Bekkjarfélagar eru teammates
Í mörgum tilfellum er skólaumhverfi mjög einbeitt að hópvinnu. Þess vegna þýðir reynslu kennslustofunnar í dæmi um samvinnu sem þú getur deilt með viðmælendum. Til dæmis, lýsið liðsverkefni og útskýrið hvernig hóphlutverkin voru valdir, hlutverkið sem þú varst valin fyrir og hvernig þú hefur unnið með liðsmönnum þínum til að klára verkefnið.
Uppeldi í fortíðinni
Hvort sem þú byrjar bara eða hefur margra ára reynslu á þessu sviði er mikilvægt að undirbúa fyrirtalið. Ef þú ert reyndur tannlæknir að leita að nýrri stöðu, mun viðtalandinn líklega spyrja spurninga um fyrri starf þitt. Undirbúa fyrir spurningum um tilteknar skyldur þínar, þ.mt verkefni sem ekki tengjast beint tannlæknaþjónustu.
Skoðaðu afrit af fyrri mati á árangri, þannig að þú getur deilt hápunktum um árangur þinn.
Á mörgum sviðum er tannheilsa samfélagsins lítill, þannig að þú ættir ekki að gagnrýna fyrri vinnuveitanda þína eða tala illa um fyrri reynslu þína í tannlækningum.
Í hvert viðtal - tannlækni eða á annan hátt - taktu alltaf jákvæð vinnubrögð í viðtalasvörunum þínum.
Þetta er ekki tíminn til að kvarta yfir síðustu yfirmann þinn, vinnufélaga þína eða ábyrgð þína á tannlækni.
Dental Aðstoðarmaður Viðtal Spurningar
- Lýstu skrefin sem þú notar til að sótthreinsa og sótthreinsa tannlæknaþjónustu.
- Hversu mikið af reynslu af stólum hefur þú? Lýsið tveimur stólum upplifunum þar sem þú fannst alveg þægilegt og annar sem þú fannst var barátta.
- Ertu öruggari að vinna með börnum eða fullorðnum? Af hverju?
- Ertu með reynslu af rannsóknarstofu, svo sem að gera tennur og tímabundna kóróna?
- Hver eru meginreglur sem þú fylgir með því að veita viðskiptavinum frábæran þjónustu við viðskiptavini?
- Hefur þú reynslu af að viðhalda tannlækningum? Ertu með aðra skrifstofu eða stjórnunarupplifun?
- Hvaða reynslu hefur þú með undirbúningsferli fyrir tannlæknaþjónustu?
- Ertu með CPR-vottun?
- Lýsið tíma þegar þú vannst á lið og það var ágreiningur milli tveggja manna. Hvernig tókst þér að takast á við ástandið?
- Hvernig vinnur þú undir áframhaldandi beinni eftirliti? Útskýrið hvernig þú bregst við uppbyggilegri gagnrýni?
- Af hverju viltu að vinna sérstaklega í starfi okkar?