Þakkargjörðin þín eða tölvupósturinn þarf ekki að vera langur en það ætti að vekja athygli á áhuga þinn á starfinu , minna á viðmælandann um helstu hæfileika þína og létta þakkir þínar fyrir að vera í huga fyrir stöðu.
Skoðaðu dæmi um stutt og einfalt dæmi um þakklæti sem þú getur sent (með tölvupósti eða pósti) eftir viðtal, ábendingar um hver þú ættir að þakka og ráðgjöf um hvernig á að skrifa minnismiða sem gerir mikla þýðingu.
Einföld Atvinna Viðtal Þakka þér fyrir dæmi
Kæri herra / mín. Eftirnafn:
Ég þakka þér fyrir að taka tíma í gær til að tala við mig um stöðu við Nafn fyrirtækis. Þakka þér fyrir að tala við mig og gefa mér skoðun á skrifstofunni þinni svo að ég geti hitt aðra liðsmenn þína.
Eftir viðtalið hef ég betri skilning á því hvaða ábyrgð og tækifæri eru í þeirri stöðu. Ég var sérstaklega áhugasamur um að læra um fjölbreytta færni sem þú ert að leita að í næsta [settu stöðu titils] og ég trúi því að þekkingu mín og markmið séu mjög samhæf við þær þarfir sem þú gafst upp.
Það var ánægjulegt að tala við þig; Ég hætti viðtalið með enn sterkari áhuga á að taka þátt í liðinu þínu á Nafn fyrirtækis. Vinsamlegast hafðu samband við mig ef þú hefur einhverjar frekari spurningar fyrir mig. Þakka þér fyrir tíma og umfjöllun.
Bestu kveðjur,
Nafn þitt
Hver á að þakka eftir starfsviðtali
Ef þú hittir mikið af fólki á meðan viðtalið stendur, ættir þú að þakka þeim öllum fyrir sinn tíma?
Það er ekki algert kröfu að senda hvern einstakling þakka athugasemd eða tölvupóst . Í sumum tilfellum, sérstaklega ef þú varst viðtal við fjölskyldumeðlimi viðmælenda, þá er það ásættanlegt að senda athugasemdina þína til þeirra sem hafa staðfestu viðtalið og biðja um að hann taki þakkir með öðrum viðmælendum.
Hvernig á að ná besta sýninu
Hins vegar, jafnvel þó að það taki smá aukatíma, mun þú gera hagstæðasta áhrif ef þú hefur samskipti beint við hvern meðlim í viðtalsteyminu.
Þar sem eftirfylgni þín ætti að gera meira en einfaldlega þakka viðmælendum þínum, ættir þú að ganga úr skugga um að skilaboðin séu send til allra þeirra sem gætu sagt í ráðningarákvörðuninni sem áminning um styrk þinn sem atvinnuframboð.
Hvað á að skrifa í þakkargjörðunum þínum
Helst ætti minnispunkturinn eða netfangið að innihalda tjáningu sterkra eða aukinna áhugasviðs í starfi eftir að hafa fundist við viðtalsteymið. Í samlagningunni er einnig að finna ítarlega yfirlýsingu varðandi hvers vegna þú heldur að staðan sé frábær og vel þakklát fyrir tíma og inntak.
Þú getur einnig bætt við upplýsingum um hæfni þína sem þú vanræktir að deila á fundinum. Hér eru frekari upplýsingar um hvernig á að skrifa þakkir fyrir starfsviðtal .
Taktu þér tíma til að sérsníða
Viltu auka jákvæð áhrif á viðmælanda þína? Fella aðra setningu í hverja samskipta sem vísar til einhvers sérstakrar áhugasviðs sem viðmælandinn deildi eða áhyggjum sem hún lagði áherslu á í gegnum spurninguna.
Hvenær á að senda tölvupóst eða athugasemd
Eftirfylgni samskipta þín skal send strax eftir viðtalið svo að það komi fram áður en umsóknarferli er lokið. Annaðhvort tölvupóstur eða jafnvel hönd-afhentur þakka kortið er yfirleitt tímasettasta leiðin til samskipta. Ef þú veist að þú hafir tíma, sendur þakka bréf eða kort er annar valkostur.
Fáðu upplýsingar um viðtalandann
Undirbúa fyrirfram til að fylgjast með eftir viðtali með því að biðja um nafnspjöld eða hafa samband við upplýsingar fyrir fólkið sem þú hittir. Þú getur beðið þá þegar þú hittir þá eða spyrðu þann sem skipulagði viðtalið ef þeir geta veitt þessar upplýsingar.
Hins vegar skaltu ganga úr skugga um að þú fáir rétta titla og netföng fyrir hvern og einn af viðtölum þínum fyrir lok viðtaladags þíns svo þú getir flýtt fyrir eftirfylgni þínu.
Tengdar greinar: Meira takk fyrir dæmi Ritun takk fyrir bréf | Atvinna Viðtal Þakka þér fyrir Bréf Ábendingar