Það er vegna þess að fyrirtæki geta hegðað sér óvæntar. Vinnuveitandi þinn getur endurskipulagað uppbyggingu þess eða látið af störfum af fjárhagslegum ástæðum. Stjórnun getur vakt, og með það, ábyrgð starfsmanna.
Frá einum degi til annars geturðu fengið nýjan stjóra sem er ekki eins mikill að vinna fyrir og gamall yfirmaður þinn. Eða geta persónulegar aðstæður þínar breyst og þú gætir þurft að leita nýrrar atvinnu. Það eru líka ástæður fyrir því að það geti verið skynsamlegt að hætta við vinnu sem þú elskar .
Svo, jafnvel þótt þú ert ánægður með núverandi hlutverk þitt, þá er það góð hugmynd að taka þátt í aðgerðalausu atvinnuleit. Finndu út hvernig á að gera það, ásamt því að uppgötva muninn á virku og óbeinum atvinnuleit.
Virkur vs Passive Atvinnuleit
Virkt atvinnuleit á sér stað þegar einhver þarf nú nýtt starf. Virkir atvinnuleitendur birta nýskrá sína á vinnustöðum og leita og sækja um störf. Að auki atvinnuleitendur sem eru virkir að leita að vinnu nota LinkedIn, félagsleg netkerfi og forrit til að flýta fyrir leit sinni að nýjum stað.
Virkir atvinnuleitendur eiga einnig net , fara á vinnumarkað og iðnaðarviðburði og hafa samband við tengingar, vini og ættingja um hugsanlega atvinnutækifæri.
Virkt atvinnuleitandi getur einnig haft samband við ráðningarstofu eða sent bréf sem hafa áhuga á tilteknum vinnuveitendum.
Öflug atvinnuleit á sér stað þegar einhver sem er núna starfandi er opinn til að heyra um ný störf, en leitar ekki virkan og beitir sértækum stöðum. Frekar en að leita og sækja um störf sem virkt atvinnuleitandi, bíður aðgerðalaus atvinnuleit að atvinnurekendur komast að tækifærum.
Hlutlausir atvinnuleitendur mega (og eiga) halda áfram að halda áfram og LinkedIn uppsetningu uppfærða. Þeir geta einnig tekið þátt í frjálsu neti með samstarfsfólki og vinum í öðrum fyrirtækjum og sett upp starfsviðvörun og reikninga á vefsíðum fyrir atvinnuleit.
Afhverju er mikilvægt að vera tilbúinn til atvinnuleit
Það er gott fyrirmynd að fylgja því að þú verður að vera tilbúinn að atvinnuleit hvenær sem er. Ef þú ert þátttakandi í aðgerðalausu atvinnuleit, verður nýjasta og félagslega fjölmiðlaverndin þín uppfærð. Auk þess muntu hafa tilfinningu fyrir þeim tækifærum og launum sem eru í boði innan iðnaðarins frá viðvörun og frjálslegur beit á vinnustöðum. Ef aðstæður þínar breytast geta passive atvinnuleit þín fljótt og auðveldlega umbreytt í virkari.
Top 10 ráð fyrir passive atvinnuleitendur
Öflugir atvinnuleitendur sem fjárfesta í smá tíma í að halda atvinnuleit tilbúnum mun spara miklum tíma (og streitu) að fá hraðann þegar þeir þurfa að leita að vinnu. Hér eru ábendingar um óbeinar atvinnuleitendur.
1. Vertu virkur LinkedIn User
Byggja upp sterka LinkedIn Profile, þ.mt menntun, reynsla, sjálfboðaliða, færni, vottorð og samtök osfrv. LinkedIn prófílinn þinn er vefútgáfa nýskrárinnar, svo vertu viss um að lesa það vandlega.
Ef þú ert ný á LinkedIn, hér er hvernig á að byrja.
Þegar prófíllinn þinn er stilltur skaltu tengjast öllum sem þú þekkir. Verkandi orðið er "veit" - ekki tengja við handahófi fólk vegna þess að þeir eru ekki að fara í aðstöðu til að hjálpa þér.
Skráðu þig í viðeigandi LinkedIn Groups . Það eru atvinnuleitahópar, hópar fyrirtækja, alumnhópar, háskóli hópar og net hópar. Hópar eru góð uppspretta fyrir tengslanet, ráðleggingar um atvinnuleit og atvinnulista. Þar sem þú ert ekki virkur leitarleitur skaltu stilla tölvupóstskilaboð í vikulega meltingu svo þú ert ekki grafinn í skilaboðum.
2. Skrifaðu tilmæli
Skrifaðu LinkedIn tilmæli um nokkrar tengingar þínar. Í staðinn færðu tilmæli frá að minnsta kosti einhverjum af þeim sem þú gefur til kynna. Þessar tillögur sýna á prófílnum þínum og eru sýnilegar tilvísanir fyrir hugsanlega vinnuveitendur.
