Stefna
Persónuleg tengsl milli yfirmanna og fulltrúa meðlima sem eru óþekkta þekki og ekki virða munur á stöðu og bekk eru bönnuð og brjóta í bága við langvarandi sérsniðna og hefð flotans.
Svipaðar sambönd sem eru óþekktar á milli yfirmanna eða á milli fulltrúa með mismunandi stöðu eða bekk geta einnig haft skaðleg áhrif á góða röð og aga eða eðlis til að koma í veg fyrir misnotkun á flotanum og eru bönnuð.
Búist er við að stjórnvöld taki stjórnsýslulaga og fræðilega aðgerðir til að leiðrétta slíka óviðeigandi hegðun. Stefnurnar sem hér eru taldar eru löglegar almennar pantanir. Brot á þessum stefnumiðum ræður þátttakendum að þverfaglegum aðgerðum samkvæmt samræmdu kóði hernaðarréttar (UCMJ).
Bakgrunnur / umræður
Navy hefur sögulega treyst á sérsniðin og hefð til að skilgreina mörk ásættanlegra persónulegra samskipta meðal meðlima sinna. Rétt félagsleg samskipti meðal liðsforingja og fulltrúa meðlimir hafa alltaf verið hvattir til þess að það eykur einingasöguna og esprit de corps.
Á sama tíma hafa óhóflega þekki persónuleg tengsl milli yfirmanna og fulltrúa meðlimir hefðu verið í bága við siglingaverkefni vegna þess að þeir grafa undan virðingu fyrir valdinu, sem er nauðsynlegt fyrir getu Navy til að ná hernaðarstarfi sínu. Yfir 200 ára siglingaferðir hafa sýnt að aldraðir þurfa að viðhalda nánu faglegu sambandi við yngri menn.
Þessi sérstaða viðurkennir nauðsyn þess að koma í veg fyrir að eldri bekk eða staða sé notuð á þann hátt að það leiðir til (eða birtist) favoritism, ívilnandi meðferð, persónulegan ávinning, eða felur í sér aðgerðir sem annaðhvort má gera ráð fyrir að það geti dregið úr góðu röð, aga, yfirvald eða háum einingum.
Á sama hátt krefst sérsniðið að yngri starfsmenn viðurkenna og virða vald sem felst í háttsettum bekk, stöðu eða stöðu. Þessi viðurkenning yfirvalds er sýnd með því að fylgjast með og fullnægja hernum kurteisi og siðum sem hefðu venjulega skilgreint rétt eldri og víkjandi sambönd.
"Fraternization" er hugtakið sem venjulega er notað til að bera kennsl á persónuleg tengsl sem brjóta í bága við venjuleg mörk viðurkennds eldri og víkjandi samskipta. Þrátt fyrir að það hafi oftast verið beitt við umboðsmenn sem eru með ástarsambandi, þá felur fraternization einnig í sér óviðeigandi tengsl og félagsleg samskipti milli liðsforingja sem og á milli fulltrúa.
Sögulega, og eins og það er notað hér, er fraternization kynferðislegt hugtak. Áherslan er á kostnað góðs reglu og aga sem leiðir af rýrnun virðingar fyrir valdi sem felst í óhóflega kunnuglegri æðri víkjandi sambandi, ekki kynlíf hlutaðeigandi þátttakenda.
Í þessum skilningi er fraternization einstaklega hernaðarlegt hugtak, þótt misnotkun á stöðu öldungar til persónulegrar ávinnings og raunverulegrar eða skynjunar ívilnandi meðferðar eru forystu- og stjórnunarvandamál sem einnig koma upp í borgarastofnunum.
Í tengslum við hernaðarlegt líf getur hugsanlegt rof á virðingu fyrir vald og forystustöðu eldri í bekk eða stöðu haft gríðarlega neikvæð áhrif á góða röð og aga og alvarlega grafa undan virkni eininga. Því bannar fraternization þjónar gilt, verkefni nauðsynleg tilgangur.
Bannað tengsl
Persónuleg tengsl milli liðsforingja og fulltrúa meðlimir sem eru óþekkta þekki og ekki virða mismun í bekk eða stöðu eru bönnuð. Slík samskipti eru skaðleg til góðrar reglu og aga og brjóta í bága við langvarandi hefðir flotans.
Persónuleg tengsl milli yfirmenns smámenna (E-7 til E-9) og yngri starfsmenn (El til E-6), sem eru úthlutað sömu stjórn, sem eru óþekkta þekki og ekki virða mismun í bekk eða stöðu eru bönnuð .
Sömuleiðis eru persónuleg tengsl sem eru óhóflega kunnugleg milli starfsmanna / kennara og nemenda í innanríkisráðherra, og milli ráðgjafa og ráðningarmanna / umsækjenda sem virða ekki mismun á bekk, stöðu eða starfsmenn / nemendahópnum eru bönnuð. Slík samskipti eru skaðleg til góðrar reglu og aga og brjóta í bága við langvarandi hefðir flotans.
Þegar skaðabótaábyrgð eða eðlisbreyting er á vaktþjónustu í sjó, eru persónuleg tengsl milli liðsforingja eða á milli fulltrúa sem eru óhóflega þekki og ekki virða mismun í bekk eða stöðu, bönnuð. Forgang til góðs reglna og aga eða vanrækslu á Naval þjónustu getur stafað af, en takmarkast ekki við, aðstæður sem:
- Hringdu í efa hlutleysi eldri;
- leiða til raunverulegrar eða sýnilegrar forgangsmeðferðar;
- grafa undan heimild eldri; eða
- koma í veg fyrir stjórnkeðjuna.
