Eins og allir vel þjálfaðir leiðtogar, Boatswain er Mate 2nd Class Brandon Wickersham eyðir meirihluta hans dag að jafna brúnirnar á hermenn hans. Mennirnir eru bara strangari í kringum brúnirnar.
Á hverjum degi er hann viss um að þeir klæðist sambandi í burtu, borða chow og fá ráðgjöf um mennta- og hernaðaraðstæður. Eins og allir leiðandi smábóndi virði salt hans, tryggir hann að þeir komist að því að vinna á réttum tíma, gera allar skipanir sínar, hafa nóg hvíld.
Á krönum skoðar hann persónulega hver maður með staðla sem myndi gera ráðherra fyrirtækisins flinch, segir góða nótt og sýnir ljós sitt.
Þá læsir hann þá í fangelsisfrumur sínar.
Karlar hans eru fangar við Naval Consolidated Brig (NAVCONBRIG) Miramar, flotaskipun með fjölþjónustufyrirtæki sem samanstendur af sjómenn , flugfélögum, sjómönnum og hermönnum og Wickersham er starfsmaður réttlætisfulltrúa. Eins og allir næstum 200 NAVCONBRIG Miramar starfsmenn, var hann handpicked sérstaklega fyrir forystu hæfileika hans sýnt í flotanum, sviði eða himni.
NAVCONBRIG Miramar, sem hýsir allt að 372 fanga, er hluti af leiðréttingarkerfi Navy, sem rekin er af Navy Corrections and Programs Division á Naval Personnel Command, Millington, Tenn.
The Navy notar þrjú stig fangelsis, flokkaupplýsingar kerfi sem byggist á lengd fangelsis setningu. Waterfront brigs, floti brigs, Criminal Cody einingar (CCU) og húsnæði fyrir friðargæslu húsnæði Tier I fanga dæmdur í allt að eitt ár.
Tier II fangar eru fluttar í einn af tveimur styrktarbrögðum Navy, sem staðsett er í Marine Corps Air Station Miramar, Calif., Og Naval Weapons Station Charleston, SC, fyrir setningar allt að 10 ár.
Að auki, allir kvenkyns fangar innan DOD þjóna tíma sínum í NAVCONBRIG Miramar til að auðvelda betur endurhæfingarferlið.
"Áður en DOD sendi alla kvenfanga hér," sagði NAVCONBRIG Miramar framkvæmdastjóri CDR Kris Winter, "það var erfitt að hlaupa vel kvenkyns sértækar endurhæfingaráætlanir vegna þess að ekki voru nóg konur á einhvern stað. Með því að hýsa þá á einum miðlægum stað, hámarkum við möguleika sína á að vera fullkomlega endurhæfðir. "
Level III árásarmenn fanga með setningar sem eru stærri en 10 ár, sem stafar af þjóðaröryggisáhættu eða eru dæmdir til dauða, eru send til bandarískra fræðasviðs, Ft. Leavenworth , Kan.
Auk þess að vera óvenjulegir sjómenn, þurfa allir starfsmenn NavCONBRIG Miramar Navy NON 9575 að vinna sér inn NEC 9575 , lögfræðing, í fjögurra vikna skóla sem haldinn er í Lackland Air Force Base , San Antonio, áður en skýrslugjald er lögð fram. Þrátt fyrir að vera fangelsi, þá er aðeins hinn viðurkenndur meistari í briginu khakis. The hvíla af the sjómenn koma beint frá sjó-ákafur einkunnir eins og starfsmenn menn, machinist félagar og yeomen . Og ef þú telur þig alvarleg forystu fræðimaður, þá er þriggja ára námskeið í NAVCONBRIG Miramar líklega besta menntunin sem þú getur fengið.
"Þessar sjómenn eru þjálfaðir til að laga fólk með nokkuð alvarleg vandamál," sagði NAVCONBRIG Miramar þjálfunarstjóri Charles Lyles, "... þannig að leiðandi góðir sjómenn á skipi munu síðan vera kaka."
Matreiðslufræðingur 2. bekk Augusta Vistavilla valið sérstaklega brig skylda til að einbeita sér að því að þróa forystuhæfileika sína.
"Mig langaði til nýjan áskorun í starfsferlinu," sagði Vistavilla. "Við eldum ekki hér sem starfsfólk; við einbeitum okkur meira að öryggi, forystu og hvernig á að vinna með mismunandi greinum hernaðarins. Það er gott breyting á hraða úr leikskólanum, og það gerir mig betri sjómaður. "
"Brig skylda er yndisleg skylda til að skerpa á forystuhæfileika þína," sagði CDR Jim Cunha, stjórnandi liðsforingi . "Starfsfólk Sailors hér eru ekki swabbing þilfar eða skera grænmeti. Þeir hafa umsjón með því, það er það. "
Og eftirlit fær ekki meira ákafur en í beinni eftirlitsaðstöðu eins og NAVCONBRIG Miramar. Starfsmenn skulu skipuleggja hverja mínútu á hverjum degi fanga.
