Ábendingar um að svara viðtalstörfum um að yfirgefa starf þitt
Þó að nákvæmni svarsins muni ráðast af því hvort þú fórst sjálfviljuglega eða var beðin um að fara, er mikilvægt að svara á þann hátt sem kastar þér í jákvætt ljós.
Þú ættir einnig að vera viss um að koma í veg fyrir að þú sért fyrir hendi fyrri vinnuveitanda .
Til dæmis viltu aldrei segja: "Yfirmaður minn er tyrant og skapar geðveikur samkeppnishæf umhverfi sem gerir alla starfsmenn gagnvart hvor öðrum." Jafnvel ef yfirmaður þinn er dýrið, þá er það ekki gott að benda á það í atvinnuviðtali. Ímyndaðu þér hvað myndi gerast ef viðtalið þitt gerist vinur eða samstarfsmaður yfirmann þinnar, sem gæti gerst ef nýtt starf er á sama sviði og í nágrenninu.
Að auki getur það gefið neikvætt svar ekki hugsað vel um þig, svo að minnsta kosti vera hlutlaus eða yfirgefa yfirmann þinn úr svarinu þínu. Taktu hátt veginn í staðinn. Besta leiðin til að gera þetta er að vekja athygli á ástæðum þess að þú leitar að nýju stöðu. Til dæmis, "Núverandi starf mitt leggur mikla áherslu á einstök afrek, en ég hlakka mjög til að vinna í samstarfsumhverfi. Ég geri mitt besta starf sem liðsleikari." Það er miklu betra og jákvætt svar.
Hvernig á að svara viðtalstörfum um hvers vegna þú fórst úr starfi þínu
Að lokum ættir þú að stefna að því að laga svarið á þann hátt sem gerir viðmælanda þínum fullviss um að staðan sem þú hefur viðtal við sé í samræmi við persónulega og faglega markmið þín. Ekki gleyma því að afhendingu svarsins er jafnmikilvægt og innihald hennar: Vertu viss um að æfa upphátt þannig að þú hljómar jákvæð og skýr í svarunum þínum.
Skoðaðu þessi dæmi um hvernig best er að svara, aðlaga svörun þína til að mæta sérstökum aðstæðum þínum. Vertu bein og beindu viðtalið þitt við framtíðina frekar en fortíðina, sérstaklega ef þú fórst ekki undir bestu aðstæður.
Dæmi um bestu svörin
- Ég fann mig leiðindi við verkið og að leita að fleiri áskorunum. Ég er frábær starfsmaður og ég vildi ekki óhamingju mína að hafa nein áhrif á starfið sem ég var að gera fyrir vinnuveitanda mína.
- Það er ekki pláss fyrir vöxt hjá núverandi vinnuveitanda mínum og ég er tilbúinn til að halda áfram á nýjum áskorun.
- Ég er að leita að stærri áskorun og að vaxa ferilinn minn, en mér fannst ekki eins og ég gæti gefið jafnan athygli bæði í atvinnuleitinni og í fullu starfi mínu. Það virtist ekki siðferðilegt að slaka á frá fyrra starfi mínu til að sinna atvinnuleitinni og svo fór ég frá félaginu.
- Ég var lagður frá síðustu stöðu mínum þegar deild okkar var útrýmt vegna endurskipulagningar fyrirtækja.
- Ég er að flytja til þessa svæðis vegna fjölskylduaðstæðna og yfirgaf fyrri stöðu mína til að gera hreyfinguna.
- Ég hef ákveðið að núverandi starfshlutdeild mín sé ekki sú stefna sem ég vil fara í starfsferil minn og núverandi vinnuveitandi mín hefur enga möguleika í þeirri átt sem ég vil fara.
- Eftir nokkur ár í síðustu stöðu mínum, leit ég að fyrirtæki þar sem ég get stuðlað að og vaxið í hóplegu umhverfi.
- Ég hef áhuga á nýjum áskorun og tækifæri til að nota tæknifærni mína og reynslu í öðru starfi en ég hef áður.
- Ég fékk nýlega gráðu mína og ég vil nýta námsbakgrunninn í næstu stöðu minni.
- Ég hef áhuga á vinnu með meiri ábyrgð og ég er mjög tilbúinn fyrir nýja áskorun.
- Ég fór frá síðustu stöðu til að eyða meiri tíma með fjölskyldunni minni. Aðstæður hafa breyst, og ég er meira en tilbúinn til að ráða í fullu starfi aftur.
- Ég er að leita að stöðu með stöðugt fyrirtæki með pláss fyrir vöxt og tækifæri til framfara.
- Ég var að fara í borgina og eyða verulegum tíma á hverjum degi á ferðalagi. Ég myndi vilja vera nærri heima.
- Til að vera heiðarlegur, var ég ekki að íhuga hreyfingu, en ég sá þetta starf og var spennt af stöðu og fyrirtæki. Það hljómar eins og spennandi tækifæri og hugsjón passa við hæfi mína.
- Þessi staða virtist eins og frábær samsvörun fyrir kunnáttu mína og reynslu, sem ég get ekki nýtt mér til fulls í núverandi starfi mínu.
- Félagið var að klippa sig aftur og því miður var starf mitt eitt af þeim útrýmt.
Ekki Badmouth þinn herra
Óháð því hvers vegna þú fórst skaltu ekki tala illa um fyrri vinnuveitanda þína. Viðtalandinn gæti furða ef þú munt verða slæmur munni fyrirtæki hans næst þegar þú ert að leita að vinnu. Ég spurði einu sinni mann sem sagði mér að síðasta vinnuveitandinn hennar væri hræðilegur. Þeir greiddu hana ekki nóg, tímarnir voru hræðilegar og hún hataði starfið.
Það fyrirtæki varð að vera stærsti og mikilvægasti viðskiptavinur fyrirtækisins. Og það er engin leið að ég hefði ráðið einhvern sem fannst með þessum hætti, réttlætanlegt eða ekki, um verðmæta viðskiptavini okkar. Svo gaf hún upp tækifæri til að fá starfið eins fljótt og hún svaraði "Af hverju fórst þú?" spurning. Hér eru leiðbeiningar um að svara viðmælum um yfirmenn .