Skref fyrir skref leiðbeiningar um árangursríkt atvinnuleit
Fyrir flest okkar er atvinnuleit aldrei auðvelt, hvort sem það er fyrsta eða fimmta skiptið sem þú leitar að nýju starfi. Ef þú finnur óvart eða veit ekki hvar á að byrja - ekki hafa áhyggjur. Atvinnuleit er bæði list og vísindi, sem þarf tíma, áætlanagerð, undirbúning og mikla heilaorka.
Sannleikurinn er, atvinnuleit getur verið þreytandi og skaðleg reynsla. Hins vegar, ef þú nálgast það kerfisbundið, ferlið mun verulega viðráðanlegt og þú munt verða miklu betri í að fá tilboðið sem þú átt skilið.
Fylgdu þessum skrefum fyrir hrunskeið í því hvernig þú finnur vinnu.
Beittu yfirfærslu þinni
Þegar það kemur að því að finna vinnu, byrjar allir einhvers staðar, hvort sem þú hefur lokið skólanum, þú ætlar að segja þér fyrir betri tækifæri eða starfsferill, þú hefur verið rekinn eða þú hefur verið látinn af störfum . Óháð aðstæðum þínum, skipuleggja nálgunina og gæta þess að takast á við hugsanlegar hindranir fyrir framan.
Þegar þú ert að ljúka
Ef þú hefur ekki fjárhagslegan tilgang til að gera það, ekki hætta fyrr en þú hefur tryggt nýja stöðu (og útbúið viðeigandi skýringu á störfum þínum , eins og þú verður líklega beðin í viðtölum). Að auki þarftu að ganga úr skugga um að samræma tímasetningu af störfum þínum og upphafsdagi nýtt starf.
Þegar þú hefur verið rekinn eða lagður af
Ef þú hefur verið rekinn eða slökkt skaltu forðast að tengja fyrirtækið sem leyfir þér að fara með hugsanlega vinnuveitendur, nema þú sért viss um að framkvæmdastjóri þinn muni gefa glóandi tilvísun. Þetta myndi líklega aðeins eiga við ef þú hefur verið látinn af vegna fjárskekkta eða endurskipulagningar fyrirtækisins.
Jafnvel á þessu snemma stigi, byrjaðu að búa til svarið þitt við eitt af krefjandi viðtalstilfinningum: Hvers vegna varstu rekinn?
Vertu tilbúinn til að deila sögu þinni
Sama hvers vegna þú ert að halda áfram, fáðu söguna þína beint núna og læra það af hjarta. Skýrið bakgrunn þinn á þann hátt sem er sannfærandi og sannfærandi, svo þú ert tilbúinn að útskýra ástæður þínar fyrir að finna nýtt starf , hvernig það tengist faglegum markmiðum þínum og hvers vegna þú ert besti hæfileikinn fyrir hvaða stöðu sem er.
Ákveða hvaða störf þú vilt og er hæf til
Áður en þú byrjar að leita að vinnu þarftu að reikna út hvaða stöðu þú vilt. Hafa sérstaka starfsheiti í huga og gerðu síðan nokkrar rannsóknir til að ákvarða þau leitarorð sem þú notar þegar þú byrjar að leita að störfum.
Þegar þú byrjar að leita að atvinnu, lýsir starfslýsingin, ábyrgðin og kröfunum meira en titlinum einum, þar sem titlar og hlutverk hafa tilhneigingu til að vera mismunandi milli fyrirtækja. Það getur líka verið gagnlegt æfing til að skrifa sýnishorn starfslýsingu sem lýsir hugsjónarstöðu þinni.
Þótt það sé ásættanlegt að sækja um nokkrar "ná" stöður, ekki eyða tíma þínum að leita að eða sækja um störf sem þú ert greinilega óhæfur fyrir. Finndu út fyrirfram hvernig þú ætlar að ákveða hvaða störf eiga að sækja um og þá virkilega halda þessum breytum í huga þegar þú ert að atvinnuleit.
Skilgreina persónulegar og faglegar forsendur þínar
Skilgreina forgangsröðun þína áður en þú byrjar atvinnuleitina. Fyrst skaltu búa til lista yfir "must-haves", svo sem staðsetning fyrirtækisins og hraðatíma þinn, viðeigandi launasvið og kosti val og aðrar þættir sem eru "ekki samningsatriði" við þig.
Síðan skaltu búa til lista yfir "ágætis-til-haves". Til dæmis, ertu að leita að ákveðinni tegund fyrirtækis menningu? Viltu frekar vinna á stofnað fyrirtæki eða í byrjun eða smáfyrirtæki?
Viltu vinna á litlu eða stóra liði?
