Hér er sýnishorn starfslýsing fyrir hlutverk markaðsstjóra
Starfsforskriftin er gagnlegt skjal sem hefur búið til. Þú getur notað þau í starfspóstunum þínum og á vefsíðunni þinni í stað fullrar starfs lýsingar.
Þú getur sent vinnuverkefnið til samstarfsaðila og vina til að lýsa ákveðinni atvinnuopnun í fyrirtækinu þínu.
Starfsforskriftin hjálpar atvinnurekendum þínum að greina hvort þeir geti sótt um tiltekið starf í fyrirtækinu þínu eða ekki. Það hjálpar þér einnig að velja viðeigandi umsækjanda fyrir tiltekið starf.
Í þessari vörulýsingu sýnishornsins er hlutverk framkvæmdastjóra markaðsdeildarinnar skýrt skilgreint. Þú munt komast að því að þetta sýnishorn veitir einnig ákveðnar hugmyndir um starfsgrein fyrir hvaða stjórnunarhlutverk í fyrirtækinu þínu.
Vinnuskilyrði fyrir markaðsstjóra
Markaðsstjóri ber ábyrgð á heildar stjórnun markaðsdeildarinnar. Eftirfarandi kröfur (starfsskilyrði) voru ákvörðuð með starfsgreiningu og unnin úr starfslýsingunni sem mikilvægt fyrir velgengni í markaðsstjórahlutverkinu.
Árangursrík frambjóðandi fyrir stöðu markaðsstjóra mun hafa þessar hæfingar.
Reynsla: Markaðsstjóri:
- 10 ára sífellt meira ábyrgir stöður í markaðssetningu, helst í svipuðum iðnaði í tveimur ólíkum fyrirtækjum.
- Reynsla að hafa umsjón með og stjórna faglegum markaðsmönnum sjö.
Menntun: Markaðstjóri:
- Bachelor gráðu í markaðssetningu eða tengd sviði sem krafist er.
- Meistarar í viðskiptafræði eða markaðssetningu valinn.
Nauðsynleg hæfni, þekkingar og eiginleikar: Markaðsstjóri
Þetta eru mikilvægustu hæfi einstaklingsins sem valinn er sem markaðsstjóri.
- Sterk árangursríkur miðlari.
- Mikið þróað, sýnt fram á samvinnufærni .
- Hæfni til að samræma viðleitni stórs hóps fjölbreyttra skapandi starfsmanna.
- Sýnt fram á hæfni til að auka framleiðni og bæta stöðugt aðferðir, nálgun og framlag í deildum. Skuldbinding um stöðugt nám.
- Sérfræðingur í internetinu og félagslega fjölmiðlunarstefnu með sýnt fram á afrekaskrá á Facebook, Twitter og öðrum félagslegum fjölmiðlum sem eru verulegar í útrás fyrirtækja.
- Sýnt fram á árangur í því að halda samtali við viðskiptavini, evangelism viðskiptavina og viðskiptaáherslu vöruþróun og útbreiðslu.
- Sýnt fram á hæfni til að sjá stóra myndina og veita gagnlegar ráðgjöf og inntak yfir fyrirtækið.
- Geta leitt í umhverfi með stöðugum breytingum.
- Reynsla að vinna í sveigjanlegum starfsmanni sem styrkir vinnuumhverfi í litlum og meðalstórum fyrirtækjum án þess að markaðssetja starfsfólk á sama stigi. Stofnað, deildar- eða stórfyrirtæki reynsla mun ekki virka hér.
- Þekking og hæfni við verkfæri viðskiptabanka í markaðssetningu, þ.mt PR, skrifleg samskipti, þróun á vefsíðum, markaðsrannsóknum, vöruúrbúðum, Microsoft hugbúnaðarpakka af vörum, sjónvarpsþáttum og skapandi þjónustu.
- Reynt að ráðleggja vöruflokka um hugsanlega mörkuðum, æskilegt vöruúrval, bestu starfsvenjur sem eru góðar til markaðar, og mæla árangur af útreikningi og sölu á vörum.
- Reynsla stjórna utanaðkomandi PR og samskiptum ráðgjöf fyrirtækja og verktaka.
- Reynsla á alþjóðlegum markaði er plús. Stjórnun alþjóðlegra markhópa eða stofnana er plús.
Yfirlit yfir starfsskilyrði á háu stigi: Markaðsstjóri:
Valkostur markaðsstjóri verður að geta sinnt árangri á hverju af þessum sviðum:
- Rannsaka og meta nýjar tækifærslur, eftirspurn eftir hugsanlegum vörum og þörfum viðskiptavina og innsýn.
- Heildar markaðsstrategi og framkvæmd áætlana fyrir núverandi vörur.
- Berið fram sem samstarfsaðili til að fjármagna og vöruþróun til að ákvarða hagkvæmni hugsanlegra markaða áður en vara er framleidd án viðskiptahugbúnaðar eða fyrirframbúnaðar.
- Vinna með vöruþróunarhópum til að stjórna nýjum vöruþróun.
- Stjórna herferðir fyrir nýjar vörur.
- Stjórna dreifingarrásum fyrir vörur.
- Tryggja árangursríka markaðssamskipta á vörumerki, þar á meðal fyrirtækjasíðunni, prentunarsamskiptum og auglýsingum.
- Stjórnun fjölmiðla og markaðsmanna og utanaðkomandi PR stofnana.
- Greining á skilvirkni allra markaðsaðgerða, þ.mt framlag þeirra til skilvirkni söluaðgerða.
Markaðsstjóri er gert ráð fyrir að leggja mikið af mörkum í skilvirkni fyrirtækisins við að skilgreina vörur og mörkuðum og benda til söluaðferða og aðferða og að mæla árangur allra viðleitni.