Atvinnurekendur veita ekki alltaf umsækjendum með leyfi til að láta þá vita hvar þeir standa í ráðningarferlinu . Sum fyrirtæki tilkynna umsækjendum sem hafa ekki verið samþykkt fyrir viðtal , en aðrir hafa aðeins samband við umsækjendur sem þeir vilja ræða við starfið.
Þegar atvinnurekendur tilkynna umsækjendum
Í raun segja sumir vinnuveitendur ekki einu sinni umsækjendum sem í raun hafa viðtal við þá að þeir hafi ekki verið valin fyrir annað viðtal eða fyrir starfið. Önnur fyrirtæki geta þó sent höfnbréf til umsækjenda sem ekki eru valdir í stöðu eftir að viðtalið er lokið.
Þú getur ekki fengið bréf beint eftir að þú hefur fengið viðtal ef fyrirtækið tilkynnir umsækjendum. Margir vinnuveitendur bíða þangað til þeir hafa ráðið einhvern í starfið til að tilkynna hinum frambjóðendum. Það er vegna þess að þeir gætu viljað gefa umsækjanda laug annan útlit ef leiðandi frambjóðandi þeirra hafnar atvinnutilboðinu.
Hvað er innifalið í bréfaskipti sem send var eftir starfsviðtal
Ef þú færð höfnunarbréf skaltu ekki búast við því að það innihaldi ástæðu fyrir því að þú varst ekki boðið upp á vinnu. Atvinnurekendur hafa áhyggjur af mismunum. Ástæður fyrir því að hafna umsækjanda má túlka sem mismunun ef það byggist á aldri, kyni, þjóðerni, trúarbrögðum, hjúskaparstöðu, meðgöngu eða fötlun.
Það er öruggari, lagalega séð, að fyrirtæki geti skrifað einfalt höfnunarbréf sem þakkir viðtakandanum um að taka tíma til að hitta ráðningarstjóra. Ef félagið hefur áhuga á að íhuga umsækjanda um aðra op, getur bréfið einnig sagt það einnig.
Dæmi um afneitunarbréf
Ef fyrirtæki sendir sendingarbréf eru eftirfarandi dæmi um það sem þú getur fengið ef stofnunin hefur ákveðið að stunda framboð þitt ekki í starfi.
Afsökunarbréf Eftir atvinnutilkynningarsýning
Ráðningarstjóri
nafn fyrirtækis
Nafn fyrirtækis
Borg, Ríki, Zip
Kæri nafn umsækjanda,
Þakka þér kærlega fyrir að taka tíma til að hafa viðtal við okkur um þjónustu við viðskiptavinarþjónustuna. Við þökkum áhuga þínum á fyrirtækinu og starfinu.
Ég er að skrifa til að láta þig vita að við höfum valið umsækjanda sem við teljum nánast passa við starfskröfur stöðu.
Við þökkum þér fyrir að taka tíma til að viðtal við okkur og hvetja þig til að sækja um aðra opnun hjá félaginu í framtíðinni.
Aftur, takk fyrir tíma þinn.
Með kveðju,
Ráðningarstjóri
Afsökunarbréf Eftir atvinnutilkynningarspjall Dæmi
Email Subject Line: Marketing Associate Position
Kæri frú Hagardon,
Ég þakka þér fyrir að taka tíma til að kynnast mér til að ræða markaðsfélaga stöðu hjá ABC Company. Tími og áhugi í stöðu er vel þegið.
Ég vil tilkynna þér að við höfum fyllt stöðu. Hins vegar munum við halda umsókn þinni á skrá til umfjöllunar ef það er í framtíðinni opnun sem kann að vera hentugur fyrir þig.
Aftur þakka þér að hitta mig.
Bestu kveðjur,
Samantha Hancock
Hvað á að gera ef þú heyrir ekki frá vinnuveitanda
Hver er besta leiðin til að takast á við það ef þú heyrir ekki frá viðtali?
Það er rétt að fylgjast með stöðu umsóknarinnar, sérstaklega ef þú ert að stunda marga atvinnuforrit eða að taka strax ákvörðun um annað atvinnutilboð.
Eftirfylgni strax eftir viðtal við þakka tölvupósti er sérstaklega árangursríkt stefna, þar sem þetta leyfir þér að minna vinnuveitandann á hæfni þína, svara öllum spurningum sem þú telur ekki að fullu beint í viðtalinu og haltu þér "Eins og atvinnurekendur taka ákvörðun um ráðningu þeirra. Samt er það líka fínt að hafa samband við vinnuveitandann í tvær eða þrjár vikur með annað netfang eða símtal ef þú hefur enn ekki heyrt frá þeim.
Hér er ráð um bestu leiðina til að fylgja eftir vinnuveitanda eftir atvinnuviðtal .
Fleiri bréf Dæmi og Ritun Ábendingar : Atvinna brottvísun Bréf | Bréfaskriftur Ábendingar | Dæmi um bréf | Email Skilaboð Dæmi