Career ráðgjöf sem þú hefur ekki efni á að missa af
Margir gera alvarlegar mistök þegar um er að ræða störf sín, sumt sem getur skemmt svo alvarlegt að það muni taka langan tíma og mikla vinnu að gera. Hvernig það getur gerst er ekki leyndardómur. Þú gætir verið sérfræðingur í starfi þínu, en þú ert ekki starfsfræðingur. Þess vegna ættir þú að taka starfsráðgjöf frá fagfólki sem hefur þá þekkingu. Ekki gera þessar algjörlega forðastar mistök sem geta valdið óbætanlegum skemmdum á ferli þínum.
Of margir velja störf án þess að íhuga hvort þessi störf séu rétt fyrir þá. Þeir treysta á bestu starfsvenjum, hlusta á vini sína eða foreldra, eða hunsa eigin hagsmuni, persónuleika og gildi. Þeir trufla ekki að læra um störf sem þeir vilja stunda. Það er ekki á óvart að margir finna sig í störfum sem uppfylla ekki þau. Hvort sem þú misrepresentir hæfileika þína í nýskrá eða í atvinnuviðtali verður þú frammi fyrir verulegu vandamáli þegar vinnuveitandi þinn kemst að því og það mun hann eða hún líklega. Ef það gerist áður en þú færð ráð, skoðaðu þig heppinn. Ekki er hægt að fá starfið miklu betra en að ráðast undir rangar forsendur. Þú verður að eyða hverjum degi og hafa áhyggjur af því að vinnuveitandi þinn muni finna lygar þínar. Þegar óhjákvæmilegt kemur að lokum verður þú þvinguð í aðra atvinnuleit, og þú munt ekki einu sinni hafa góða tilvísun frá fyrirtæki þar sem þú gætir hafa eytt verulegum tíma. 03 Ekki spila niður eigin hæfileika þína og hæfileika
Margir lækka afrek sín, sérstaklega þegar kemur að því að selja sig til væntanlegs vinnuveitanda. Þú gætir hugsað að að tala mikið um sjálfan þig er að skrifa. Það er ekki. Talaðu stolt af afrekum þínum. Ef þú leyfir ekki öllum að vita um þá, hver mun? 04 Ekki Badmouth þinn yfirmaður opinberlega
Ekki tala um smekk þinn um yfirmann þinn á almannafæri, jafnvel þótt þú hafir góða ástæðu til. Þú veist aldrei hver er að hlusta. Ef það sem þú ert að segja er sérstaklega viðbjóðslegur, gæti það endurspeglað þig mjög illa. Treystu fjölskyldunni þinni á meðan þú ert í grennd heima þíns þar sem enginn annar getur heyrt þig. Commiseate með vinnufélaga þína ef þú verður, en gerðu það einslega og aðeins með þeim sem þú treystir alveg. Hafðu í huga þó að hver vinnustaður hafi njósnari sem kann að bera það sem þú segir aftur í höfuðið. Þú eyðir mestu lífi þínu með vinnufélögum þínum. Hugsa um það. Ef þú vinnur með dæmigerð 9 til 5 starf sem þýðir að þú ert í vinnunni átta klukkustundir þriðjungur allra daga. Við skulum ekki gleyma því að þú eyðir hluta af tíma þínum frá vinnu að sofa! Það fer um átta klukkustundir vakandi og í kringum annað fólk eða einn. Er það ekki skynsamlegt að hafa gott samband við samstarfsfólk þitt? Ætti þú ekki að bera þyngd þína, tala hljóðlega í símanum, deila kredit fyrir góða vinnu og vertu heima ef þú ert veikur, svo þú hættir ekki að pirra þá? Ertu að leita að þeirri sérstöku sem er með hverjum til að eyða góða tíma? Þú ættir að leita þess konar félagsskapur utan vinnustaðar þinnar. Þó að þú finnur samstarfsmann aðlaðandi, getur hann eða hún ekki fundið á sama hátt (getur þú sagt kynferðislega áreitni?). Eða þú gætir fundið hvert öðru ótrúlega aðlaðandi og gerir það þannig að aðrir starfsmenn þínir óþægilegar. Þegar loginn dimmur, eins og stundum gerist, verður það bara óþægilegt fyrir alla. Þegar þú ert óánægður með starf þitt getur þú sennilega komið upp með mörgum ástæðum til að hætta. Oft er hægt að leysa úr þessum vandamálum ef hætta er ekki möguleiki vegna vanheilandi aðstæðna, til dæmis hræðilegan vinnumarkað eða ef þú hefur enga aðra leið til að greiða reikningana. Það er ein ástæða til að hætta störfum þínum án þess að hika. Ef það er að gera þig illa, farðu strax út eða farðu að minnsta kosti í brottfararáætlun sem mun flýta fyrir hæfni þína til að fara framhjá. Til dæmis, byrjaðu að lesa starfstilkynningar og fáðu nýtt í röð. Oft að vita að þú verður fljótlega að fara út mun gera þér líða betur um ástandið. Aldrei gleyma heilsunni þinni er verðmætasta eignin þín. Tilfinningar eru háir þegar þú ert að fara í vinnu, hvort sem ákvörðunin um að hætta var eða ekki. Þú gætir viljað segja frá tyrant þínum af yfirmanni eða þeim sársauka í hálsfélaga sem reiddi þig brjálaður. Þú gætir held að það væri ánægjulegt að stela eða eyða einhverju. Það er mikilvægt að hafa í huga að núverandi (og fljótlega til að vera fyrrverandi) samstarfsmenn og stjóri gætu snúið aftur á einhverjum tímapunkti í framtíðinni. Það er miklu betra að fara án þess að eyðileggja mannorðið þitt. Hversu oft lýkur fólk setningunni "Mig langaði alltaf að vera [fylla út í tóma], en ég held að ég muni bara halda þessu. Mun það vera of erfitt að breyta störfum núna"? Já, það er satt að gera breyting verður ekki auðvelt. Þú verður að læra nýja færni, og þú gætir þurft að byrja neðst. En viltu virkilega halda áfram að gera eitthvað sem þér líkar ekki? Er það hvernig þú vilt eyða restinni af vinnulífinu þínu? Finndu út hvort starfsferill breytist í röð. Allir þurfa nokkurn tíma í burtu. Hvort sem þú elskar þitt starf eða hatar það, getur þú ekki gert það stöðugt. Taktu þér frí - hvort sem það er nokkra daga eða nokkrar vikur - leyfir þér að koma aftur hressandi og slaka á. Þú verður betri í því sem þú gerir bara vegna þess að þú tókst tíma í sjálfan þig.