Mikill meirihluti - 91% samkvæmt US Bureau of Labor Statistics upplýsingar frá 2010 - greitt slökkviliðsmenn vinna í sveitarfélögum.
Að frátöldum útbreiddum náttúruhamförum bregst slökkviliðsmenn við neyðarástand í samfélaginu.
Valferlið
Eins og aðrar borgarastöðuþættir hafa ráðningarferlið fyrir slökkviliðsmenn nokkrar prófanir innbyggðar í það. Vegna líkamsins sem krafist er hvenær sem er á vinnustöðum, þurfa slökkviliðsmenn að uppfylla ákveðnar viðmiðanir á líkamlegum prófum til að hægt sé að taka tillit til atvinnu. Einnig er krafist krafna um opinbera þjónustu og lyfjapróf.
Líkamleg próf og handahófskenndar lyfjaprófanir geta verið nauðsynlegar til áframhaldandi starfa. Bilun á einni af þessum prófum getur verið ástæða fyrir frestun eða tafarlausri uppsögn.
Viðtal getur verið hluti af ferlinu. Ef það er, verður það eitt af síðustu skrefum áður en ráðningin er tekin. Það er auðveldara fyrir deildina að vanhæfa einhvern með stöðluðum prófum en að velja á milli einstaklinga á grundvelli viðtals. Til að bæta við hækkun á aura af sanngirni, geta deildir ráðið við viðtöl .
Samkvæmt Firehire, Inc. getur það tekið langan tíma að fá slökkviliðsstöðu. "Að meðaltali getur það tekið 5 ár eða meira að fá ráðningu í fullu starfi. Fyrir hvern einasta stöðu í boði eru almennt milli 1.000 og 3.000 manns sem sækja um eina stöðu. Því muna að þú kastar netinu þínu víðtækan ... ekki bara um þann deild sem þú ert að vonast til að vinna fyrir. "
Menntun
Í flestum brunahreyfingum, nægir menntaskólanámskeið. Samstarfsaðili eða BS gráðu getur gefið einhverjum kostur í ráðningarferlinu, en ekki er krafist gráðu yfirleitt. Ökuskírteini er yfirleitt krafist.
Einu sinni ráðnir, þurfa slökkviliðsmenn að fá nauðsynlegt leyfi og áritanir til aksturs eldsleyfis og annarra neyðarbíla. EMT vottun er krafist, en sum deildir leyfa nýjum ráðningum að vinna sér inn þessa vottun sem hluta af heildarþjálfunaráætluninni fyrir slökkviliðsmenn. Þessar áætlanir eru ákaflega líkamlega og andlega.
Reynsla þörf
Vegna þess að nýtt þjálfunaráætlun er svo ströng, þurfa slökkviliðsmenn ekki reynslu af ráðningu. Það væri engin hagnýt leið fyrir einhver að öðlast reynslu ef það væri nauðsynlegt. Slökkvistarf er svo einstakt starf sem þjálfunin þarf að koma aðeins þegar staða er tryggt.
Að þjóna sem sjálfboðavinnu slökkviliðsmaður getur hjálpað fólki að lenda í fullu starfi en sjálfboðaliða getur verið óhagkvæm miðað við aðrar kröfur um einhvern vinnutíma sem reynir að breyta störfum. Mörg lítill bær og óháðir svæði brunavörður hafa aðeins sjálfboðaliða slökkviliðsmenn. Þeir geta einfaldlega ekki efni á að ráða faglega slökkviliðsmenn.
Auk þess að nýta þjálfunina fá slökkviliðsmenn reglulega þjálfun í neyðarstjórnun og nýjustu slökkvistörfum og tækni.
Vinnuskyldur
Slökkviliðsmenn bregðast við eldsvoða og öðrum neyðarástandi, svo sem umferðarslysum, læknisfræðilegum neyðartilvikum og náttúruhamförum. Þeir reka eldsleigubíla og aðra neyðarbíla til atvika. Einu sinni þar, nota þau búnaðinn á ökutækjum og einstaklingum til að takast á við ástandið.
Slökkviliðsmenn vinna með paramedics, neyðartilvikum tæknimönnum, lögreglumönnum og starfsmönnum neyðarstjórnunar eftir því sem við á. Til dæmis mun byggingarslys hafa slökkviliðsmenn sem draga fólk úr falli uppbyggingu, paramedics og neyðartækni í neyðartilvikum sem taka þátt í slasastum og lögreglumönnum sem tryggja að borgarar komist ekki of nálægt byggingu og flytja umferð í kringum svæðið.
Það fer eftir tiltæku starfsfólki og slökkviliðsmenn geta einnig sótt um meiðsli þar sem flestir slökkviliðsmenn eru einnig vottaðar sem læknir í neyðartilvikum. Traust og samvinna eru nauðsynleg til að takast á við viðbrögð við neyðartilvikum. Sérhver fagmaður á vettvangi verður að vera viss um að aðrir muni gera störf sín með öruggum hætti.
Að bjarga lífi og eignum er hættuleg og glamorous hluti af starfi, en það eru önnur mikilvæg atriði. Þegar neyðarástand er stöðugt, skrifa slökkviliðsmenn skýrslur um það. Slíkar skýrslur halda stjórnendum innan deildarinnar upplýst og hjálpa slökkviliðsmenn að meta hvað fór vel og hvað gæti verið betra.
Til þess að fá vörubílana að rúlla eins fljótt og auðið er eftir að eldvarnarviðvörunin hljómar slökkva slökkviliðsmenn og skoða búnaðinn þeirra reglulega. Vandamál og vélrænni bilun eru í veg fyrir að mögulegt sé svo að þau komist ekki upp í neyðartilvikum.
Slökkviliðsmenn sinna æfingum og taka þátt í þjálfun til að halda hugum sínum og líkama í hámarki til að berjast við eldsvoða og takast á við aðrar neyðarástand. Þeir taka nokkrar af þessum þekkingu og deila því með almenningi með því að tala viðræður og opinberar sýningar.
Slökkviliðsmenn vinna með opinberum upplýsingamönnum til að þróa tilkynningar um opinbera þjónustu, fréttatilkynningar og önnur kynningarefni sem miðar að því að fræða almenning um forvarnir gegn eldi, hörmungaberfi og brennisteinsbann. Slökkviliðsmenn virka ekki venjulega átta klukkustunda daga. Þeir vinna oft 24 klukkustundir beint eftir 24, 48 eða 72 klst. Þeir geta einnig deilt tíma sínum á milli 10 klukkustunda dagbreytinga og 14 klst.
Hagnaður
Samkvæmt upplýsingum frá 2010 frá bandarískum skrifstofu vinnumagnastofnana, gera slökkviliðsmenn árleg laun á $ 45.250. Efstu 10% innflytjenda eru meira en $ 75.390. Neðst 10% vinna sér inn minna en 23.050 $. Slökkviliðsmenn með stjórnunarmöguleika geta kynnt í gegnum deildir deildarinnar.
Að því er varðar eftirlit með lægri stigum getur prófun verið mikilvægur þáttur í ráðningarferlinu. Þegar einstaklingur fær stöðu höfðingja elds, getur þessi manneskja aðeins stuðlað að deildinni. Næsta rökrétt feril að fara fyrir eldhöfðingja er borgarstjórinn eða aðstoðarmaður borgarinnar framkvæmdastjóri stöðu.