Horfa á hvað þú gerir á meðan og eftir vinnu
Við heyrum oft um orðstír sem hegðar sér vel eða jafnvel handtekinn. Fjölmiðlar tala um hversu skaðleg þessi aðgerð kann að vera að starfsstéttum orðstíranna ennþá eftir að við sjáum þau verða enn vinsælari. Almenningur getur verið mjög fyrirgefandi en mun yfirmaður þinn vera ef þú hegðar þér illa? Getur athafnir þínar skaðað starfsframa þinn í eða út úr vinnustaðnum? Það fer eftir því sem þú gerðir, sá sem sá þig gera það og hvernig það hefur áhrif á vinnuveitanda þína. Forðastu þessa hegðun, og þú getur vistað faglega orðstír þinn.
01 Fá handtekinn
Ef þú færð handtekinn, sérstaklega ef það gerir fréttirnar, getur þú treyst á fólki, þar á meðal yfirmann þinn, viðskiptavini og samstarfsmenn sem horfa á þig svolítið öðruvísi. Yfirmaður þinn getur ekki brennt þig nema þú sé dæmdir, en hann eða hún getur forðast að gefa þér æskilegt verkefni þar til nafnið þitt er hreinsað. 02 Post Risque efni á vefnum
Þú gætir held að mynd af þér, fullur og ósamræmi, á Facebook, er fyndinn, en ef stjóri þinn eða væntanlegur stjóri kemur yfir það gæti það verið mjög vandræðalegt. Hugsaðu um myndina sem þú ert að reyna að flytja. Er þetta það? 03 Birtu leyndarmál vinnuveitanda þíns
Upplýstur eignaupplýsinga er brot á siðfræði og gæti skaðað vinnuveitanda þar sem það særir mest-á botnalínu . Þetta mun ekki bode vel fyrir þig eins langt og núverandi starf þitt er umhugað, og það getur slitið mannorð þitt við framtíðar vinnuveitendur eins og heilbrigður. Jafnvel samkeppnisfyrirtæki sem kunna að hafa notið góðs af óskum þínum geta verið tregir til að ráða þig. 04 Badmouth, yfirmaður þinn, samstarfsmenn eða viðskiptavinir
Enginn hefur gaman af því þegar fólk segir að það sé hlutlaus hluti af þeim. Ef þú segir eitthvað sem ekki er gott um kunningja getur hann eða hún hætt að tala við þig. Þó að það muni hafa áhrif á félagslegt líf þitt, ef þú segir eitthvað viðbjóðslegt um yfirmann þinn, vinnufélaga eða viðskiptavini, getur það haft áhrif á lífsviðurværi þitt. Yfirmaður þinn kann að brjóta þig, vinnufélagarnir þínir mega gera óþægilega vinnu og viðskiptavinir þínir gætu ákveðið að taka viðskipti sín annars staðar. 05 Post skaðlegar upplýsingar um vinnuveitanda þína á félagslegum fjölmiðlum
Verið varkár eftir því sem þú sendir um starf þitt. Ef þú myndir ekki segja það fyrir framan yfirmann þinn, ekki deila því með félagslegum fjölmiðlum. Eins og áður hefur komið fram, vertu ekki slæmt við vinnuveitanda þína eða fólkið sem þú vinnur með og ekki gefast upp fyrirtæki leyndarmál. Ef ástæðan þín fyrir birtingu er að koma í veg fyrir starf þitt, tala við nokkra treysta vini í stað þess að setja það út fyrir að allir sjái. 06 Moonlight fyrir keppinaut
Ef þú ert með tunglsljósi fyrir samkeppnisfyrirtæki gætirðu brotið á ráðningarsamning þinn ef það felur í sér samkeppni um samkeppni. Athugaðu samninginn þinn og starfsmannahandbókina þína. Jafnvel ef það er ekki neitt sem bannar þér að vinna fyrir keppinaut, ættirðu að hafa samband við yfirmann þinn fyrst. Hann eða hún gæti séð það sem hagsmunaárekstra. 07 Fáðu drukkinn fyrir framan yfirmann þinn eða vinnufélaga
Hvort sem þú ert að borða með samstarfsfólki þínu eða á skrifstofu aðila - sem í raun er tæknilega vinnuviðburður - ekki að verða fullur eða misskilja á annan hátt. Viðhalda faglegri kynningu er mikilvægt þegar þú ert í kringum þá sem þú vinnur með. 08 Gerðu kynþáttafordóma, kynferðislega eða aðrar yfirlýsingar sem endurspegla fyrir þína dætur
Þó að málfrelsi gerir þér kleift að segja hvað sem þú vilt, þá er spurningin að þú ættir að? Athugasemdir sem endurspegla óþol gagnvart hópum fólks eru skaðleg og geta endurspeglað neikvæð vinnuveitanda ef þú ert talin fulltrúi fyrirtækisins. 09 Stalka eða áreita sambýlismann
Yfirmaður þinn er líklegur til að hafna ef félagi þinn tilkynnir að þú sért að gera eitthvað sem gerir honum eða hana óþægilegt. Ætti stjóri þinn að álykta að samstarfsmaður þinn kann að vera svo óþægilegt að það hindrar frammistöðu hans í vinnunni, þá gæti verið að hann sé ekki í vinnu. Ef það er kynferðislegt áreitni geturðu fundið þig í lagalegum vandræðum líka. 10 Fáðu í fangelsi og um það á veikan dag
Þú vilt eyða daginum á ströndinni eða í verslunarmiðstöðinni. Kallir þú þig veikur eða tekur persónulega eða frídag? Ef þú velur "hringja í sjúka" skaltu hugsa um hvað mun gerast ef yfirmaðurinn þinn eða einhver sem gæti sagt yfirmanninum þínum, sérðu að njóta þinn dags.