Fá tilbúinn fyrir fyrsta daginn
Það er í raun ekki mikið öðruvísi í raun, nema það muni líklega ekki vera formleg stefna eins og dóttir mín hafði. Og þegar þú byrjar nýtt starf ertu yfirleitt ekki í félagi annarra sem eru líka nýir. Ó nei. Þú ert nýr krakki í blokkinni sem kemur í aðstæður þar sem sambönd hafa þegar verið stofnað. Þú ert sá eini sem getur ekki fundið restroom, veit ekki hvar framboðssalinn og pósthúsið er staðsett, ekki ennþá áttað sig á því að vörsluaðili veltir öllum raunverulegum krafti og veit ekki að tala ekki við stjóri þar til hún hefur fengið fyrstu kaffiboluna sína. Það er svo mikið að læra í viðbót við þær skyldur sem tengjast því starfi sem þú varst ráðinn fyrir. Það er alveg yfirgnæfandi fyrir flest okkar.
Gera sig tilbúinn
Ef það er mögulegt, taktu þér tíma í milli vinnu - kannski í viku eða tvo. Þú þarft þennan tíma til að aðskilja frá fyrri vinnustað þínum. Að yfirgefa vinnufólk á bak við getur verið mjög erfitt.
Fjöldi vinnustunda í vinnunni fer langt yfir fjölda klukkustunda sem eytt er annars staðar. Samböndin, gott og slæmt, eru yfirleitt mjög sterkir. Stundum getur það verið mjög notalegt og stundum getur það verið eins og stór fjölskylda. Þú getur ekki alltaf eins og þau sem þú vinnur með; stundum getur þú varla þola þá.
En þú verður vanur að vera í kringum sama fólk dag eftir dag.
Taktu þér tíma til að gera nokkrar rannsóknir. Lærðu allt sem þú getur um nýja vinnuveitandann þinn . Lærðu um vörulínur, heimspeki þeirra og menningu þeirra . Hringdu í kring til að sjá hvort einhver á netinu veit eitthvað af framtíðarsamstarfsmönnum þínum og biðja hann um að kynna þér fyrir fyrsta daginn. Væri ekki gott að sjá vinalegt andlit þegar þú gengur í gegnum dyrnar á fyrsta degi þínum?
Skipuleggja það sem þú ert að fara að klæðast á fyrstu viku vinnunnar. Mundu að þú þarft að klæðast flestum íhaldssömustu outfits þínum, þar til þú reiknar út hvað er rétt og hvað er ekki. Sjáðu hvað þarf að fara í þurrkara eða sníða, hvað þarf að þvo og járna og hvað þarf að skipta um. Þetta mun spara þér frá því að þurfa að gæta þessara þátta þegar þú getur komið heim úr vinnunni þreyttur. Þessi fyrstu viku nýtt starf getur verið líkamlega og tilfinningalega þreytandi.
Skipuleggðu leiðina sem þú tekur til vinnu eins og heilbrigður eins og nokkrar aðrar leiðir. Ætti að vera umferð, eða ef lestarlínan er ekki í notkun, munt þú vera ánægð með að þú gerðir þetta.
Meira ...
Ábendingar til að hjálpa þér að lifa fyrstu dagana þína
Mátun í
Fyrsta daginn er hér. Þessi tími var vissulega flogið, ekki það? Settu á uppáhalds fötin þín - þú veist ... sá sem gerir þig skína. Ef þú ert viss um að þú sért viss um það. Hvort sem þú ert að aka á vinnustað eða nota flutning á massa, vertu viss um að fara nóg af tíma til að komast þangað. Þú ættir að reyna að koma svolítið snemma. Meðhöndla það eins og viðtal , og mundu að fyrstu birtingar telja.
Borða morgunmat áður en þú ferð frá húsinu þínu og bursta þinn tennur og flóð. Ferskt andardráttur og hreinn tennur eru a verða (ekki poppy fræ bagels, vinsamlegast).
Vinnudagurinn þinn byrjar þegar þú yfirgefur húsið þitt. Þú veist aldrei hver þú munt mæta á leiðinni. Þú getur keyrt inn í yfirmann þinn eða vinnufélaga. Vinur minn var að keyra á vinnustað einhvern daginn þegar bíll sveiflast í kringum hana og ökumaðurinn gerði handburð (þú þekkir einn) við vin minn. Hann sá ekki vini mína andlit, en hún sá hann. Það leit vel út og síðan minntist vinur minn af hverju. Hann var nýjasta ráða hennar og byrjaði að vinna þann dag. Hún rekur aðgerð sína á taugum og hefur ekki sagt honum orð. Strax. Þú ættir ekki að gera óguðlegar höndbendingar óháð hver viðtakandinn kann að vera, en ef þú ert freistandi til að hugsa bara um hina manneskju sem hugsanlega stjóri, vinnufélaga eða viðskiptavin.
