Taktu þér tíma áður, til að nota internetið til að uppgötva eins mikið af upplýsingum og þú getur um fyrirtækið.
Taktu líka tíma til að slá inn netið þitt til að sjá hver þú veist hver getur hjálpað þér að gefa þér viðtal við aðra umsækjendur. Hér er hvernig á að rannsaka fyrirtæki.
Ábendingar um rannsóknir fyrirtækja áður en starfsviðtöl
Farðu á heimasíðu fyrirtækisins
Byrjaðu á því að heimsækja heimasíðu fyrirtækisins. Þar geturðu skoðað yfirlýsingu verkefnisins og sögu, vörur og þjónustu og stjórnun, auk upplýsinga um fyrirtækið menningu. Upplýsingarnar eru venjulega fáanlegar í Um okkur hluta vefsvæðisins. Ef ýtt er á blaðsíðu vefsíðunnar skaltu lesa um tengda tengla þar.
Skoða félagslega fjölmiðla
Næst skaltu skoða félagslega fjölmiðla reikninga félagsins. Farðu á Facebook, Google+, Instagram og Twitter síðurnar. Þetta mun gefa þér góðan skilning á því hvernig fyrirtækið vill að neytendur sjái það. Eins eða fylgja fyrirtæki til að fá uppfærslur. Þú finnur upplýsingar sem þú hefur ekki fundið annars staðar.
Notaðu LinkedIn
LinkedIn fyrirtæki snið eru góð leið til að finna í fljótu bragði meiri upplýsingar um fyrirtæki sem þú hefur áhuga á. Þú munt geta séð tengsl þín við félagið, nýjar ráðningar, kynningar, störf skráð, tengd fyrirtæki og fyrirtæki tölfræði. Ef þú ert með tengsl við fyrirtækið skaltu íhuga að ná til þeirra - ekki aðeins geta þau sett þér gott orð, en þeir geta einnig deilt sjónarhóli sínum á fyrirtækinu og gefið þér ráð sem hjálpar þér við viðtalið.
Einnig skoðaðu LinkedIn prófílinn þinn til að fá innsýn í starf sitt og bakgrunn þeirra.
Fáðu viðtalsefni
Glassview's Viðtal Spurningar og umsagnir kafla hefur gullmín af upplýsingum fyrir atvinnuleitendur.
Þú getur fundið út hvaða frambjóðendur fyrir þær störf sem þú ert að viðtali fyrir voru spurðir og fá ráð um hversu erfitt viðtalið var. Notaðu dóma til að hjálpa til við að kynnast menningu fyrirtækisins. Það er sagt að taka þá með saltkorni - starfsmenn eru oft líklegastir til að fara yfir dóma þegar þeir eru óánægðir. Þegar þú lest dóma skaltu leita að endurteknum þemum. Því meira sem nefnt tiltekið efni fær (hvort það sé lof fyrir sveigjanlegar klukkustundir eða gremju við æðstu stjórnendur) því líklegra er að vera nákvæm.
Notaðu Google og Google News
Leitaðu bæði Google og Google News fyrir nafn fyrirtækisins. Þetta getur verið mjög ómetanlegt. Þú getur komist að því að fyrirtækið stækkar í Asíu, til dæmis, eða fengið upphæð fjármagns. Eða kannski komast að því að nýleg vara hafi ekki náð árangri eða þurfti að muna. Þessi þekking getur hjálpað til við að móta svör þín við viðtali.
Pikkaðu á tengingar þínar
Veistu einhver sem vinnur hjá fyrirtækinu? Spyrðu þá hvort þeir geti hjálpað.
Ef þú ert háskólakennari skaltu spyrja starfsráðgjafann þinn ef þeir geta gefið þér lista yfir alumni sem starfa þar. Þá sendu tölvupóst, sendu LinkedIn skilaboð , eða hringdu og biðja um aðstoð.
Vertu að þekkja iðnaðinn og keppinauta
Auk þess að rannsaka fyrirtækið er skynsamlegt að endurskoða heildariðnaðinn. Ef þú ert viðtal við vinnu hjá veðfyrirtæki, til dæmis, þá er það gagnlegt að fá upplýsingar um núverandi þróun heimaeignar. Kynntu þér stærsta samkeppnisaðila félagsins og þekkja velgengni sína og galla líka. Innsýn í iðnað fyrirtækisins og keppinautar er skylt að vekja athygli á viðtölum.
Hvernig á að nota þessa rannsókn á viðtölum
Í viðtali við atvinnurekendur spyrðu spurninga til að kynnast umsækjendum. En aðalmarkmið þeirra er að ákvarða hvort frambjóðandi muni passa vel fyrir stöðu og fyrirtæki.
Rannsóknir fyrirtækisins munu gera svör þín við spurningum sannfærandi og sýna að þú munt vera hjálpsamur við markmið þeirra og botn.
Að auki mun þekking þín hjálpa þér að gefa ákveðna svar ef þú ert spurð af hverju þú vilt vinna fyrir fyrirtækið. Þú getur deilt upplýsingum um hluti sem þú finnur aðdáunarverðu um fyrirtækið, hlutverk sitt eða menningu þess.
Meira Atvinna Viðtal Ábendingar
Finna ábendingar um viðtöl símans, önnur viðtöl, hádegismat og kvöldmat viðtöl, atferlisviðtöl, viðtal á almannafæri og fleiri ráð til að ná árangri í viðtali.