Að spyrja sjálfan þig þessar tegundir af spurningum (og skrifa niður svörin) áður en þú byrjar að leita að vinnu mun hjálpa þér að gera skýr og örugg ákvörðun þegar þú hefur atvinnutilboð.
Hreinsaðu á netinu augliti þínu
Það er mikilvægara en nokkru sinni fyrr að bursta upp á félagslega fjölmiðla þínum og ekki þegar kemur að atvinnuleit. Tilvonandi atvinnurekendur kunna að vera Googling nafnið þitt og horfa upp á Facebook, Instagram, Twitter og Snapchat.
Það er almennt ráðlegt að halda öllum félagslegum fjölmiðlum sniðum eins persónulega og mögulegt er meðan þú ert að leita að vinnu. Eina undantekningin er þó LinkedIn. LinkedIn prófílinn þinn ætti að innihalda faglegt höfuð skot og vera uppfærð með nýjustu reynslu þinni og hæfni. Taktu þér tíma til að skrifa áhugaverð samantekt sem mun vekja athygli ráðningarstjóra.
Undirbúa ferilskrá og forsíðubréf
Þú ættir að hafa "meistara" útgáfu af endurgerðinni þinni lokið, sniðin og proofread áður en þú byrjar atvinnuleit.
Þú verður að vera fær um að klipa það eins og þú leitast við að leggja áherslu á og leggja áherslu á mismunandi reynslu eða hæfni sem byggjast á sérstöðu hinna ýmsu staða sem þú sækir um.
Ábending: Sjáðu þessar dæmigerðu dæmi sem upphafsstað til að skrifa eða endurnýja endurreisnina þína.
Þó að kápa bréf er erfiðara að undirbúa, eins og það ætti að vera persónulegt fyrir hvert starf sem þú sækir um, endurskoða hvað á að innihalda í kápa bréf og reikna út hvað þú getur skrifað fyrirfram og hvað þú þarft að aðlaga þegar þú byrjaðu að sækja um störf.
Náðu til tilvísana núna
Flest störf sem þú sækir um mun krefjast þess að þú veitir þrjá til fjögur faglega tilvísanir sem geta vitnað um hæfni þína . Þú vilt ekki þurfa að klára til að ná þessu fólki, eða verra, fáðu viðtal við að ná þeim á óvart. Þess í stað skaltu hafa samband við þá fyrirfram og láta þá vita að þú viljir nota þær sem tilvísun .
Kannaðu (og stækkaðu) netið þitt
Netkerfi getur verið sannarlega öflugur leið til að lenda í vinnu ef það er gert á réttan hátt.
"Netið þitt" getur falið í sér fyrrverandi samstarfsmenn, stjórnendur, viðskiptavini, aldraðir frá Alma Mater, vinum þínum eða vini vinum, fjölskyldumeðlimum, nágrönnum eða einhverjum frá "samfélagi" sem þú tilheyrir.
Þó að raunveruleg tengsl séu lykillinn skaltu skoða Facebook vini þína og LinkedIn tengiliði til að sjá hvort þú finnur einhver sem vinnur í iðnaði þínum eða hjá fyrirtæki sem þú vilt hafa áhuga á að vinna fyrir.
Ef þér líður eins og þú hafir klárað netið þitt, taktu þér tíma til að auka það. Vegna þess að þú ert líklegri til að vera ráðinn ef þú ert með tengingu innan fyrirtækisins sem þú ert að sækja um, að vísa til klukkutíma eða tvo til að auka það getur verið miklu meira virði en að nota þann tíma til að sækja um handahófi.
Þú getur aukið netkerfið þitt bæði á netinu með því að bæta vinum og tengingum og offline með því að sækja iðnaðarviðburði eins og ráðstefnur eða viðskipti, eða fara á feril netviðburða .
Byrja að leita og sækja um störf
Þannig hefur þú lýst yfir stöðu sem þú vilt og helstu leitarorð sem þú notar til að finna það. Þú scrubbed online nálægð þína. Tilvísanir þínar eru raðað upp og búast við að heyra frá vinnuveitendum. Endurgerð þín er tilbúin og þú hefur skrifað nokkuð efni til að samþætta í forsíðubréfið sem þú munt aðlaga þegar þú finnur fyrir hugsanlegum valkostum. Nú er kominn tími til að finna og sækja um þau störf.
Það eru margar staðir til að leita að störfum. Síður eins og Monster.com, Indeed.com, Dice.com og CareerBuilder.com eru meðal bestu og nýtustu vinnustaðirnar . LinkedIn getur líka verið frábær staður til að leita að störfum og geta sýnt þér hvort þú hefur einhverjar tengingar hjá fyrirtækjum sem ráða.
