Þegar þú gerir mistök á vinnustað getur feril þín verið háð því sem þú gerir næst. Hér eru skrefin sem þú ættir að taka:
Viðurkenna mistök þín
Um leið og þú uppgötvar að eitthvað fór skítugt, segðu strax yfirmann þinn. Eina undantekningin er auðvitað ef þú gerir óveruleg villu sem mun ekki hafa áhrif á neinn eða ef þú getur lagað það áður en það gerist. Annars skaltu ekki reyna að fela mistök þín. Ef þú gerir það getur þú endað að horfa miklu verra, og aðrir gætu jafnvel sakað þig um kápu. Að vera fyrirfram um það mun sýna fram á fagmennsku , einkenni sem flestir atvinnurekendur leggja mikla áherslu á.
Bjóddu stjórnanda þinn með áætlun um að leiðrétta villuna
Þú verður að koma upp áætlun um að leiðrétta mistökina og kynna það fyrir yfirmann þinn. Vonandi verður þú hægt að setja eitthvað saman áður en þú nálgast hana fyrst, en ekki sóa tíma ef þú getur það ekki. Treystu henni að þú sért að vinna að lausn.
Þegar þú veist hvað þú þarft að gera skaltu kynna það.
Vertu mjög skýr um hvað þú heldur að þú ættir að gera og hvað þú búist við að niðurstöðurnar séu. Segðu stjóri þínum hversu lengi það muni taka til að framkvæma og um allar tengdir kostnað. Gakktu úr skugga um að "Plan B" sé tilbúið, ef stjóri þinn skýtur niður "Plan A." Þó að gera mistök er aldrei gott, ekki missa af tækifærið til að sýna fram á vanda þína.
Ekki benda fingrum á neinn annan
Í hóplegu umhverfi er gott tækifæri annað fólk var einnig ábyrgur fyrir villunni. Þó að fólk sé yfirleitt ánægður með að taka kredit fyrir velgengni, þá eru þeir tregir til að eiga mistök. Ef þú getur, fáðu allir til að nálgast yfirmanninn þinn saman til að láta hana vita að eitthvað hefur farið úrskeiðis.
Því miður geturðu ekki gert það að gerast. Það eru einhver sem segja að það sé ekki mér að kenna. " Það mun ekki hjálpa þér að benda fingrum á aðra, jafnvel þótt þeir deila ábyrgð á mistökunum. Að lokum, vonandi mun hver manneskja vera ábyrgur fyrir eigin aðgerðum sínum.
Fyrirgefðu en ekki sláðu þig
Það er stór munur á því að taka ábyrgð og slá þig upp. Gætið að mistökum þínum, en ekki berjið þig fyrir að gera það, sérstaklega í almenningi. Ef þú heldur áfram að fylgjast með villa þinni, þá er það það sem mun standa í hugum fólks.
Þú vilt að stjóri þinn hafi áherslu á aðgerðir þínar eftir að þú hefur gert mistök, ekki á því að það gerðist í fyrsta sæti. Vertu varkár um að tooting eigin horn þitt þó. Það er ekki hægt að vekja athygli á upprunalegu bölvun þinni, en það gæti aukið grun um að þú hafir gert mistök svo þú getir swoop inn til að spara daginn.
Ef mögulegt er, leiðréttu mistök á eigin tíma
Ef þú ert undanþeginn launagreiðslum yfirvinnu skaltu byrja snemma, vertu seint og eyða hádegismatinu þínu á borðinu eins lengi og það tekur til að leiðrétta mistök þín. Þetta mun ekki vera mögulegt ef þú ert ekki undanþeginn starfsmaður þar sem yfirmaður þinn verður að borga þér yfirvinnu - 1 1/2 sinnum venjulegan klukkutímaþóknun - fyrir hverja klukkustund sem þú vinnur yfir 40 klukkustundir á viku. Þú vilt örugglega ekki hræra meira vandræði með því að láta hann brjóta í bága við þessi skilyrði. Fá leyfi stjóri þíns ef þú þarft að vinna lengur klukkustundir.