Hvaða vinnuveitendur leita að
Þegar þú ferð að vinna fyrir gangsetningu verður þú búist við að hefja starfið með fullum hraða á fyrsta degi. Stofnanir eru að leita að fólki sem er í rauninni áhugasamir og hafa afrekaskrá að geta lært hluti á eigin tíma.
Þú þarft að vera sjálfstætt áhugasamur vegna þess að gangsetning mun ekki innihalda ferli skipulag sem stór fyrirtæki hefur. Það kann ekki að vera mannauðsstjóri um borð þig eða framkvæmdastjóra sem segir þér nákvæmlega hvað á að gera. Frambjóðendur þurfa einnig að vera hópfyrirtæki , en geta unnið sjálfan sig þegar þeir þurfa. Námsmarkaðssetning eða nýtt forritunarmál, til dæmis, mun vera merki um að þú uppfyllir þessi skilyrði. Deila hæfileikunum sem þú hefur þróað með ráðningu framkvæmdastjóra í viðtölum.
Uppsetning Laun Upplýsingar
Uppsetningarbætur geta verið samsettir af nokkrum hlutum. Þú getur verið greiddur beinn laun, eða það getur verið eiginfjárþáttur bóta þinnar auk launagreiðslunnar þinnar. Til að fá hugmynd um hugsanlegar bætur, notaðu byrjunarlaun Angel og eiginleiki til að fá tilfinningu fyrir því sem þú getur fengið. Veldu hlutverk, staðsetningu, færni eða markað til að skoða laun og eigið fé fyrir þúsundir uppsetningar.
Vinna / Lífsjöfnuður
Þegar það kemur að því að jafnvægi feril þinnar og lífs þíns, ekki búast við kl. 9-16 klukkustundum og á hverju kvöldi og helgi, en þú gætir þurft að vinna sveigjanlega áætlun heima, getur perks verið ótrúlegt og þú ' Ég hef tækifæri til að vaxa hjá fyrirtækinu.
Hvar á að finna upphafsstörf
Notaðu vinnusíður
AngelList er besti uppspretta fyrir ræsingu. Þú getur sótt um um 74.000 störf með einum umsókn. Þú munt einnig geta séð laun og eigið fé fyrir hverja vinnuveitanda. Þegar þú skráir þig inn á síðuna, muntu búa til snið með starfsreynslu þína og færni. Þú getur deilt prófílnum þínum opinberlega eða verið leyndarmál ef þú vilt leita sjálfkrafa.
Einnig leita GitHub Jobs eftir titli, staðsetningu, fyrirtæki og ávinningi. Ef þú ert að leita að maka og komast inn á jarðhæð, er CoFoundersLab staður þar sem hugsanlegir atvinnurekendur leita að stofnendum. Leitaðu Reyndar og hinn efstir starfssíður með því að nota "gangsetning" sem leitarorð. Ef þú ert með stað þar sem þú vilt vinna eða ef þú ert að leita að afskekktri stöðu skaltu bæta þessum skilmálum við fyrirspurn þína. Þú munt fá lista yfir tækifæri til að kanna.
Ná til fyrirtækja beint
Skoðaðu lista yfir bestu byrjunina til að finna fyrirtæki sem passa við hæfileikann þinn og áhugamál. Mörg gangsetning er lítil, og það má aðeins taka tölvupóst eða LinkedIn til að tengjast við ákvarðanatöku. Að skrifa kalt tengiliðsbréf er góð leið til að fá persónuskilríki þínar.
Notaðu nettengingar þínar
Ein besta leiðin til að finna vinnu við upphaf er í gegnum net.
Hver veistu? Leitaðu Crunchbase eftir einstaklingi (og fyrirtæki) til að finna út hvaða stofnanir tengingar þínar tengjast. Þú getur líka leitað í skólanum til að sjá hvaða stofnendur eru háskólamenn í háskólanum. Kannaðu einnig hvort starfsreynsluþjónustan þín geti tengt þig við alumnið í fyrirtækjum sem hafa áhuga . Skoðaðu einnig LinkedIn tengingar þínar.