Umræður
Fraternization, eins og skilgreint er hér að ofan, er bannað og refsivert sem brot samkvæmt UCMJ. Það er ómögulegt að framkvæma alla athafnir sem geta haft skaðleg áhrif á góða röð og aga eða það er misnotkun á þjónustu vegna þess að aðstæður í kringum þig ákvarða oft hvort umrædd hegðun sé óviðeigandi.
Rétt félagsleg samskipti og viðeigandi persónuleg sambönd eru mikilvægur þáttur í einingasögunni og esprit de corps. Lögreglumaður og þátttakandi þátttakenda í stjórnþróunarhópum og öðrum stjórnunarstuðningi viðburða sem ætlað er að byggja upp einingu og kamaradæmi eru heilbrigt og augljóslega viðeigandi.
Stefnumót, samnýtt lifandi gistihús, náinn eða kynferðisleg samskipti, viðskiptasótt , einkafyrirtæki, fjárhættuspil og lántökur peninga milli yfirmanna og fulltrúa, óháð þjónustu, eru óhóflega kunnugt og eru bönnuð. Sömuleiðis er slík hegðun á milli liðsforingja og á milli fulltrúa með mismunandi stöðu eða bekk væri óþekkta kunnáttu og felur í sér fraternization ef hegðunin er skaðleg til góðrar reglu og aga eða er þjónustuskilyrði.
Forræði til góðrar reglu og aga og vanrækslu á flotastarfið getur komið fram þegar hæfileika eldri og yngri í bekk eða stöðu er þannig að hlutlægni eldri er kölluð í efa. Þetta missi hlutlægni af eldri getur leitt til raunverulegs eða augljósrar forgangsmeðferðar við yngri og notkun stöðu háttsettur til einkaþóknun, annaðhvort eldri eða yngri meðlimur. Raunverulegt eða augljóst missi hlutlægni sem eldri kann að leiða til þess að skynjun eldri er ekki lengur hæfur eða tilbúinn til að nýta sanngirni og gera dóma á grundvelli verðleika.
Óviðeigandi þekkingarsambönd geta verið hjá einstaklingum utan stjórnkerfis utan mannsins. Eftir langa sérsniðna og hefð eru höfðingjarþjónar (E-7 til E-9) aðgreindir og ólíkir leiðtogar innan úthlutaðs stjórnunar þeirra. Aðalhöfðingjar veita forystu ekki aðeins innan beinnar stjórnunar þeirra, heldur fyrir alla einingu. Bannin sem skráð eru í þessari stefnu byggjast á þessari einstöku forystuábyrgð.
Þó að tilvist beinnar eldri víkjandi eftirlitsskylds sambands sé ekki forsenda þess að tengsl milli yngri og aldraðra séu samkynhneigð, þá er sú staðreynd að einstaklingar séu í sömu stjórnkerfi aukin líkur á því að óviðeigandi kunnáttu tengsl milli æðstu og yngri yfirmenn , eða milli eldri og yngri fulltrúar meðlimir munu leiða til fordóma góðrar reglu og aga eða vanræða við flotans.
Hegðun, sem felur í sér fraternization, er ekki afsakað eða mildað af síðari hjónabandi milli brotaaðila. Þjónustustjórar, sem eru giftir eða á annan hátt tengdir (faðir / sonur osfrv.) Við aðra þjónustufulltrúa, verða að viðhalda nauðsynlegum virðingu og sköpun sem fylgir opinberu sambandi meðan annað hvort er á vakt eða í einkennisbúningi á almannafæri. Samhæft við stefnu um stefnu um stefnu sjó / strandar og þarfir þjónustunnar, þjónustufulltrúar, sem eru giftir hvort öðru, verða ekki úthlutað sömu stjórnkerfi.
Öldungar um allan stjórnvöld verða:
- Vertu sérstaklega gaum að persónulegum samtökunum þannig að aðgerðir þeirra og aðgerðir undirmanna þeirra styðja við hernaðarskipan stjórnunar og góðrar reglu og aga. Þar sem aðstæður eru mikilvægar í því að ákvarða hvort persónuleg tengsl séu bræðralag, skulu aldraðir veita leiðbeiningar um viðeigandi sambönd sem byggja einingu samheldni og siðferðis.
- Gakktu úr skugga um að allir stjórnendur séu meðvitaðir um stefnurnar sem fram koma hér.
- Tilgreindu hegðunina með því að gera viðeigandi ráðstafanir, fela í sér ráðgjöf, útgáfu kennslubréfa, athugasemdir um hæfnaskýrslur eða frammistöðumat, endurskipulagningu og / eða, ef nauðsyn krefur, með því að taka viðeigandi þrepaskref.
Ábyrgðin á að koma í veg fyrir óviðeigandi tengsl verður fyrst og fremst að vera á eldri. Á meðan áætlað er að háttsettir aðilar stjórna og koma í veg fyrir þróun óviðeigandi tengslanna, þá gildir þessi stefna báðum meðlimum og báðir eru ábyrgir fyrir eigin hegðun.