Þannig gerðir þú loksins það á nýja vinnustaðinn þinn . Taktu djúpt andann og farðu með bros á andlitið.
Þú ert ánægður með að vera þarna og ekkert er athugavert við að sýna það. Haltu höfuðinu upp og mundu að hafa í snertingu við hver sem þú hittir. Vertu kurteis og vingjarnlegur fyrir alla, hvort sem það er gestamóttaka, pósthússtjórinn , samstarfsmaður eða nýr yfirmaður þinn . Kynntu þér og mundu að það er í lagi að spyrja spurninga.
Enginn hugur. Eftir allt saman, allir hafa haft "fyrsta daginn". Fólk finnst almennt að hjálpa öðrum og það gerir það venjulega vel fyrir sig. Ég man nýjan samstarfsmann sem neitaði öllum tilboðum um hjálp. Ég hélt að hún hélt að taka við aðstoð myndi gera hana líta óhæf til yfirmannsins. Niðurstaðan var sú að allir héldu að hún væri snob eða veit-það-allt og sumir héldu jafnvel að neita að hjálpa henni í framtíðinni.
Þó að það sé í lagi að halda utan um nokkra hluti sem þú lærðir í fyrri störfum þínum og nota þá þekkingu í nýju starfi þínu, mundu að hver vinnustaður hefur sinn eigin leið til að gera hluti. Fyrstu vikurnar þínar eða jafnvel mánuði í vinnu er ekki tíminn til að breyta því hvernig hlutirnir gerast. Ekki mæla þessi orð: "Það er ekki hvernig við gerðum það hjá gamla fyrirtækinu mínu." Samstarfsmenn þínir munu bara hugsa þetta: "Jæja, þú ert ekki í gamla fyrirtækinu þínu og ef þér líkaði það svo mikið af því varstu ekki þarna."
Meira ...
Það sem þú getur gert fyrir fyrsta daginn
Mátun í
Næstu nokkrar vikur, mánuðir ...
Stærsti þröskuldurinn sem þú verður að komast yfir verður að passa við nýja samstarfsmenn þína. Því hraðar sem þú verður hluti af pakka, því fyrr sem þú verður að laga sig að nýju starfi þínu. Auðvitað, tíminn sem það tekur þetta að gerast er breytilegt frá einstaklingi til manns og frá vinnu til vinnu. Þó að þú gætir passað þig strax í sumum störfum getur það tekið lengri tíma í öðrum. Og sumir virðast passa inn strax hvar sem þeir fara. Allt sem þú getur gert er að reyna þitt besta og gera starf þitt besta leiðin til að vita hvernig. Eftirfarandi ráð gætir hjálpað:- Spyrja spurninga. Þú ert nýr og það er betra að gera eitthvað sem er rétt í fyrsta sinn en þú þarft að gera það yfir.
- Brosaðu mikið og vertu vingjarnlegur. Lærðu að þekkja vinnufélaga þína, læra lítið um fjölskyldur sínar og komdu að því að finna hvað hagsmunir þeirra eru.
- Notaðu hádegismat þitt til að koma saman við núverandi starfsmenn. Það kann að vera freistandi að hitta fyrrum vinnufélaga þína ef þú ert nálægt því að koma á tengslum við núverandi sjálfur er miklu meira máli.
- Finndu út hver hefur heimild til að gefa þér vinnu til að gera og hver er bara að reyna að fá þér að vinna sitt. Ég vann með konu sem myndi reyna að ýta verkinu sínu á neinn saklausa manneskju. Það tók nokkurn tíma að átta sig á því að hún hafði ekki heimild til að afhenda verkefni.
- Borgaðu eftirtekt til skrifstofunnar grapevine en ekki stuðla að því. Þú vilt ekki fá orðspor sem slúðurmóðir.
- Ekki kvarta yfir yfirmann þinn, skrifstofufélaga þína, allir starfsmenn eða fyrri störf.
- Haltu áfram að komast í vinnuna snemma og ekki þjóta út dyrnar í lok dagsins. Það þýðir ekki að þú verður að vera fyrsti maðurinn til að koma og sá síðasti sem á að fara en ekki vera sá síðasti í eða fyrsti út.
- Sjálfboðaliða fyrir verkefni sem hjálpa þér að fá að taka eftir en fyrstu heill verkefni sem yfirmaður þinn hefur gefið þér. Taktu aðeins nýtt verkefni ef þú ert viss um að þú getur lokið því vel og á réttum tíma. Sjálfboðaliðastarf mun gera þér kleift að líta vel út ef þú getur fylgst með henni og mun láta þig líta mjög slæmt ef þú getur það ekki.
- Haltu jákvæðu viðhorfi og opnu huga. Líf þitt hefur breyst og það mun taka að venjast.
Meira ...
Það sem þú getur gert fyrir fyrsta daginn
Ábendingar til að hjálpa þér að lifa fyrstu dagana þína