Það mun ekki virka nema fólk sjái ávinning af teymisbyggingu
Það er ekki nóg að fá hópinn þinn saman á staðnum og hafa nokkrar íþróttaleikir. Ef þú vilt teymisvinna til að vinna þarftu að sýna meðlimum liðsins að það bætir þeim persónulega.
Það er mjög lítið "lið" í hópvinnu án mikillar hvatningar. Við lifum í samfélagi sem virðist heillað með einstökum árangri og næstum óvitandi um lið. Jafnvel í hópstillingum eins og íþróttum, stökum við út All Stars og MVP (Most Valuable Player) í hverju leiki.
Það er umhverfið sem þú þarft að sigrast á til að byggja hópinn þinn í vinnuna í lið.
Byrjaðu liðsbyggingu
Finnst þér hópinn þinn sem lið? Þeir munu ekki hugsa um sig sem lið ef þú gerir það ekki. Verðlaun þú liðs árangur eða aðeins einstök afrek? Þú munt ekki hafa mikla velgengni í hópuppbyggingu ef þú verðlaun ekki liðs árangur. Láttu hópinn vita að þeir eru lið, sem þú býst við að þeir gegni sem lið, og að þú muni umbuna árangri þeirra sem lið. Það er fyrsta skrefið í átt að liðsuppbyggingu.
Mundu að liðabygging verður að vera dagleg starfsemi. Það er ekki eitthvað sem þú getur bara gert ársfjórðungslega í sumum aðgerðum á staðnum.
Hvetja liðabyggð
Ef þú vilt teymisvinna til að vinna, er það ekki nóg að segja þeim að þeir séu lið og verða að vera eins og einn. Þú verður einnig að sýna meðlimum liðsins að það bætir þeim persónulega. Flest okkar eru eigingjörn einstaklingar.
Við horfum fyrst og fremst á sjálfan okkur og gerum það sem gagnast okkur mest. Við verðum að leggja áherslu á að vera með einhver annar. Til allrar hamingju, það er frekar auðvelt fyrir okkur að sjá ávinninginn af því að láta aðra í té, svo flestir gera það auðveldlega. Ástin er sterk hvatning. Foreldrar, til dæmis, horfa á börnin sín.
Peningar eru önnur sterk hvatning. Það er einn sem þú getur notað sem vinnuveitandi. Hins vegar er sterkasta hvatinn fyrir stjórnanda (þar sem ólíklegt er að starfsmenn þínir verði ástfangin af þér) er sjálfsálit. Því meira sem einstaklingur sér til góðs fyrir eigin sjálfsálit sitt frá því að styðja liðið, því meiri árangursríkur liðsverkefni þitt verður.
Fyrst af öllu þarftu fólk þitt að viðurkenna að þau séu hluti af hópi. Þú getur styrkt þetta með því að halda liðsfundum, senda liðsfréttir á spjaldtölvu eða innri síðu og fylgjast með liðsleikjum gegn liðsmarkmiðum.
Í öðru lagi þurfa þeir að trúa því að liðið sé fær um að framleiða meira en summan af meðlimum sínum. Lance Armstrong er frábær reiðhjólamaður, en hann gat ekki unnið Tour de France án stuðnings og aðstoð liðsfélaga hans . Þú gætir haft góðan þjónustudeildarmann á liðinu þínu, en án samvinnu annarra meðlima liðsins gæti hann eða hún ekki séð eins mörg símtöl. Þú verður að gera þetta greinilega augljóst fyrir þá og greinilega skýra frá þeim auknum umbunum sem þeir geta náð í gegnum teymisvinnu.
Styrkja liðsverkefni
Eitt fyrirtæki sem ég þekki hafði frábært þjónustu við viðskiptavini.
Leikstjóri þeirra skoraði liðið með hærra og hærra markmið. Hann hélt velgengni sína í að mæta og fara yfir þessi lið markmið. Hann hélt einnig þeim sem einstaklinga. Liðið skreytt kassann af öllum sem áttu afmæli. Þeir gerðu samfélagsverkefni saman. Þeir höfðu gaman í vinnunni. Og þeir fóru að berja markmiðin sem Clint setti fyrir lið sitt. Þeir fengu verulegan uppörvun í sjálfstrausti frá að tilheyra vinstri liði .
Búa til skyrta osfrv. Með lógómerki eða einkunnarorð getur hjálpað til við að styrkja tilfinningu fyrir liðsleit, en það er ekki krafist. Þú ættir að þekkja liðið nógu vel til að vita hvort eitthvað svoleiðis væri jákvæð styrking fyrir þá.
Ekki gera mistök af einum Bókhaldsstjóri sem ég vissi. Kjörorðið sem hann tók fyrir liðið sitt og hafði prentað á bolta sem hann gaf þeim flogði ekki.
Hann hafði ekki tekið þátt í því að velja annaðhvort kjörorðið eða hlutinn sem hann var prentaður á.
Team Building Æfingar og Icebreakers
Ég mæli með að þú þróir þroskaþjálfun þína þar sem það er mögulegt. Engin utanaðkomandi ráðgjafafyrirtæki þekkir fyrirtæki menningu þína eins og þú gerir. Þú getur gert ýmsar æfingar eða spilað ýmsar íþróttir. Ég hef byggt upp árangursríka liðsæfingar í golfi (fyrir golfara) og keilu . Annar nú vinsæll liðsþjálfun er Paintball. Um Paintball Guide Umferð útskýrir grunnatriði með þessum greinum.
Hér eru nokkrar viðbótarauðlindir til að hjálpa þér að búa til æfingar þínar:
Skapandi Icebreakers, kynningar og Hellos
Frá viðskiptaþjálfunarverkum, upplýsingar um 15 æfingar sem á að velja.
Sjónvarpsþættir
American Outback Adventures & Events býður upp á liðabyggingar, þar á meðal nokkrar byggðar á vinsælum sjónvarpsþáttum.
Ef þú ákveður að fara út fyrir ráðgjafarhjálp, eru hér nokkrar hugmyndir:
City Challenge
City Challenge framkvæmir þessa æfingu í meira en tugi borgum, aðallega í Bretlandi og Evrópu.
Gullmynni hollur hollendingurinn
Klassískt leikur Performance Management Company er eitt af uppáhalds samstarfsverkefnum mínum.
Kaðlar Námskeið
Hér eru margs konar æfingakennsla í boði hjá Adventure Associates.
Team Building Ráðgjafar
Ég mæli með að þú þróir liðsþjálfun þína þegar það er mögulegt. Engin utanaðkomandi ráðgjafafyrirtæki þekkir fyrirtæki menningu þína eins og þú gerir. Hins vegar, ef þú velur að nota utanaðkomandi ráðgjafa, er hægt að finna margar á Netinu. Ég hef aldrei notað neina þessara ráðgjafa, svo ég geti ekki mælt með þeim persónulega, en vefsíður þeirra gefa til kynna að þeir skilji þörfina og geta veitt þær vörur og þjónustu sem þú þarft.
- Einfaldlega talað, Inc.
Mér líkar við lýsingu á áætluninni Building Positively Stellar Teams vegna þess að það fær alla á fótinn sem gerir það auðveldara að fá þátttöku í atburði. - Murder Mystery
Þeir hafa sérstakt kafla bara fyrir sameiginlegar viðburði. - Eventus
Þetta er bresk fyrirtæki. Smelltu á hnappinn "Atburður" efst til vinstri til að sjá lista yfir liðsverkefni þeirra.