Hvað á að gera ef þú getur ekki svarað viðtalstörfum
Að vera tilbúinn fyrir að geta ekki svarað getur hjálpað til við að draga úr kvíða og hjálpa þér að ná sem mestu úr erfiðum aðstæðum.
Hér er ráð um hvað á að gera ef þú veist ekki eða er ekki viss um hvernig á að svara spurningu meðan á atvinnuviðtali stendur .
Ekki örvænta
Hugurinn þinn að fara í hvaða viðtal er mikilvægur þáttur til að ná árangri. Margir frambjóðendur gera ráð fyrir að þeir verða að hafa nánast fullkomið viðtal til að lenda í starfið. Í raun og veru hjálpar það að viðurkenna að aðrir viðmælendur munu einnig eiga erfitt með að svara öllum spurningum til fullnustu fulltrúa ráðningaraðila.
Oft mun traustan en ófullkomin viðtal nægja til að færa þig áfram í skimunarferlinu. Þessi framkvæmd getur hjálpað til við að hindra þig frá að flýta ef þú getur ekki svarað spurningu vel. Taktu þér tíma til að endurskoða algengustu viðtalstörfin sem vinnuveitendur biðja um svo þú munir hafa hugmynd um hvað ég á að búast við.
Halda ró sinni
Viðbrögð þín ef þú getur ekki strax komist að svari getur verið mikilvægara en hæfni til að skila svarinu. Viðhalda rólegu, öruggu viðhorfi þegar við erfiða spurningu mun hjálpa sannfæra recruiter að vanhæfni þín til að svara spurningu er óvenjulegt viðburður fyrir þig.
Ef þú fellur í sundur og fær í uppnámi getur viðtalið týnt á þig. Íhugaðu að segja eitthvað eins og "Það er mjög áhugavert spurning, get ég tekið nokkurn tíma að huga að því og komast aftur til þín seinna?" eða "Great spurning, ég get svarað því að hluta, en langar til að íhuga það frekar og komast aftur til þín."
Kaupa nokkurn tíma
Þú getur oft keypt nokkurn tíma til að móta svar með því að endurskoða spurninguna eða biðja um skýringu. Til dæmis gætirðu sagt: "Ertu að leita að dæmi um hvernig ég hvatti undir frammistöðufélagi í liðsaðstæðum?" Þegar svarandinn svarar eitthvað gæti komið upp í hugann.
Svar þegar þú fylgist með
Kannski er mikilvægasti hluturinn sem þú getur gert ef þú hefur verið algerlega stumped með lykilspurningi að rannsaka sterk svar eftir viðtalið. Þú getur þá tekið með því svari sem hluta af samskiptum þínum í eftirfylgni .
Mjög fáir störf þurfa starfsmönnum að hafa öll svörin á staðnum. Sýna fram á að þú verður að vera viðvarandi, erfitt að vinna og snjalla þegar þú skortir upphaflega upplýsingar geta verið áhrifamikill til atvinnurekenda.