Taka þessar 7 aðgerðir til að fara upp á lista yfir slæma starfsmenn
Það er ekki auðvelt, og sumir eru bara náttúrulega hneigðir til góðs , en með smá vinnu geturðu líka orðið versta starfsmaður fyrirtækisins.
Það eru sjö leiðir til að gera þér versta starfsmanninn. Hér er hvernig.
Gerðu þig erfitt að finna
Þetta verk undur hvort þú ert gjaldkeri í matvöruverslun eða fjármálastjóri. Aldrei vera þar sem samstarfsmenn og yfirmenn búast við að finna þig . Taktu auka langan svefnhlé (ekki gleyma að koma með SmartPhone), sitðu aldrei við borðið þitt eða úthlutað póst. Og ef stjóri tilkynnir að hún þarf einhvern fyrir sérstaklega óþægilegt verkefni (hreinsa upp á gang 7), vertu viss um að þú heyrðir hana ekki, jafnvel þótt hún stóð tvo fætur í burtu og talaði í gegnum megaphone.
Kvarta um allt
Verkefni þitt eru erfiðara, launin þín er lægri og bílastæði þín er versta í öllu fyrirtækinu. Hugsaðu þér aldrei hvort það eru fólk sem þarf að garða lengra í burtu, þitt er algerlega versta vegna þess að það er annaðhvort undir tré (halló, fuglasmiti og safa) eða ekki undir trénu (veistu hversu heitt þessi bíll verður á daginn? ).
Ekkert er alltaf mistök þín.
Þegar þú gerir mistök er það vegna þess að einhver annar sagði þér ekki hvernig á að gera það rétt. Ef þú ert seinn í vinnuna var það ekki vegna þess að þú vaknaði seint, það var vegna þess að slæmur umferð og heimskur aðrir ökumenn sem ekki vita hvernig á að sameina rétt. Ef þú hefur eytt skrá er það vegna þess að það stóð ekki rétt fyrir kerfið til að koma í veg fyrir slíkar villur.
Sú staðreynd að skrifborðið þitt er heill hörmung? Auðvitað, það er vegna þess að fólk heldur áfram að fara í rusl á borðinu þegar þú hefur horfið. Og viðskiptavinir þínir sem eru stöðugt að kvarta yfir þig? Jæja, það er ekki að kenna þér að þú fáir verstu viðskiptavini alltaf. Allir aðrir fá betri fólk.
Allt er ólöglegt mismunun
Ólögleg mismunun gerist algerlega, en ef þú vilt orðspor sem versta starfsmaður verður allt að vera um kynþátt / kyn / kynhneigð / þjóðerni eða sú staðreynd að þú ert barnshafandi. Til dæmis, yfirmaður þinn tærir þig út fyrir að taka tvær klukkustundar hádegismat. Augljóslega hatar hún aðra konur vegna þess að þeir eru að reyna að taka við starfi sínu.
Eða, (ef þú ert karlmaður) greinilega er hún ógnað af sterkum mönnum. Taktu val þitt. Ef þú lýkur ekki kynningu þinni í tíma? Augljóslega, stjóri þinn gaf þér ekki þann stuðning sem þú þarfnast vegna þess að þú ert kanadískur. Sjáðu hvernig þetta virkar? Haltu áfram að nota mismunun sem ástæðu og ógna því að fara í HR í hvert sinn sem einhver segir neitt neikvætt um þig. Haltu bara áfram: "Það er ekki mér að kenna, það er vegna þess að restin af deildinni er fyrir fordæmi gegn mér."
Drama, Drama, Drama
Slúður er vinur þinn þegar þú vilt vera versta starfsmaðurinn alltaf .
Endurtaktu hvert neikvætt hlutur sem þú heyrir einhvern tíma, og þegar þú þekkir ekki söguna um eitthvað, gerðu það upp. Segðu öllum allt um brjálaða fyrrverandi þinn, yfirburðarlega móður þína og fíkniefnaneyðuna þína. Og ég meina allt. Það er sérstaklega gagnlegt ef þú hefur hávær samtöl í símanum í vinnunni. Akur alla aðra algerlega hnetur.
Overshare
Fólk hefur mikla samúð með öðrum þegar það er áhyggjuefni heilsu, en slæmir starfsmenn taka þetta á nýtt stig. Ekki bara segja: "Ég þarf tíma til að skipuleggja læknis," lýsa vandamálinu þínu í góðu, ógeðslegu smáatriðum. Þegar fólk byrjar að cringe, taktu bara meira með. Vertu viss um að þú segir einnig viðskiptavinum (ef við á) um heilsuna þína áhyggjur.
Aldrei hitta frest
Ef ekkert af ofangreindu rekur yfirmann þinn yfir brúnina skaltu byrja að sleppa frestunum þínum.
Er þetta verkefni vegna þriðjudags? Ekki einu sinni að byrja það fyrr en mánudagsmorgun. Missa byrjun vaktar þinnar - sérstaklega ef sá sem á fyrri vakt getur ekki farið heim fyrr en þú kemst þangað.
Ekki snúa í tímakortið þitt á réttum tíma. Jú, lögin krefjast þess að félagið greiði þér í tíma, en þeir hata þig þegar þeir þurfa að veiða þig niður í hverri viku til að fá tímakortið þitt. Ef það er þjálfun sem allir þurfa að fara til (eins og kynferðisleg áreitni eða tæknilega þjálfun), ekki fara fyrr en þú hefur verið kallaður og ógnað að minnsta kosti þrisvar.
Final hugsun
Auðvitað, ef þú vilt ekki verða þekktur sem versta starfsmaður heims, skaltu íhuga að stöðva framangreindar hegðun. Vinna hörðum höndum, komdu í vinnuna og fundi á réttum tíma, haltu frestunum þínum, haltu áfram að skvetta við sjálfan þig og gerðu ráð fyrir að ef þú ert í vandræðum þá er það vegna þess sem þú hefur gert, ekki vegna haturs, óhagstæðra samstarfsaðila eða mismunun. Þú verður að forðast starfslok og þú verður að leiða miklu betra, hamingjusamara líf.