3. Tappa inn í félagslega net
Ekki hætta við LinkedIn. Facebook er persónulegur net staður, en getur einnig verið gagnlegt til að hafa samband við fyrrum samstarfsmenn. Setja upp Twitter og Google+ reikninga eins og heilbrigður til að auka grunn þinn af tengingum.
Hér er hvernig á að nota félagslega net í starfi:
Því sterkari sem þú hefur félagslega viðveru, því líklegra er að þú takir af fyrirtækjum sem nota félagsráðgjöf til að finna frambjóðendur til atvinnu.
4. Byggja upp starfsnám
Þú þarft ekki að eyða miklum tíma í netkerfinu, heldur skaltu taka tíma til að bæta tengingum við netið með reglulegu millibili. Því stærra sem netið þitt, því fleiri tækifæri sem þú hefur þegar þú ert að leita að vinnu.
5. Vertu tengdur við netið þitt
Ekki byggja upp net og gleyma því. Það er mikilvægt fyrir tengingar þínar að vita að þú ert þarna. Birta stöðuuppfærslur á Facebook, kvakstilla þá og síðan og skrifa áhugaverðar tenglar á félagslegur netasíður þínar. Ef þú ert með blogg sem er viðeigandi fyrir fagleg tengsl til að lesa skaltu fæða það á félagslegur netasíðunum þínum. Þannig verður síðurnar þínar án þess að þú þurfir að gera mikið verk.
Einu sinni í viku, sendu tölvupóst eða sendu LinkedIn eða Facebook skilaboð til nokkrar tengingar til að spyrja hvernig þeir eru að gera. Haltu í sambandi minnir tengsl þín við hver þú ert og sýnir að þér er annt um hvernig þau eru að gera. Ef þú hefur áhuga og þátttöku munu líkurnar þínar verða líklegri til að hjálpa þér ef og hvenær þú þarft það. Með tengingum sem þú ert vingjarnlegur nóg með til að hitta í persónu, hafa bolla af kaffi eða hádegismat einu sinni á meðan.
6. Skoðaðu fyrirtæki
Ert þú með fyrirtæki sem þú myndir elska að vinna fyrir ef hið fullkomna starf kom með? Hafa lista yfir markmiðjufyrirtæki tilbúin og kíkið á heimasíðu fyrirtækisins hvert og eitt í einu til að lesa nýjustu fréttirnar og sjá hvaða störf eru í boði.
7. Athugaðu atvinnulýsingar
Einu sinni í viku að eyða nokkrum mínútum með því að nota atvinnuleitvél til að keyra nokkrar atvinnuleitir með því að nota færni þína, starfsheiti og / eða staðinn þar sem þú vilt vinna. Þú munt sjá, í fljótu bragði, lista yfir opna störf sem passa við bakgrunn þinn.
8. Uppfæra nýskrá þína
Hafa uppfærða endurgerð tilbúinn til að fara. Í hvert skipti sem þú breytir störfum eða breytingum á menntun þinni skaltu uppfæra nýskrá þína. Þannig muntu alltaf hafa núverandi afrit af nýskránni þinni til notkunar ef þörf krefur. Skrifaðu umfjöllunarsamþykkt fyrir starf sem er í nánu samræmi við þekkingu þína. Þú hefur sniðmát tilbúið til að sérsníða þegar þú ert tilbúinn til að sækja um störf.
9. Vertu viðtal tilbúinn
Ekki nota allt áfallið frí eða persónulegan tíma nema þú þurfir að. Haltu einhverjum í panta, svo að þú hafir tíma til að ræða ef tækifæri sem er of gott til að fara fram kemur með. Hafa í viðtali útbúnaður tilbúinn til að fara svo þú þarft ekki að klára til að finna eitthvað til að vera í síðustu stundu. Einnig hafa lista yfir atvinnu tilvísanir tilbúin. Sum fyrirtæki þurfa tilvísanir ásamt endurgerð og umfjöllun sem hluti af umsóknarferlinu.
10. Byrja yfir
Á nokkurra vikna fresti fara í gegnum þessi skref til að ganga úr skugga um að aðgerðalaus atvinnuleitartækni þín sé að vinna. Er LinkedIn netið þitt að vaxa? Ertu að muna að ná til þín? Hefurðu tilfinningu fyrir hvaða störf þú uppfyllir og hvaða störf eru í boði? Á tengdum athugasemdum eru hæfileikar þínar og vottorð núverandi þannig að þú ert hæfur til áhugaverða staða? Ertu tilbúinn til að láta þig vita ef þú færð boð frá vinnuveitanda?
Því meira sem þú ert tilbúinn að leita að vinnu fyrirfram, því auðveldara verður að hefja atvinnuleit og finna nýtt starf hratt ef þú þarft.