Finndu út hvernig konur eru shortchanged á lífeyri
Flestir vinnandi menn hlakka hlakka til þess dags þegar þeir geta komið út úr fyrirtækjakrotum og byrjað að njóta eftirlaunaáranna. Þetta felur í sér milljónir vinnandi kvenna sem nálgast aldur á eftirlaun yfir Bandaríkjunum. Hins vegar eru of mörg konur að fara í stórum peningum á borðið, samkvæmt nýjustu rannsóknum.
Þegar konur hætta störfum
Á grundvelli 2014 gögn frá almannatryggingastofnuninni , 40,8 prósent kvenna á aldrinum 62, krafa um eftirlaun, 65 prósent kvenna á aldrinum 66 ára eða yngri krafðist þeirra og aðeins 2,8 prósent kvenna á aldrinum 70 ára eða eldri krafðist þess.
Þó að hæfileg aldur til bóta sé 62 ára eru konur sem taka ávinning sinn á þessum aldri að minnka kosti þeirra um allt að 30 prósent yfir þeim sem bíða til 65 ára. Þetta þýðir að kona kann að vera gjaldgeng til að fá $ 1200 á mánuði í reglulegar almannatryggingar greiðslur, en með því að taka ávinning sinn snemma, lækkar þessi tala til $ 840 á mánuði. Á einu ári er tjónið allt að 4.320 krónur og ef hún býr til 85 ára, tapar hún allt að $ 99.360 í lífstíðabótum.
Þegar kona nær fullan eftirlaunaaldur (65) er hún almennt hæfur til eigin fullnaðar almannatrygginga eða helming maka sinna (hvort stærri fjárhæðin er). Ef hún biður bóta snemma, 62 ára, fær hún aðeins 70,4 prósent af ávinningi sínum og fátækt 32,5 prósent af maka sínum.
Of margir konur búa án
Rannsóknarstofa rannsóknar við rannsóknir í Boston College benti til þess að konur hafi yfirleitt verið á eftirlaunum á sama aldri í næstum áratug.
En þetta útskýrir ekki 2,9 milljónir Bandaríkjamanna á 65 ára aldri, sem búa nú undir fátæktarlínunni - sem er meira en tvisvar á 1,3 milljónir manna sem búa í fátækt, byggt á gögnum frá lögfræðistofunni . Þó að karlar hafi yfirleitt nokkrar aðrar tekjutegundir til að lifa vel, eru konur fimm sinnum líklegri en karlar til að lifa af á bótum almannatrygginga einn.
Kona er oft neydd til að taka í hlutastarfi eða treysta á börn til að ná endum saman.
Þessir þættir eru að breytast vegna þess að ný kynslóð kvenna dvelur í lengri tíma og vinnur meira en maka sínum en þegar miðað er við fjölda kvenna sem ennþá treysta á kosti maka til að greiða fyrir grunnþörf, án. Húsnæði, sem varð að vera hefðbundið starfslok, hefur orðið svo dýrt á mörgum sviðum með skatthækkunum sem retirees geta ekki lengur efni á að vera á heimilum sem þeir unnu svo erfitt að kaupa. Margir standa frammi fyrir heilsufarsvandamálum sem tapa úrræði á mánuði, frekar en árin sem þeir ætluðu að vera á eftirlaun. Það er ótrúlegt að hugsa um að ríkisstjórnin búist við að eftirlaunaðili, með læknisfræðiskostnað, geti lifað vel á minna en það sem einstaklingur vinnur með lágmarkslaun.
Hvernig konur geta fengið meira frá eftirlaunum
Financial sérfræðingar ráðleggja tveimur aðferðum fyrir konur sem vilja lifa betur við eftirlaun. Númer eitt - byrja á eftirlaunasjóði eins fljótt og auðið er meðan ennþá starfandi og settu eins mikið af tekjum fyrir skatta og hægt er í einbeittu fjárfestingu. Ef kona getur sparað $ 100 á mánuði í starfslokamyndum, byrjað í kringum 35 ára aldur, getur hún auðveldlega safnað í kringum 1 milljón Bandaríkjadala í sparnaðarlífeyrissparnaði um 70 ára aldur.
Í öðru lagi mæli fjármálakennarar við að halda áfram að safna tryggingatryggingum fyrr en eftir fullan eftirlaunaaldur. Fyrir hvert ár sem kona seinkar ávinning sinn, fær hún allt að 8 prósent seinkað eftirlaunakredit sem getur aukið ávinning sinn um allt að 32 prósent ef hún bíður þar til 70 ára aldur er krafist bóta. Þetta þýðir ekki að kona þurfi að hætta að vinna eða lifa án. Konur geta tappað sér í aðra formi þeirra sparnaðar, öfugra lána og fjárfestinga til þessa tíma.
Notaðu þetta handhæga starfslok reiknivél til að ákvarða hvenær besti tíminn til að hætta störfum er fyrir þig.