Notaðu þessar helstu uppsagnarbréf til að hætta störfum þínum
Þú þarft hins vegar að vera kurteis og kurteis. Það er ekkert vit í að brenna brú, jafnvel þótt þú vonir að þú sért aldrei neinn hjá þínum fyrrverandi vinnuveitanda aftur.
Þú veist aldrei hvenær þú gætir þurft tilmæli , eða hver fyrrverandi starfsmenn þínir vita í atvinnugreininni þinni. Það er ekkert vit í að gefa þeim ástæðu til að slæmur munni sé til hugsanlegrar vinnuveitanda.
Af hverju að skrifa af störfum bréf
Af hverju skrifaðu af störfum bréf? Formlegt uppsagnarbréf lýsir staðreyndinni fyrir mannauðsdeild fyrirtækis þíns sem þú ert að fara. Það veitir einnig vinnuveitanda þínum dagsetningu brottfarar og aðrar upplýsingar sem þeir gætu þurft að ljúka uppsögninni frá störfum hjá fyrirtækinu. Að lokum er það merki um fagmennsku þína og leyfir þér að yfirgefa núverandi stöðu þína með því að vita að þú hefur farið yfir allar "T" og dotted alla "ég er."
Haltu bréfi þínu stutt og einfalt
Með uppsagnarbréfi er hægt að skera í gegnum hvers konar rugl sem gæti haft áhrif á augliti til auglitis viðtal við umsjónarmann þinn eða umsjónarmann. Bréf þitt þarf ekki að vera lengi.
Sjá hér að neðan fyrir uppsagnarbréf sem er stutt og til-benda. Helstu atriði sem fylgja með í bréfi eru:
- Sú staðreynd að þú ert að fara frá félaginu
- Síðasta starfsdagur þinn
Eins og vel, það er bæði viðeigandi og kurteis að fela í sér þakka þér fyrir tíma þínum hjá fyrirtækinu og tilboð til að aðstoða við umskipti þegar þú ferð út ef þú verður laus.
Það er mögulegt að bréfið verði innifalið í starfsmannaskránni hjá fyrirtækinu og samráð ef þú óskar eftir tilvísun í framtíðinni. Þannig ætti tóninn þinn að vera jákvæður og faglegur eins og jákvæður svo að ekki sé hægt að skugga um endanlega vinnuafkomu og brottför.
Þannig að jafnvel þótt þú sést óánægður með starf þitt, standast freistingar til að tjá sig neikvæð um starfsmenn, framkvæmdastjóra eða fyrirtæki. Það er engin þörf á að gefa vinnuveitanda meiri upplýsingar en þeir þurfa að vita , sem er einföld staðreynd að þú ert að segja upp og þegar þú ferð.
Einföld bréf frá störfum (nei takk)
Notaðu þetta uppsagnarbréfasýni þegar þú vilt halda því áfram og einfaldlega vilja segja vinnuveitanda þínum að þú farir, en vil ekki þakka vinnuveitanda þínum eða veita upplýsingar um hvers vegna þú ert að segja:
Nafn þitt
Heimilisfangið þitt
Borgin þín, Ríki, Póstnúmer
Símanúmerið þitt
Netfangið þitt
Dagsetning
Nafn
Titill
Skipulag
Heimilisfang
Borg, Ríki, Póstnúmer
Kæri herra / mín. Eftirnafn:
Vinsamlegast samþykkið þetta bréf sem tilkynning um að ég hætti með ABCD þann 15. september.
Ef ég get aðstoðað við þessa umskipti, vinsamlegast láttu mig vita.
Með kveðju,
Undirskrift þín (afrit af háskerpu)
Heiti þínu
Einföld bréf frá störfum (með takk)
Á hinn bóginn, kannski viltu segja þakka þér - annaðhvort vegna þess að þú sért sannarlega það eða vegna þess að þú varst uppi með góða hegðun. Nema þú ert virkilega að fara undir skýi, er það klárt stefna að segja "þakka þér" fyrir þau vinnutækifæri sem þú hefur verið veitt á meðan þú starfar hjá þér, þar sem þetta hjálpar til við að tryggja að þú sért í góðu lagi við vinnuveitanda sem þú ert að fara . Í þessu ástandi, notaðu þetta samantektartilkynningu frá störfum:
Nafn þitt
Heimilisfangið þitt
Borgin þín, Ríki, Póstnúmer
Símanúmerið þitt
Netfangið þitt
Dagsetning
Nafn
Titill
Skipulag
Heimilisfang
Borg, Ríki, Póstnúmer
Kæri herra / mín. Eftirnafn:
Ég hef nýlega tekið stöðu í öðru fyrirtæki, og ég er svo að skrifa í dag að bjóða upp á formlega tilkynningu um að ég mun fara frá starfi mínu. Síðasta dagurinn minn verður 15. janúar.
Ég hef notið mín tíma með XYZ Corp, og ég þakka þér fyrir hjálp og leiðbeiningum á undanförnum fimm árum. Vinsamlegast láttu mig vita ef ég get aðstoðað við þessa umskipti.
