Gjaldkeri: Atvinna Lýsing, Resume, Cover Letter, Færni

Mörg atvinnutækifæri eru í boði fyrir gjaldkeri. Frá litlum til stórum kassa smásala, munt þú finna vinnuveitendur sem eru að ráða. Flestar stöður bjóða upp á sveigjanlegan tímaáætlun , og þú getur valið tímann sem þú ert í boði til að vinna. Stofnanir eru oft tilbúnir til að vinna í skólaáætlunum fyrir nemendur og foreldra.

Hvað er um að vera gjaldkeri? Gjaldmiðlar eru með reiðufé. Flestir, en ekki allir, vinna í smásöluiðnaði.

Í litlum verslunum getur allt starfsfólk tekið á móti sér í handbært fé, sama hvaða önnur skylda þau hafa. Stærri staðsetningar halda yfirleitt heilt skipting hlutdeildarfélögum sem vinna aðallega eða jafnvel eingöngu sem gjaldkeri. Oft er reiðufésstöðu meðhöndluð sem stepping-steinn til fleiri virtustu stöður, svo sem söluaðili , en það eru líka ferilþjónustufyrirtæki.

Cashier Atvinna Lýsing

Gjaldmiðlar vinna í matvöruverslunum, apótekum, bensínstöðvum, læknastofum og mörgum öðrum tegundum starfsstöðva og eyða vinnuveitum sínum til að skanna kaup og vinnslu. Þeir samþykkja kreditkort, farsíma og sambandlausa greiðslur, eftirlit og reiðufé fyrir varningi, pokakaupum og geta einnig gjafakappa vörur og velkomnir viðskiptavinir

Gjaldmiðlar svara viðskiptavinum spurningum um varningi og verslunarmálum. Vinnsla ávöxtunar og kauphallar getur einnig verið eitthvað sem þeir gera.

Gjaldmiðlar eru ábyrgir fyrir því að kynna verslunarkort og verðlaunaverkefni og hjálpa oft að skila varningi og hreinum starfsstöðvum. Þeir telja og sætta saman reiðufé og greiðslukortskvittun í upphafi og lok breytinga.

Atvinnuhorfur

Vinnumiðlunarstofa (BLS) gerir ráð fyrir litlum eða engum breytingum á vinnuvöxtum fyrir gjaldkeri frá 2016 til 2026.

Stefna í átt að sjálfsþjónustugjaldi og aukning á innkaupum á netinu í smásölu takmarkar tækifæri. Hins vegar voru rúmlega 3,5 milljónir gjaldkeri í 2016.

Laun

Samkvæmt Vinnumálastofnun Hagstofunnar var meðaltali klukkustundslaun fyrir gjaldkeri í maí 2016 $ 9,70. Lægsta 10 prósentin fengu minna en 8,24 krónur á klukkustund en 10 prósentum aflaði að minnsta kosti 13,83 kr. Á klukkustund. Mörg ríki og borgir eru að stofna hækkun lágmarkslauna , sem mun auka laun fyrir suma gjaldþega.

Hvað á að taka með í gjaldkeri Endurskoðunar og Cover Letter

Smásala sem leitar að gjaldkeri þarf mjög sérstakt kunnátta í starfandi umsækjendum sínum. Eftirsóttustu starfandi umsækjendur munu auðvitað geta lýst atvinnuspecifikum gjaldgengum hæfileikum á ný. Þetta felur í sér verkefni eins og meðhöndlun reiðufé, millifærslur og reynsla í sölu, birgðum, vörumerkjum og þjónustu við viðskiptavini. Einnig er nauðsynlegt að fá grunnfræðilega hæfileika fyrir bæði innganga og reynda gjaldþega.

Notaðu "Qualifications" listann sem fylgir í starfslýsingunni sem leiðbeinandi. Þessi listi mun innihalda grunn leitarorð sem þú ættir að echo, ef unnt er, á ný og í kápubréfinu þínu. Vinnuveitendur nota oft sjálfvirkan umsækjandareikningarkerfi sem er forrituð til að raða og meta aftur á ný miðað við hversu oft þau nota sértæk leitarorð (venjulega þær sem notaðar eru í starfslýsingunni).

Því meira af þessum orðasamböndum sem þú tekur inn, þeim mun líklegra að þú lendir í persónulegu viðtali.

Í grundvallaratriðum, ef sérstakur kunnátta eins og "reiðufé meðhöndlun" er nefndur í atvinnu auglýsingunni, þú þarft að vísa til þessa á nýskrá og í kápa bréf þitt. Helst, ef þú ert þegar með gjaldþrotaskipta, getur þú veitt sérstakar dæmi um hvenær og hvernig þú hefur notað þessa færni.

Hins vegar, jafnvel þótt þú ert innganga stigi frambjóðandi sem skortir ákveðna hæfileika, getur þú og ætti enn að nefna hæfileika á ný. Það er allt spurning um orðalag; Reyndur gjaldkeri getur falið í sér línu eins og "5 ára reynsla í meðhöndlun reiðufé í stórum smásöluumhverfi", þar sem frambjóðandi ætti að segja: "Geta nýtt sér sterka stærðfræðilega hæfileika til að ná góðum árangri og framkvæma reiðufé meðhöndlun. "Báðir endurtekningar verða endurskoðaðir vegna þess að þeir nota bæði sértæk leitarorð og áhugasama innganga stigi frambjóðandi sem sýnir hvernig þeir hafa færanlegan færni sem gerir þeim kleift að fljótt læra reiðufé kunnáttu eins og meðhöndlun reiðufé er líklegt til að vera alvarlega talin fyrir atvinnu .

