Ábendingar um að verða tilbúinn til bakgrunns athuga nýtt starf
Sérstaklega ef þú hefur verið á vinnumarkaði um stund, það er auðvelt að gleyma fyrri atvinnuleysi (eða persónulega mistök) sem mun kasta þér í slæmu ljósi.
Mikilvægast er að þú bíður ekki fyrr en þú ert í miðju atvinnuleit til að undirbúa bakgrunnsskoðun.
Hvernig á að undirbúa sig fyrir vinnubrögðum
Þegar viðtal er um starf getur verið að þú þurfir að svara spurningum um lánsfé, akstursskrá og aðra hluti og aðstæður sem vinnuveitandi kann að telja máli skiptir. Jafnvel ef þetta hefur ekkert að gera í atvinnuleitnum, þá tala þeir við eðli mannsins.
Íhugaðu öll eftirfarandi þegar þú undirbýr bakgrunnsskoðunina þína:
Credit Report. Fáðu afrit af lánsskýrslunni þinni. Þú getur pantað ókeypis afrit af lánshæfismatsskýrslunni frá hverjum þremur stærstu lánastofnunum (td Equifax, Experian og TransUnion) fyrir hvert ár sem þú heldur að sé viðeigandi. Ef það eru rangar upplýsingar (sem geta gerst) áttu að deila með kröfuhafa til að hreinsa nafnið þitt.
Criminal Records. Sum ríki leyfa ekki spurningum um handtökur eða sannfæringu utan ákveðins tímabils í þeim fyrri.
Aðrir ríki leyfa aðeins umfjöllun um siðferðislega sögu fyrir ákveðnar stöður (eins og störf í fjármálageiranum eða með börnum). Hér er hvernig refsimynd hefur áhrif á atvinnuleitina þína .
Akstursskrá. Athugaðu ökutækjabúnaðinn þinn með því að biðja um afrit af skjalinu þínu frá deildinni þinni á vélknúnum ökutækjum.
Þú getur líka verið fær um að endurskoða akstursskrá þína á netinu á heimasíðu DMV. Ef þú hefur sögu um brot á umferð og þú ert að viðtali um starf þar sem leyfi er krafist, vertu tilbúinn að svara spurningum um akstursskrá þína.
Tilvísanir vinnuveitanda. Það eru engin sambands lög sem takmarka hvaða upplýsingar vinnuveitandi getur látið vita um fyrrverandi starfsmenn. Spyrðu fyrri vinnuveitendur þína fyrir afrit af vinnuskjölunum þínum og spyrðu hvað tilvísanir þínar eru að segja um þig. Hér eru upplýsingar um hvaða atvinnurekendur geta sagt löglega um þig .
Vita réttindi þín. Þegar vinnuveitendur hafa eftirlit með bakgrunni þinni (þ.mt trúnaður, glæpamaður og fyrri störf) ef þeir nota þriðja aðila er bakgrunnsskoðunin tekin af The Fair Credit Reporting Ac (FCRA). FCRA skilgreinir bakgrunnsskoðun sem neytendaskýrslu. Áður en vinnuveitandi getur fengið neytendaskýrslu til atvinnu skal hann tilkynna þér skriflega og fá skriflegt samþykki þitt.
Atvinna Bakgrunnur Athuganir
Atvinna bakgrunnur stöðva og atvinnu sannprófun upplýsingar, þ.mt hvaða upplýsingar vinnuveitendur geta, og getur ekki, að finna út um umsækjendur og starfsmenn.
Atvinnulög
Hér eru upplýsingar um það sem þú þarft að vita um atvinnulöggjöf þegar þú ert að leita að vinnu eða þegar þú missir vinnu þína, þar með talið laun, bakgrunnsskoðun, nauðsynleg vinnuskilyrði, atvinnuleysi og aðrar tengdar upplýsingar.
Leiðbeinandi Lestur: Hver er atvinnurekstur?