20 ráð til að ná árangri í fyrsta starfi þínu eftir háskóla
- Kynntu þér óskir og væntingar nánustu leiðbeinanda þinnar. Hlustaðu vandlega á leiðbeiningarnar sem hann / hún býður og biðja einnig aðra treysta samstarfsmenn um tillögur um leiðir til að mæla fyrir væntingar leiðbeinanda þinnar.
- Áformaðu að koma fyrr og / eða vera seinna en umsjónarmaður þinn til að sanna að þú sért tilbúinn til að vinna hart.
- Senda tölvupóst (um mikilvægar vinnubrögð) snemma og / eða seint í dag til að sýna fram á að þú sért ekki aðeins til staðar heldur afkastamikill.
- Gefðu yfirmanni þínum tíðar uppfærslur um stöðu verkefna þinna, svo það er ljóst að þú ert að gera traustan framlag. Biddu um hjálp þegar þú ert fastur en ekki vera of þörfin og reyndu að reikna út eins mikið og þú getur á eigin spýtur.
- Biðjið fyrirspurnir reglulega og bregst jákvæð við uppbyggilegan gagnrýni en ekki búast við því hversu oft viðbrögðin samræmast því sem kennararnir, þjálfarar, foreldrar og prófessorar hafa.
- Ekki missa af vinnutíma nema það sé algerlega nauðsynlegt og þá vinna heima ef hægt er eða setjið í fleiri klukkutíma til að ná upp þegar þú kemur aftur.
- Nálgast hvert verkefni með áhugi og athygli að smáatriðum - sama hversu mundanlegt (eða virðist undir þér). Þú verður mældur með hæfni þína til að framkvæma upphaflega hlutverk þitt á jákvæðan og skilvirkan hátt. Mitt nafn ætti að vera "getur gert" og viðhorf þitt ætti að endurspegla þessa nálgun með bros.
- Forðastu stöðugt eftirlit með farsímanum þínum og öðrum félagslegum fjölmiðlum meðan á vinnunni stendur. Ef þvinguð til að gera það, reyndu að halda því í lágmarki og gera það í næði. Vinnuveitendur vilja ekki borga þér til að hafa samband við vini þína.
- Skoðaðu félagsmiðilinn þinn og vertu viss um að allar persónulegar upplýsingar sem almenningur sýnist endurspeglar faglega mynd.
- Búðu til heill LinkedIn prófíl . Taktu þátt í viðeigandi faghópum og bættu við eins mörgum tengiliðum og mögulegt er. Biðja um tillögur frá samstarfsmönnum, viðskiptavinum og öðrum faglegum tengiliðum með tímanum. Þessi uppspretta persónuskilríkja mun þjóna þér vel þegar þú sækir um næsta starf.
- Kynntu þér eins mörg samstarfsmenn og mögulegt er og lærðu um hlutverkið sem þeir spila og störf þeirra í deildinni. Með því að skoða áhugaverðar deildir verður þú að vera fær um að gera innri hreyfingar ef þörf eða tækifæri verða til staðar með tímanum.
- Bjóða til að hjálpa öðrum út, ef þú hefur tíma eða halla, meðan á marrstímum stendur með verkefnum en aðeins eftir að hafa samráð við umsjónarmann þinn og tryggt að það sé ekkert annað þá vildi hún frekar að þú værir að gera.
- Finndu út hugsanlega leiðbeinendur sem geta þjálfað þig til að ná árangri. Það getur verið gagnlegt að hafa leiðbeinanda með aðeins nokkrum árum meiri reynslu og vel sem eldri samstarfsmaður.
- Tengja við jákvæða fólk og forðast kvörtun og slackers að öllum kostnaði. Ekki grípa til eða kvarta við samstarfsfólk þar sem þú veist aldrei hver mun vitna í þig eða kasta þér í neikvætt ljós.
- Vertu liðspilar og meðhöndla aðra á þínu eigin stigi (eða neðan) jákvætt. Gefðu lán til annarra þar sem það er ástæða en vertu viss um að umsjónarmaður þinn sé vel meðvituð um framlög þín í uppfærslunum þínum (notaðu staðreynd, töluvert tón).
- Búðu til faglegan þróunaráætlun með skýrum markmiðum og markmiðum varðandi það sem þú munt læra og færni sem þú munt eignast. Leitaðu ráða hjá stjórnendum, starfsmannasviðinu og fagfólki á þínu sviði og finndu út hvaða vottorð, námskeið og / eða gráður er ráðlegt fyrir þig til að fara framhjá starfsferlinu þínu.
- Taka þátt í innanríkis og svæðisbundnum faghópum fyrir þitt svæði og sóttu fundi og námskeið. Sjálfboðaliðastarf fyrir nefndir er frábær leið til að gera tengiliði og hækka sýnileika þína faglega.
- Mentor aðrir minna heppnir vinir sem hafa ekki enn fundið vinnu. Þeir geta verið í aðstöðu til að hjálpa þér út í framtíðinni.
- Íhuga sjálfboðaliða á staðnum. Tengiliðirnir sem þú gerir mun skoða þig á jákvæðan hátt og einhver sem er annt um það sem þeir meta.
- Hafðu samband við allt þetta fólk, eins og ráðgjafar þínir, sem hafa hjálpað til við að ryðja leið þinni til þessa fyrstu vinnu. Þetta fólk mun líða betur í þér ef þeir geta fylgst með eftir því sem ferill þinn þróast.
Þú munt aðeins hafa eitt fyrsta starf, svo nýttu þér það og þú verður að setja sviðið fyrir spennandi og árangursrík langtímaferil.