Hvað á að taka með í forsíðubréfi
Skannaðu starfsreynslu, leita að tilteknum stjórnunarfærni sem þú vilt í frambjóðandi. Almennt séð munu þessi færni tengjast fimm stjórnunarmöguleikum: skipulagningu, skipulagningu, samræmingu, beinni og eftirliti. Tease út leitarorð sem tengjast þessum aðgerðum, og þá passa hæfileika þína til lista þeirra. Því sterkari að passa yfirskriftina þína og halda áfram að vera í vinnuskilyrðum, því betra er líkurnar á að þú fáir valið til viðtals fyrir stöðu.
Þar með talin mælikvarðar árangur (tölur, prósentur, hagskýrslur) er leið til að sýna fram á það sem þú hefur náð hjá þeim fyrirtækjum sem þú hefur unnið fyrir. Þetta er sérstaklega mikilvægt fyrir háttsett störf vegna þess að atvinnurekendur búast við sannað afrekaskrá um árangur í þeim einstaklingum sem þeir ráða fyrir stjórnunarhlutverk. Skoðaðu ráð til að passa hæfileika þína við vinnu áður en þú byrjar að skrifa.
Farðu síðan yfir þetta dæmi um yfirlýsingu fyrir stöðu í stjórnun sem þú getur sérsniðið til að passa eigin persónuskilríki:
Dæmi um umsjónarkort
Nafn þitt
Heimilisfangið þitt
Borgin þín, Ríki, Póstnúmer
Símanúmerið þittNetfangið þitt
Dagsetning
Nafn
Titill
Skipulag
Heimilisfang
Borg, Ríki, PóstnúmerKæru kveðjur eftirnafn:
Eftir að hafa stuðlað að vexti og árangri þremur mismunandi stofnunum á undanförnum 10 árum, leit ég að nýjum áskorunum við fyrirtæki sem þarfnast einhvers með óvenjulega skipulagningu, forystu og stjórnunarhæfileika.
Að taka stjórn á aðgerð eða verkefni, þá leiða það til nýrrar frammistöðu, er mesta styrkur minn.
Eins og sést í meðfylgjandi verkefnum felst reynsla mín í verkefnastjórnun, stefnumótun, nýtingu auðlinda, tekjuvexti og lækkun kostnaðar. Hæfni mín til að greina þarfir og skapa einstaka lausnir sem eru hönnuð til að skila arðbærum niðurstöðum hefur reynst vera einn af stærstu eignum mínum.
Skuldbinding með verulegum áhrifum afkomu neðri lína þar sem ég hef unnið, lýkur mér að hagræða minna en skilvirka málsmeðferð til að auka framleiðni og sölu. Fyrirbyggjandi stjórnun mikilvægra ytri samskipta heimilaði mér að auka tekjur um 17% á einu ári. Ég samdrætti einnig einkaréttarbönd á lykilmarkaðssvæðinu og stækkaði hlutdeild félagsins um 66%.
Ég veit að sannað forystuhæfileika mína, sterkur skuldbinding við háum siðferðilegum og faglegum stöðlum og sveigjanleika við að móta fyrirbyggjandi viðbrögð við breyttum félagslegum og efnahagslegum aðstæðum myndi leyfa mér að leggja mikið framlag til [félagsins] liðsins. Ég myndi fagna því að kynna mér nánari upplýsingar um hæfi mína. Ég veit að þú ert upptekinn og hefur mörg forrit til að endurskoða. Ef þú vilt skipuleggja fund, vinsamlegast láttu mig vita. Í millitíðinni skaltu vinsamlegast vita að ég þakka þér fyrir tíma og umfjöllun.
Með kveðju,
Undirskrift
Fornafn Eftirnafn
Sendi tölvupóstbréf
Ef þú sendir skjalið þitt með tölvupósti verður markmiðið þitt það sama - til að sýna fram á að hæfileikar þínir, árangur og reynsla gera þig besta frambjóðandi í stjórnunarhlutverkinu. En afhendingu þín mun vera svolítið öðruvísi, vegna þess að fasteignir eru í iðgjaldi í samskiptum í tölvupósti. Þú þarft að fá athygli ráðningarstjórans rétt utan við kylfu og ekki láta það fara. Hér er hvernig:
- Notaðu efnislínuna skynsamlega. Besta veðmálið þitt er að skrá nafn þitt og starfsheiti í efnislínunni í tölvupóstskeyti . Þetta dregur úr líkurnar á að skilaboðin þín komist í ruslpóstssíu og sparar ráðningartíma tímans - hann eða hún mun vita hvað skilaboðin eru um strax.
- Haltu því stuttum og sætum. Þrír stuttir málsgreinar eru nóg. Meira en það og þú ert í hættu á að missa athygli sína.
- Slepptu fyrirsögninni með netfanginu þínu og þeirra, og settu í staðinn tengiliðaupplýsingar þínar í tölvupósti undirskrift þinni . Það er engin þörf á að skrá upplýsingar um vinnuveitanda.
- Þarftu sniðmát? Hér eru nokkrar tölvupóstbréfasnið sem hægt er að laga að einstaklingsástandi þínu.