Mistök að forðast meðan að stunda starfsnám
Stúdentspróf er dýrmætur háskólaupplifun sem kennir nemendum hvernig á að starfa og framkvæma faglega í hinum raunverulega heimi en veita þeim tækifæri til að öðlast þekkingu og færni í tiltekinni iðnaði. Ekki lengur valfrjáls, starfsnám er eitt af þeim fyrstu sem vinnuveitendur líta á aftur.
Kostir þess að ljúka starfsnámi
Kostir starfsnáms eru fjölmargir, en flestar ástæður flestra nemenda leita að starfsnámi eru:
- A tækifæri til að fela í sér viðeigandi reynslu á ný
- Að öðlast þekkingu og færni sem þarf til að ná árangri á sviði
- Að læra inn og út í viðskiptum með hjálp leiðbeinanda
- Tengja við sérfræðinga og koma á fót langtíma tengingum
Til þess að fá sem mest út úr starfsnámi þínu verður þú að setja besta fótinn fram og forðast allt sem myndi koma í veg fyrir þessa ávinning. Samkvæmt vinnuveitendum eru eftirfarandi nokkrar algengustu mistökin sem starfsnámsmenn gera sem gæti kostað þá mikla faglega tilvísun eða tilboð í fullu starfi hjá fyrirtækinu.
1. Að taka starfsnám of frjálslega
Nemendur verða að nálgast starfsreynslu á faglegan hátt . Að koma á markmiðum fyrirfram mun hjálpa til við að skilgreina hvað þú vilt ná og hvernig á að komast þangað. Þar sem við lifum á alþjóðlegum markaði þurfa nemendur að átta sig á því hversu samkeppnishæf heimurinn er og starfa í samræmi við það.
2. Að forðast menial verkefni
Allir hafa eitthvað sem þeir líkar ekki við starf sitt. Fyrir stjórnendur geta verið of margir fundir. Fyrir starfsfólki eru verkefni eins og umsóknir leiðinleg en að gera vinnuskilyrði fljótt og glaðlega sýnir góða vinnuhópa. Þú færð einnig virðingu yfirmann þinn, sem gæti leitt til meira krefjandi vinnu.
En þú vilt forðast að nýta þér. Ef þú talar við vinnuveitanda þína fyrirfram um ábyrgð hefur þú ástæðu til þess að biðja um nokkrar krefjandi störf sem blönduðu við umsóknina.
3. Slæmt tímastjórnun
Að fá að vinna seint eða taka langan hádegishlé situr ekki vel hjá vinnuveitendum. Sem faglegur ættir þú að fylgja reglum og reglum skrifstofunnar. Ef vinnu hefst kl 8:30 og lýkur klukkan 4:30, ekki koma til kl. 8:45 og fara klukkan 4:00. Ef allir taka klukkustund í hádegismat, gerðu það sama.
Þú ættir einnig að forgangsraða tíma þínum. Ef þú ert með margar verkefni, þá er það þitt starf að forgangsraða þeim. Ef nauðsyn krefur, tala við umsjónarmann þinn til að ákvarða hverjir eru mest tímabundnar.
4. Fylgist ekki við klæðaburði skrifstofunnar
Þú hefur sennilega heyrt að þú ættir að klæða sig fyrir það starf sem þú vilt, ekki það starf sem þú hefur. Háskólanemar hafa leeway um búning klæðnað en á vinnustaðnum klæðir of frjálslegur eða óviðeigandi gerir þú að líta óprófandi. Ef þú ert ekki viss um hvernig á að klæða sig skaltu líta á hvernig samstarfsmenn þínir kjóla eða spyrja leiðbeinanda þína áður en þú byrjar.
5. Ekki læra embættismannanefndina
Einstaklingshyggju er góð eiginleiki en ekki þegar það er í sambandi við fyrirtækjamenningu. Sumir skrifstofur eru formlegar og fyrirtækja, á meðan aðrir eru afslappaðir og frjálslegur.
Oftast bara að fylgjast með því hvernig starfsmenn hegða sér og eiga samskipti munu hjálpa þér að passa inn.
6. Taktu ekki tíma til að koma á mikilvægum samskiptum
Til að fá sem mest út úr reynslu þinni skaltu koma á tengslum við góða leiðbeinendur og samstarfsfólk sem getur deilt þekkingu sinni og færni. Halda í sambandi eftir starfsnámið mun halda þér tengdir við atvinnuleyfi í fyrirtækinu.
7. Ekki biðja umsjónarmann þinn um mikilvægar athugasemdir
Viðbrögð og uppbyggjandi gagnrýni ætti að vera tvö af meginmarkmiðum starfsnáms. Viðbrögð munu bæta árangur þinn við það starf og sjálfur í framtíðinni. Hafa eftirfylgni samtal til að meta framför og sjáðu hvað aðrir hlutir sem þú getur gert til að bæta.
8. Bilun að nýta sér auðlindir
Störf veita tækifæri til að læra alls konar hluti um iðnað eða fyrirtæki.
Lesa fagleg tímarit og sækja iðnaðarráðstefnur, viðræður og fyrirlestra eru frábærar leiðir til að auka þekkingu þína.