"The gagnlegur hlutur sem ég hef lært hér er tímastjórnun," sagði Air Force Staff Sgt.
Kenneth Williams, fjögurra ára umsjónarmaður hjá Brig. "Allt hér er á ákveðnum tímaáætlun - allt."
Þeir fylgjast með öllu sem fanga gera - það sem þeir lesa, sem þeir tala við, þegar þeir borða, þegar þeir sofa, hvernig þeir klæðast einkennisbúningum sínum og jafnvel hafa tilhneigingu til persónulegrar hreinlætis.
"Eitt af erfiðustu hlutum við að takast á við fanga er að horfa á þau aðlagast aðlögun," sagði Mate Aviation Boatswain's (Handling) 1. Class Reycard Abrenilla. "Það er einstakt upplifun."
Starfsmenn verða að vera reiðubúnir til að takast á við fanga með sannfæringu, allt frá óheimilum frávikum til morðs. "Við kennum starfsfólk hvernig á að nota hugann til að koma í veg fyrir hugsanlega ofbeldisfullar aðstæður og við gefum þeim reynslu til að þekkja hæfileika sína," sagði Lyles.
Eitt af því sem meira er gagnlegt í NAVCONBRIG Miramar er munnleg dómi. Það er orðakunnátta sem kennt er að hjálpa til við að afnema hugsanlega átök og meðhöndla árásargjarnt fólk, lífshættulegar aðstæður og þess háttar.
En kennslubókarsvörunin um styrkleiki stjórnenda er ekki sú eina sem laðar að Navy er best og bjartasti til brigðis skylda.
"Skylda hér er miklu skemmtilegra en að gera pappírsvinnu og sparka kassa," sagði Storekeeper 1. Class Tamara J. Seguine. "Ég sagði í raun smáatriðum mínum að ég myndi ekki reenlist nema þeir sendi mig til brigsins."
Seguine spennan er frá þeirri staðreynd að hún er einn af handfylli starfsmanna á Elite Command Emergency Response Team (CERT), einn af tryggingar skyldum til starfsmanna.
A CERT samanstendur af 6 til 8 einstaklingum sem eru sérstaklega þjálfaðir til að bregðast við uppþotum, eldsvoða, neyðartilvikum, flýja tilraunir, háttsettum fylgdarfélögum fanga og til að þjóna sem styrkleikur.
Annar óvenjulegt ábyrgðarsvið í briginu er krafan um að vera hæfur sem stjórnvaldsþjónn.
"Á flugvélarhöfn myndi það taka stöðu yfirmanna að bera ábyrgð á 300 manns," sagði Cunha, "en hér á briginu höfum við fyrsta flokks smábátaforingja að fylla það hlutverk og það er erfiðari vinnu vegna þess að öll okkar fólk er þekktur áhyggjufulltrúi. "
Starfsmenn Cunha eru ekki handpicked bara vegna þess að þeir draga harðari skylda dag, þó. Brig starfsmenn gera sér grein fyrir áhrifum þjóna sem fyrirmyndir fyrir fangelsisdómsmenn , sem ekki eru í fangelsi, hættir ekki við rakvélavélina. Að lokum fá fangar út aftur til samfélagsins, vonandi sem afkastamikill borgari - allt liðið að endurhæfingu.
"Hvernig metum við fanga hér skiptir máli," sagði Cunha. "Þessir fangar munu loksins fara út í samfélagi okkar, í bíó, matvöruverslunum osfrv., Þannig að við eigum ábyrgð á að tryggja að þeir séu tilbúnir til að vera ábyrgir borgarar. Til að gera það verðum við að byrja með bestu módelin og ég þarf að vita að hver og einn sem vinnur fyrir mig, er að gera hið góða á hverjum degi. "Cunha og starfsfólk hans verða að gera eitthvað rétt, samkvæmt Lyles .
"Fanga kalla aftur til brigsins og þakka sjómennunum sem hjálpuðu þeim að endurbyggja líf sitt," sagði Lyles.
Það er ekkert leyndarmál hvernig fanga endar í Miramar. Þeir gerðu það versta val á lífi sínu. En fyrir starfsfólkið þar sem komið er að því að senda briggan er besta starfsvalið sem þeir gætu hafa gert.