Lærðu aðferðir til að lýsa árangri þínum
Enn fremur getur þú ekki einu sinni íhugað að mesta afrek þitt sé vinnusamband; þú gætir hugsað þér að það sé atburður í einkalífinu þínu eins og að vinna með ósjálfráðu barni eða sigrast á persónulegri hindrun.
Hér eru nokkrar aðferðir til að svara spurningum um mesta afrek þín:
- Byrjaðu með því að segja viðtalanda sögu. Lýstu áskoruninni sem þú varst gegn, áætlun um árás og árangur sem þú sást á hinni hliðinni.
- Notaðu tækifærið til að tengja það sem þú hefur náð í þeirri staða sem þú sækir eftir þegar þú hefur fengið gólfið til að skrifa og sýna hvernig árangur þinn gæti gagnast fyrirtækinu ef þú varst ráðinn. Tengdu punktana og auðveldaðu viðtalandanum að sjá hliðstæðurnar sem þú ert að teikna.
- Vonst þér með sundföt eða skákkeppni? Missa 100 pund? Jú, það er áhrifamikið og sýnir að þú sért hollur og harður starfsmaður en ef ekki er spurt sérstaklega um frammistöðu þína án vinnu eða bestu persónulegu framfarir skaltu einbeita þér að árangri sem sýnir að þú sért bestur einstaklingur í starfi.
- Ekki reyna að vera fyndinn, kjánalegur eða sætur. Taktu spurninguna alvarlega og svaraðu henni faglega. Talaðu ekki illa við einhvern annan í tilraun til að gera þér kleift að líta betur út og halda sögunni jákvæð; að sigrast á dæmi þar sem þú varst fórnarlamb er ekki ástandið sem viðmælandinn vill heyra um.
- Ef mögulegt er skaltu nota svarið þitt til að sýna ákveðna hæfileika eða eiginleika sem þú þekkir sem ráðningarstjóri er að leita að. Þetta er gott tækifæri til að passa hæfileika þína í starfið og sýna fram á að þú sért besti frambjóðandi fyrir stöðu. Horfðu út fyrir erfiða hæfileika fyrir innblástur; sýna fram á að þú ert framúrskarandi miðlari, sjúklingur eða áhugasamur og sveigjanlegur meðlimur mun vekja hrifningu viðmælandans.
- Gefðu nýlega afrek. Jú, að fá allt fyrirtækið sem er boginn upp á miðlara fremur en upphringingu á internetinu var árangur síðan; í dag, ekki svo viðeigandi.
- Eins og alltaf, vertu heiðarlegur . Ekki freistast til að teygja sannleikann eða gera kröfu um afrek sem ekki var þitt. Óheiðarleiki í viðtalinu hefur leið til þess að koma aftur á leit að atvinnuleitendum, stundum löngu eftir að þeir hafa lent í starfið. (Ef ekkert annað, þá ættir þú að lifa með ótta við að fíflinn þinn sé uppgötvað!)
Dæmi svör um árangur
Hér er úrval af svörum svara sem þú getur notað til að sníða svarið þitt um það sem þú hefur náð.
- Einn daginn í síðustu stöðu mínum kom ung stelpa með móður sína að leita að kjóllskjóli. Hún fann að hún var svolítið þung og hún var mjög sjálfsvitund. Það var mikið spennu milli móður og dóttur, þar sem þeir reyndu að velja eitthvað sem væri flattering. Ég gat dreift streitu, sprautað smá skemmtun inn í ferlið og hjálpað þeim að finna fullkomna kjól. Á meðan ég var ánægður með að gera sölu, var enn meiri árangur að hjálpa unga stúlku að vera öruggur.
- Ég var fær um að hagræða fjölda vara sem við þurftum að halda á hillum okkar með því að innleiða nýtt birgðakerfi sem gerði okkur kleift að fylgjast náið með fjölda og tegundir vara sem seldar eru árstíðabundin.
- Í síðustu stöðu mínum sem skrifstofustjóri benti ég á nokkrar kostnaðarhættir sem bjargaði fyrirtækinu þúsundir dollara á ári án þess að skera á nauðsynlegan þjónustu. Til dæmis efast ég um að starfsmenn hafi tekið eftir því að við skiptu yfir í ódýrari skrifstofu framboð pakka, en það gerði mikið munur á fjárhagsáætlun okkar.
- Ég jókst sala í síðustu stöðu mínum með 20 prósent með því að skipuleggja og snúa lagerinu á sölustað reglulega.
- Mesta afrek mín er að keyra markaðsdeildina á meðan að lyfta þríhyrningum. Ég kom aftur til vinnu 12 vikum eftir að þau voru fædd og á næsta ári fór ég líka aftur í skóla til að vinna sér inn MBA minn.