Craigslist er líka góður kostur, sérstaklega ef þú ert staðsett í þéttbýli, þó að leita í "Jobs" og ekki "Gigs" nema þú sért að leita að stuttum tíma eða tímabundinni vinnu. Ef þú býrð í minni eða fleiri dreifbýli, er líklegt að staðbundin dagblað þitt muni einnig lista atvinnutækifæri í nærliggjandi samfélagi.
Að auki eru sess vefsvæði sem lista ákveðnar tegundir af störfum önnur frábær auðlind. Það eru margar tegundir af atvinnuspecifikum vinnustöðum þarna úti; einfaldlega Google "[iðnaðurinn þinn] atvinnulisti" til að byrja.
Að lokum, ef þú veist að þú viljir vinna fyrir tiltekið fyrirtæki skaltu leita að vinnustöðum beint á vefsvæði þeirra. Þú gætir þurft að grafa undan, en flest fyrirtæki lista störf á "Careers" eða "Opportunities" síðu sem þú getur fundið á síðunni á vefsíðunni.
Hafðu í huga að mikill meirihluti starfsumsókna þessa dagana eru forrit á netinu , þannig að þú þarft að leggja fram stafræna útgáfu af forsíðubréfi þínu og halda áfram. Vertu viss um að nota vinnandi (og faglegt) netfang fyrir alla bréfaskipti sem tengjast atvinnuleit.
Setja markmið og fáðu skipulagt
Atvinnuleit er þreytandi ferli, og auðvelt er að brenna út. Setjið sanngjarnt, náð markmið fyrir sjálfan þig. Til dæmis gætir þú stefnt að því að sækja um tíu störf á viku. Vertu viss um að setja tíma til að ljúka þessum markmiðum. Þú gætir þurft að gera nokkrar fórnir, svo sem að fá upp viðbótartíma snemma eða nota hádegismat til að leita að störfum.
Skipuleggja framfarir atvinnuleitarinnar og athugaðu hvaða störf þú sóttir um, og hvenær, svo þú getir fylgst með því í samræmi við það.
Ábending: Notaðu þessar sex einföldu ráð til að hámarka atvinnuleitartækni þína .
Fá tilbúinn til viðtals
Næsta skref í lendingu er að ná í viðtalið . Þú gætir haft nokkrar umferðir af viðtölum, venjulega að byrja með símtali og síðan á eftir í viðtölum. Þú ættir aldrei að hætta við viðtal með því að "bara vængja það." Taktu viðtal við undirbúning þína alvarlega og vertu viss um að:
- Lesið vandlega lýsingu starfsins með áherslu á ábyrgð og kröfur. Vertu reiðubúin að útskýra með áþreifanlegum dæmum hvernig þú uppfyllir kröfur og hvernig þú getur uppfyllt ábyrgðina.
- Rannsaka fyrirtækið , þar á meðal verkefni yfirlýsingu þeirra og allar nýlegar eða áberandi afrek eða breytingar á stefnu eða staðsetningu.
- Practice svara viðtali spurningum sérstaklega við viðkomandi stöðu og iðnaður.
Undirbúa fyrir símtali
Fyrir síma viðtal , setja til hliðar að minnsta kosti 45 mínútur af rólegum, samfleyttum tíma. Haltu áframhaldinu og kápubrögðum prentað eða opið á tölvunni þinni til tilvísunar. Vertu viss um að taka símtalið einhvers staðar með framúrskarandi klefiþjónustu. Ef þú ert með einn er jarðlína æskilegt fyrir bestu hljóðgæði.
Undirbúa fyrir persónuleg viðtal
Fyrir í viðtali í persónu , komu 10 mínútum snemma með prentuðu kápu og haltu áfram. Vertu viss um að klæða sig til að vekja hrifningu og tjá kurteislega og faglegan áhuga á stöðu og fyrirtæki.
Taktu þér tíma til að segja takk
Vertu viss um að taka tíma til að fylgjast með eftir viðtalið með þakka athugasemd eða tölvupóstskeyti sem endurtekur áhuga þinn á starfi og fyrirtæki.
Meta atvinnutilboð
Með atvinnutilboð í hönd, er kominn tími til að meta möguleika þína . Horfðu aftur á upphaflega "must-have" og "nice-to-have" listann og sjáðu hvar tilboðin passa. Vertu viss um að huga að hagnýtum þáttum, svo sem laun, ávinningi , frístundum, fyrirtækjasamfélagi , vinnu þinni og viðhorf og persónuleika fólksins sem þú yrðir að vinna með.
Ef þú ert fastur skaltu gera lista yfir kosti og galla - og vertu viss um að hlusta á þörmuna til að velja besta starf fyrir þig .