Skilgreining og dómi
Að vera barþjónn krefst dómgreindar. Reyndar getur dómur þinn hugsanlega bjargað lífi.
Þess vegna spyrðu hugsanlega vinnuveitendur oft bardenders hvort þeir geti metið hvort einhver hafi fengið of mikið að drekka. Engin bar eða veitingastaður vill vera á króknum fyrir fastagestur sem yfirgefa starfsstöð sína og drekka og keyra eða gera eitthvað jafnt og hættulegt vegna þess að þau voru drukkin.
Barþjónar verða einnig að takast á við átök, svo sem viðskiptavini sem hafa haft of mikið að drekka og hegða sér óhóflega eða óskýrt vegna þess. Það er ekki endilega eitt rétt svar við þessari tegund af spurningum en væntanlegur vinnuveitandi þinn vildi eins og til vita hvort þú hefur áætlun fyrir þessar allt of algengar aðstæður.
Fjölverkavinnsla í óstöðugum umhverfi
Vinna sem barþjónn getur verið erfitt ekki aðeins vegna róttækra viðskiptavina heldur einnig vegna hreinnar streitu við meðhöndlun margra fyrirmæla í fjölmennum og háværu umhverfi. Samkvæmt því mun atvinnurekendur vilja að þú lýsir mest streituvaldandi vinnuumhverfi sem þú hefur upplifað.
Hvernig tókst þér að takast á við ástandið?
Þar að auki, ef barið er afar fjölmennur og upptekinn, hvernig myndir þú ákveða í hvaða röð þú hefur tilhneigingu til viðskiptavina? Vinnuveitendur vilja einnig vita hvort þú getir gert meira en að þjóna drykkjum. Til dæmis, hefur þú einhvern reynsla að borða mat? Viltu vera ánægð með matvælafyrirmæli í barnum?
Barþjónar þurfa að hafa góðar minningar, svo búast við að vera spurðir um þitt. Hversu sterk er minnið þitt? Hefur þú einhvern tíma þurft að leggja á minnið langan lista af hlutum áður?
Að vera bardagamaður þarf oft samvinnu. Í ljósi þessa gætu vinnuveitendur hugsanlega viljað lýsa tíma þar sem þú þurfti að vinna með vinnufélögum þínum til að leysa vandamál. Hvernig hjálpaði vinna með öðrum að leysa vandamálið?
Leiðtogahæfni og fyrri reynslu
Árangursríkir barþjónar hafa marga hæfileika. Þeir þurfa oft að gera ráðleggingar drykkja til viðskiptavina sem vita ekki hvað þeir ættu að drekka um nóttina, sérstaklega ef barinn er úr venjulegri ferð sinni. Með það í huga þarftu að vera góður leikari. Vinnuveitendur gætu viljað vita hvernig þú lýsir hæfileikum þínum sem sölufulltrúa vegna þess.
Þeir vilja líka vilja vita um fyrri reynslu þína í börum. Til dæmis, hvaða gerðir af börum notiððu þig oft um helgar? Ert þú eins og að eyða tíma í stórum eða litlum hópum vina? Og til viðbótar við reynslu þína sem barþjónn, hefur þú einhvern tíma unnið með eða þjálfað barback? Hvernig myndir þú líða um þjálfun einn?
Almennar Atvinna Viðtal Spurningar
Ekki undirbúa aðeins viðtalið með því að klára svör við vinnuspecifundarviðtali.
Það er vegna þess að þú verður einnig beðin um fleiri almennar spurningar um atvinnusögu þína, menntun, styrkleika, veikleika, árangur, markmið og áætlanir. Í ljósi þessa er skynsamlegt að endurskoða algengustu viðtalstilfinningarnar og dæmi um svör.