Fyrirtæki geta einnig haft áhyggjur af innihaldi höfnunarbréfsins og óttast allt frá málsmeðferð við að viðtakendur hafi ranglega lesið fyrirheit um hugsanlega möguleika í framtíðinni.
Í sumum tilfellum geta fyrirtæki einnig verið að verja veðmál sín - ef þeir hafa ekki sent út opinbera höfnun, geta þeir ennþá náð til frambjóðenda í framtíðinni ef væntanlegur leigusamningur virkar ekki eftir allt.
Hins vegar tilkynna sum fyrirtæki um frambjóðendur sem ekki hafa verið valdir. Ef fyrirtæki sendir sendingarbréf getur þú fengið tilkynningu með tölvupósti eða pósti að annar umsækjandi hafi verið valinn fyrir starfið. Eftirfarandi er dæmi um sendanda tölvupóstskeyti eða bréf sem þú getur fengið.
Framsóknarbréf fyrir tölvupóstsbréf
Efnislína: Starfsumsókn - Nafn umsækjanda
Þakka þér kærlega fyrir áhuga þinn á atvinnutækifærum við ABCD fyrirtæki.
Þessi skilaboð eru að tilkynna þér að við höfum valið frambjóðandi sem er í samræmi við starfskröfur stöðu.
Við þökkum þér fyrir að taka tíma til að sækja um atvinnu hjá fyrirtækinu okkar og óska ykkur til heppni í framtíðinni.
Bestu kveðjur,
Ráðningarstjóri
Dæmi um umsóknarbréf
Ráðningarstjóri
nafn fyrirtækis
Nafn fyrirtækis
Borg, Ríki, Zip
Kæri nafn umsækjanda,
Þakka þér kærlega fyrir áhuga þinn á atvinnutækifærum við ABCD fyrirtæki.
Ég er að skrifa til að láta þig vita að við höfum valið umsækjanda sem við teljum nánast passa við starfskröfur stöðu.
Við þökkum þér fyrir að taka tíma til að hafa viðtal við okkur og óska þér bestu heppni í framtíðinni.
Bestu kveðjur,
Ráðningarstjóri
Hvað er innifalið í afneitunarbréfi
Eins og sjá má af dæminu hér að framan eru höfnunarbréf oft léttar á smáatriðum. Þetta er bæði vegna þess að afkastagetu sem fyrirtæki geta þurft að senda út og óttast málsókn.
Sendi sömu almenna bréfið með hverjum stað, hverjum þeim sem er hafnað, er skilvirk og gerir fyrirtækinu kleift að fá lögfræðinga að endurskoða tungumálið einu sinni. Stutt bréf felur einnig ekki í sér neina pláss fyrir frambjóðanda til að gera forsendur um ráðningarferlinu eða hvort þau verði tekin til greina í framtíðinni.
Venjulega munu höfnunarbréf einfaldlega flytja þær upplýsingar sem staðan hefur verið fyllt og innihalda einnig nokkuð kurteislega tjáningu sem óskaði frambjóðanda til heilla í atvinnuleit. Þar sem þessar athugasemdir eru venjulega formaðir bréf, ekki búast við að sjá upplýsingar um hvers vegna framboð þitt var ekki góð samsvörun.
Hvað á að gera eftir að þú færð sendingarbréf
Að fá höfnun er aldrei skemmtileg, sama hvaða form það tekur. Hins vegar er betra að hafa endanlegt svar um starf en það er að furða hvenær eða ef þú heyrir aftur frá ráðningu framkvæmdastjóra.
Gefðu þér augnablik til að syrgja misst tækifæri eftir að þú hefur lesið höfnartölvupóstinn og þá haldið áfram. Að fá höfnunarbréf gerir þér kleift að fara yfir starfsstöðu af listanum þínum og snúa áherslu á aðrar atvinnuforrit.
Ætti þú að spyrja af hverju þú varst ekki ráðinn?
Ef þú hefur gengið til viðtalstímabilsins og haft sambandsupplýsingar fyrir viðmælandann þinn, er rétt að komast að og óska eftir athugasemdum. Hér er hvernig á að spyrja afhverju þú náði ekki starfi . Eins og með höfnunarbréfin, munu margir tregðu til að miðla upplýsingum vegna lagalegra áhrifa. Hins vegar, ef ráðningarstjóri eða viðmælandi er reiðubúinn til að deila viðbrögð, getur það verið mjög gagnlegt.
Það gæti hjálpað þér að átta þig á því að þú þarft að svara ákveðinni spurningu á annan hátt, leggja áherslu á mismunandi hæfileika eða bara kynna þig á aðeins öðruvísi hátt.
Taktu þér allar athugasemdir sem þú færð í hjarta, jafnvel þótt erfitt sé að heyra.
Hér er nokkur ráð um hvernig á að takast á við atvinnuleitarnotkun .
Leiðbeinandi Lestur: Hvernig á að sækja um starf eftir að þú hefur verið hafnað