Meetup með gangsetningum
Að læra hvaða fyrirtæki starfa út úr vinnusvæðum þínum geta verið góð leið til að bera kennsl á byrjun á þínu svæði. Mæta eins mörg tækni ráðstefnur og viðburðir sem þú hefur tíma til. Þú munt geta mætt væntanlegum vinnuveitendum í hópi eða einum og einum umhverfi til að læra um tækifæri. Margir tækniveitendur taka þátt í starfi. Komdu með eins mörg og þú getur og athugaðu að byrjunarstarfsmaður getur haft annað snið en hefðbundinn starfsferill.
Pikkaðu á félagsmiðla
Fylgdu fyrirtækjum sem hafa áhuga á öllum félagslegum fjölmiðlumöðvum þeirra . Þú gætir stýrt næsta störf með því að lesa kvak eða LinkedIn eftir að þú sért að félagið er að ráða. Reyndu strax, og þú getur verið fær um að fylgjast vel með ráðningarferlinu.
Skoðaðu félagið
Sum fyrirtæki eru betri en aðrir að vinna fyrir, svo eyða tíma í að rannsaka umfjöllun um vinnuumhverfi við upphaf. Í sumum tilvikum hafa jafnvel ný fyrirtæki farið yfir Glassdoor. Gerðu áreiðanleikakönnun þína og leitaðu upp stofnendum til að sjá hvaða aðrar uppsetningar þeir hafa tekið þátt í áður og ef einhverjar skýrslur eru um hvernig það virkar fyrir þá. Þetta getur verið góð vísbending um hvað þú getur búist við ef þú tekur vinnu við þá.
Fá tilbúinn til viðtals
Leigusamningurinn getur verið fljótleg, með færri formsatriði en ef þú átt viðtal við hefðbundna vinnuveitanda. Vertu undirbúinn fyrir símtal viðtal , myndsímtal eða óformlega fundi með stuttum fyrirvara. Upphafs viðtal búningur er yfirleitt meira frjálslegur en það sem þú vilt vera í formlegu atvinnuviðtali, en þú ættir samt að líta fágað og fagleg. Eins og með hvaða starfsviðtal skaltu taka tíma til að fylgjast með þakkir eða tölvupósti .
Ráð til að meta atvinnutilboð
Þegar þú færð atvinnutilboð er mikilvægt að meta bætur pakkann vandlega. Auk þess að endurskoða laun og ávinning er mikilvægt að skilja hvernig eiginfjárpakka virkar. Skilningur á því hvernig valkostir virka og hvernig þeir eru skattlagðir er mikilvægt vegna þess að það getur komið á óvart þegar tíminn kemur í raun að nýta valkostina. Eftirlitið kann að vera minna en þú átt von á, og þú hefur ekki orðið ljóst að þú þarft að skila peningum til að kaupa hlutabréf.
Ein einföld leið til að líta á það er að íhuga hlutahlutdeild bóta sem 0. Ef ekki er hægt að byrja upp er mjög líklegt að þú munt ekki sjá neitt af þessum valkostum. Svo ef þú ert að meðhöndla þau sem 0, og þú ert líklega að fara að gera minna á launasíðuna, þá þarftu að hafa í huga aðra kosti áður en þú samþykkir.
Ertu að vinna í upp og á komandi sviði sem mun hjálpa starfsframa þínum (AI, sjálfbæru bílar, blockchain osfrv.)? Verður þú að vera fær um að læra verðmætar og markaðslegar færni? Getur þú parlay þessa stöðu í stærri hluti í framtíðinni? Hafa stofnendur byrjað að byrja áður og getirðu hitch körfu þína til þeirra á einhverjum tímapunkti í feril þinn? Ertu að hugsa um að verða frumkvöðull og langar til að öðlast færni til að keyra þitt eigið fyrirtæki?
Íhuga alla þá þætti sem munu gera þetta næsta besta skref í ferlinu þínu þegar þú tekur ákvörðun, og mundu að eftirlitsstörf þín í tæknifyrirtæki þarf ekki að vera að eilífu. Jafnvel ef þetta er eitt af gangsetningunum sem ekki gera það til lengri tíma litið, þá hefurðu tækifæri til að auka hæfileika þína, byggja upp nýtt og öðlast verðmæta faglega reynslu í tækniiðnaði.