Ekki vanhelga í vinnunni
1. Vonlausu hitanum þínum
Þó að það sé í lagi að bregðast við tilfinningalega frá tími til tími - stjóri þinn held ekki að hann eða hún hafi verið að ráða vélmenni - það er aldrei í lagi að láta reiði þína komast í skefjum. Ekki æpa alltaf á einhver, hvort sem það er viðskiptavinur, vinnufélagi eða víkjandi.
Ekki hækka röddina þína þegar þú talar við maka þinn eða barn í gegnum símann meðan þú ert í vinnunni. Enginn ætti alltaf að líða eins og þú ert líkamlegur ógn.
2. Að vera óhreinn viðskiptavinur eða viðskiptavinur
Viðskiptavinir viðskiptavina og viðskiptavina eru brauð og smjör. Móðgandi einn, og hann eða hún mun taka viðskipti hans annars staðar. Vertu alltaf eins kurteis og þú getur verið. Ef þú finnur einhvern er sérstaklega krefjandi að takast á við skaltu biðja yfirmann þinn um ráðgjöf um hvernig á að takast á við það. Kannski getur samstarfsmaður unnið með þennan viðskiptavin eða viðskiptavin í staðinn.
3. Að eyða tíma í persónulegum verkefnum
Flestir yfirmenn skilja hvort þú gerir stundum persónulegt símtal frá vinnu eða eyddu nokkrum stundum að vafra á netinu. Sum fyrirtæki hafa strangar reglur gegn því, svo afvegaðu af þessari starfsemi ef vinnuveitandi þinn er einn af þeim. Jafnvel þótt yfirmaður þinn bannar ekki þessari starfsemi, ekki eyða of miklum tíma í þágu þeirra. Yfirmaður þinn gæti held að þú sért ekki með áherslu á starf þitt eða að þú hefur ekki nógu mikið starf til að gera.
4. Segja að þú ert leiðin eða jafnvel að leita leiðinlegur
Talandi um yfirmann þinn að hugsa að þú hafir ekki nóg að gera, það er einmitt sú niðurstaða sem hann eða hún mun koma til ef þú kvartar þú ert leiðindi. Og það mun vera nákvæm. Ef þú hefur lokið verkefnum þínum, hafa tilhneigingu til að gera nokkrar alheims verkefni eins og að rétta upp vinnusvæðið þitt eða skráningu, frekar en að sitja í kringum þig og gera það ekki meðan þú bíður eftir daginn til enda.
Þú gætir líka beðið stjórnanda þinn um frekari hluti sem þú þarft að gera.
5. Stela
Allir vita að taka það sem ekki tilheyrir þér er rangt, en sumir telja að aðeins sé um að stela dýrum hlutum eða stórum fjárhæðum peninga. Þeir trúa því ekki að vasa nokkrum pennum eða blöðrur telja sem stela vegna þess að þau atriði, sem eru keypt fyrir sig, eru nokkuð ódýr. Kostnaðurinn bætast þó. Ef yfirmaðurinn þinn sér að fara með jafnvel nokkur atriði mun hann furða hvað annað sem þú tekur eða hvað þú munt taka næst.
6. Badmouthing hann eða hana
Þarfnast þetta frekari útskýringar? Enginn, ekki yfirmaður þinn, maki þinn, barnið þitt, líkar það þegar aðrir segja slæmt um hana. Ef þú ert freistast til að tala illa um yfirmann þinn, gerðu það í næði heima hjá þér, þar sem enginn er í kringum að hlýða þér.
7. Kvarta um starf þitt
Ef stjóri þinn telur að þú sért óhamingjusamur í vinnunni mun hann eða hann gruna að þú ert að íhuga að hætta og gæti því verið hikandi við að gefa þér val verkefna. Það er kaldhæðnislegt að það eru verkefni sem gætu gert starf þitt skemmtilegra. Ef þú hefur alvöru grievances, ekki þegja. Í stað þess að ræða þá við yfirmanninn þinn, þá saman geturðu fundið út hvernig á að leysa þau.
Neikvæðni er aldrei afkastamikill.
8. Vinna við endurgerðina þína
Þó að þú ert ráðlagt að halda áfram að halda áfram að uppfæra á hverjum tíma skaltu ekki gera það á meðan þú ert í vinnunni eða þú gætir þurft það fyrr en þú vilt. Ef afsökun þín er sú að þú hafir ekki tölvu heima skaltu nota einn á þínu opinbera bókasafni eða biðja vin að nota þeirra.
9. Að hafa einkasamtal við verulegan aðra, börn eða foreldra
Við höfum verið svo vanur að tala á farsímum okkar út á almenningssvæðum, við athuga varla þegar maðurinn við hliðina á okkur í strætó eða lest er embroiled í upphitunarsamtali við einhvern á hinum enda línunnar, ekki satt? Jæja, ekki raunverulega. Þú getur ekki annað en að halla niður, jafnvel þegar þú ert að reyna ekki, og þeir sem hlusta á samtölin þín munu gera það sama. Þar sem þú vilt örugglega ekki að stjórnandi þinn hafi vitað of mikið um persónulegt líf þitt , skaltu hringja í einkaeign í hlé á stað langt frá yfirmanni þínum og vinnufélögum.
10. Notkun símans á texta, spilun leikja eða færslu á félagsnetum meðan á fundi stendur
Í fortíðinni var þumalputtareglan að setja farsímann á fundi í vinnunni til að koma í veg fyrir freistingu á texta, spila leik eða skoðaðu félagslega fjölmiðla reikninga þína. Þar sem þú notar nú símann þinn sem minnisblokk, dagbók og reiknivél, getur þú ekki auðveldlega haldið því að hann sé ekki fyrir augum. Þú verður að nota nokkrar alvarlegar sjálfsstjórnir til að forðast að nota það fyrir eitthvað annað.
11. Drekka of mikið
Flestir vita ekki að drekka á meðan þú ert í raun á vinnustað þínum, en hvað um hádegismat með samstarfsfólki og frídeildum ? Er það í lagi að drekka eða tvo? Þar sem hádegismatur er venjulega bara klukkutíma langur og þú verður að fara aftur í vinnu eftir það ættir þú aðeins að drekka einn, ef einhver er. Ef þú telur að það muni hafa áhrif á frammistöðu þína fyrir afganginn af daginum skaltu panta drykk í staðinn. Eins og að drekka í partýi, þekkðu takmarkanir þínar. Einn eða tveir áfengir drykkir eru í lagi svo lengi sem þú ert viss um að mikið muni ekki draga úr dómi þínum eða hindrunum.