Með kveðju,
Undirskrift þín (afrit af háskerpu)
Heiti þínu
Grunngrein með uppsagnaráritun með formlegu tilkynningu
Notaðu þetta bréf úrgangssýnis til að tilkynna vinnuveitanda þína formlega að þú sendir upp störfum þínum. Þetta bréf er stutt og til marks.
Nafn þitt
Heimilisfangið þitt
Borgin þín, Ríki, Póstnúmer
Símanúmerið þitt
Netfangið þitt
Dagsetning
Nafn
Titill
Skipulag
Heimilisfang
Borg, Ríki, Póstnúmer
Kæri herra / mín. Eftirnafn:
Vinsamlegast samþykkið þetta bréf sem formleg tilkynning um að ég hætti með stöðu XYZ 15. september.
Þakka þér fyrir tækifærin sem þú hefur veitt mér í mínum tíma með fyrirtækinu. Ég er meira en þakklát fyrir að hafa haft tækifæri til að vinna með liðið hér. Ef ég get aðstoðað við þessa umskipti, vinsamlegast láttu mig vita.
Með kveðju,
Undirskrift þín (afrit af háskerpu)
Heiti þínu
Email Bréf af störfum Sample
Subject: Nafn þitt - Af störfum
Kæri herra / mín. Eftirnafn:
Þetta er til að tilkynna þér formlega að ég hætti við starfi hjá ABC fyrirtæki, sem hefst 30. júní 20XX.
Ég þakka starfsfólki, þjálfun, félagslegum og persónulegum tækifærum sem ég hef haft á meðan með félaginu; þakka þér fyrir stuðninginn sem þú hefur veitt mér í umboði mínu hér.
Bestu kveðjur,
Heiti þínu
Heimilisfangið
Símanúmer
Persónuleg netfang
Hvenær á að gefa framkvæmdastjóra þinn bréfinu
Þú getur prentað bréfið til að gefa framkvæmdastjóra þínum í samtali um störfum þínum. Eða þú getur sent það til framkvæmdastjóra þinnar fyrir eða eftir spjallinu þínu. Ef þú ert ekki viss hvenær endanlegur dagur vinnunnar verður, bíddu þar til eftir fundinn og fylgdu með tölvupósti; Það er venjulegt að veita vinnuveitanda með formlega tilkynningu að minnsta kosti tveimur vikum áður en fullkominn brottför er liðinn.
Sendi skilaboða tölvupósts
Ef þú ert að senda bréfið þitt tölvupóst, þá er hvernig á að senda skilaboðin í störfum þínum , þar á meðal hvenær á að senda það, hvað á að innihalda og hvernig á að forsníða það. Á efnislínunni skaltu nota setningu svipað "Tilkynning um störfum - [Nafn þitt]." Þetta tryggir að störf þín fái strax athygli og endurskoðun.
Vertu viss um að hafa samband við upplýsingarnar þínar í undirskrift þinni. Þannig getur fyrirtækið auðveldlega komið í sambandi við þig ef þeir hafa spurningar eftir að þú hefur skilið eftir.
Ábendingar um að hætta á réttan hátt
Þegar það kemur að því að hætta við starf þitt , þá er rétt leið og röng leið til að fara um það. Til að ganga úr skugga um að þú skilur eftir bestu skilmálum skaltu gera eftirfarandi:
Gefðu upp tveggja vikna fyrirvara þegar mögulegt er . Þú getur gefið meiri tíma, ef þú vilt, en þú ert ekki skyldur til að gera þetta. Það er talið slæmt form til að gefa minna fyrirvara þó. Með því að gefa þessa tilkynningu leyfir þú vinnuveitandanum hvenær sem þú þarft að finna og, hugsanlega, þjálfa skiptið þitt. Þeir munu þakka þér fyrir það.
Skrifaðu uppsagnarbréf sem inniheldur allar viðeigandi upplýsingar - td sú staðreynd að þú ert að fara, og hvenær þú verður síðasti dagurinn.
Hreinsaðu tölvuna þína (áður en þú gefur þér tilkynningu). Nú er ekki kominn tími til að komast að því að fyrirtækið telur að geyma ritgerðina þína á harða diskinum sem brýtur gegn notkunarstefnu tölvunnar . Öll persónuleg skjöl þurfa að vera eytt. Vertu viss um að fara yfir lista yfir aðgangskóða og lykilorð þar sem skiptin þín getur fundið þau.
Taktu saman núverandi verkefni sem þú munt ekki geta lokið áður en brottfarardagsetningin þín er liðin. Þannig getur bæði núverandi lið þitt (ef einhver er) og eftirmaður þinn getað auðveldlega tekið upp hvar þú fórst. Þú gætir einnig útbúið almenna lista yfir dagleg vinnubrögð þín til að skipta um að nota sem leiðbeiningar.
Ekki slæmt munni yfirmaður þinn, vinnufélaga þína eða félagið og ekki draga samanburð á milli þeirra og nýja vinnuveitandann sem þú getur verið að taka þátt í. Vertu jákvæð, fagleg og kurteis.