaður, vörustjórnun
- Senior framkvæmdastjóri, Space Management
- Senior Quality Manager
- Senior framkvæmdastjóri, Fasteignastjórnun
- Shift Manager
- Verslunarstjóri
- Strategic Uppspretta Framkvæmdastjóri
- Lánasala framkvæmdastjóra
- Territory Manager
- Þjálfunar- og þróunarstjóri
- Samgöngustjóri
- Vörugeymsla og birgðastjórnun
Stjórnun Career Options
Stjórnun stöður eru mikilvægir hlutverk í öllum iðnaði, frá matvælaþjónustu til fjármögnunar. Hvort sem þú ert að stjórna veitingastað eða þróa nýjan auglýsingaherferð, er hæfni fyrirtækisins til að leiða starfsmenn og takast á við alla þætti verkefnisins til að afhenda það á frestinum. Sem slíkur er hlutverk þitt sem framkvæmdastjóri afar mikilvægt og færni þín er mjög eftirspurn.
Gott framkvæmdastjóri getur auðveldlega skipt yfir í ný fyrirtæki og getur oft stjórnað miklum hækkun. Ferilskrá í stjórnun getur verið arðbær leið og lítur út fyrir að vera stöðug valkostur áfram. Ef þú hefur sótt um starf sem framkvæmdastjóri og þú ert nú að undirbúa fyrir viðtal skaltu taka nokkurn tíma til að skoða sameiginlega viðfangsefni við stjórnendur á stigi ásamt bestu svörunum.