Notaðu mælanleg dæmi um reiðufé hæfileika þína. Ef þú hefur gjalddaga reynslu, reyndu að veita tilteknar dæmi um hvernig þú hefur nýtt þér hæfileika þína á vinnustað. Þessi reynsla má nefna bæði í upphaflegu yfirliti yfir hæfileika þína og í starfsferilssögunni sem þú ert með í "Professional Experience". Til dæmis, ef þú hefur notað tilteknar sölukerfi, nefðu þau með nafni. Ef þú hefur þjálfað aðra í sérstökum reiðufé hæfileikum skaltu leggja áherslu á þetta atriði á ný. Vertu vissulega viss um að fela í sér verðlaun sem þú hefur aflað, svo sem "Starfsmaður mánaðarins."

Ekki gleyma mjúkum hæfileikum. Sérstaklega ef þú ert innganga stigi frambjóðandi, að nefna solid mjúk færni verður lykillinn að því að vera talin fyrir gjaldkeri vinnu. Margir verslanir eru tilbúnir til að þjálfa nýtt starfsfólk á þeim erfiðu kunnáttu sem þörf er á fyrir tæknilega þekkingu, svo sem hvernig á að reka reiðufé, en þeir kjósa frekar að ráða fólk sem á að minnsta kosti eignast mjúka færni sem gerir þeim kleift að veita jákvætt verslun reynsla fyrir viðskiptavini sína. Þessi mannleg hæfileiki felur í sér hæfileika eins og blíðu, fyrirbyggjandi frumkvæði, faglegt útlit, sterk samskiptatækni á ensku og eftir staðsetningu, kannski spænsku eða öðru tungumáli og sveigjanleika til að vinna mismunandi vaktir eða yfirvinnu.

Leggðu áherslu á árangur þinn og framlag. Til þess að standa vörð um samkeppni þína, ættir þú að leggja áherslu á fyrri vinnubrögð bæði á forsíðubréfi þínu og í endurgerð þinni. Í kápunarbréfi þínu munu lykilprófanir koma fram á síðunni ef þú skráir þau í punktalistanum og notar valið djörf skrift til að leggja áherslu á mælanlegar tölur eða prósentur.

Í endurgerðinni þinni undir "Professional Experience," gefðu fyrst upp lýsingu á tilteknum skyldum þínum sem gjaldkeri hjá fyrri vinnuveitanda þínum og fylgdu síðan með punktum lista yfir helstu afrek þín eða framlag. Aðgreina árangur frá raunverulegu starfslýsingu hjálpar til við að sýna þeim með því að ná í augum lesandans; Þetta dæmi mun hjálpa til við að veita sannfærandi rök fyrir vinnuveitanda að gefa þér persónulegt viðtal fyrir gjaldkeri .

Kassa Staða: Cover Letter Dæmi

Nafn þitt
750 Victory Blvd.
Anytown, WA 98995
myname@email.com
Farsími: 360.123.1234

Kæri ráðningarstjóri:

Það var með mikilli áhugi sem ég lærði frá 21. október frá þér á Craigslist sem [settu inn nafn í búð] er að reyna að fylla gjaldkeri.

Sem bæði menntaskóli og háskólakennari vann ég í hlutastarfi, fyrst sem bagger og síðan sem gjaldkeri fyrir matvörur Mulligan í Anytown, WA. Ég hef því traustan reynslu í kjarnahæfileikunum sem þú leitar að, þar með talið meðhöndlun reiðufé, þjónustu við viðskiptavini og sokkinn / varningi. Sérstakar færni sem ég get boðið þér að fela í sér:

Kappkosta að nota þessa hæfileika til að koma fram sem gjaldkeri í fullu starfi með [settu inn nafn vinnuveitanda], ég myndi fagna því að tala við þig í persónulegu viðtali á þínu augliti. Þakka þér fyrir umfjöllun þína og væntanleg svar.

Með kveðju,

Nafn þitt

Kassa Staða: Ferilskrá Dæmi

Nafn þitt
750 Victory Blvd.
Anytown, WA 98995
myname@email.com
Farsími: 360.123.1234

Yfirlit yfir hæfni

Þjónustudeildar gjaldkeri sem staðsettur er til að skara fram úr í fullu hlutverki sem krefst sannaðrar meðhöndlunar á peningum, útgáfuupplausn og birgðaeftirlit.

Atvinnu reynsla

Matvörur Mulligan, Ellensburg, WA
Cashier / Bagger (Mo / 20XX til Mo / 20XX)

Samhliða menntun, unnið hlutastarfi fyrir stofnað samfélag matvöruverslun. Kveðst viðskiptavinir, skönnuð matvöruverslun, meðhöndluðum peningum og millifærslur með 100 prósentum nákvæmni. Stjórna og nýta nýjustu sölustaðkerfi, þar með talið handbók, strikamerki skanna, kvittunarprentari og debetkort / kreditkortalesari. Veitt vingjarnleg og gaum viðbrögð við viðskiptavinum og fyrirspurnum.

Helstu framlag :

Menntun

Yakima Valley Community College , Grandview, WA
AAS gráðu í viðskiptum (20XX); 3,56 GPA

Listi yfir gjaldþrotaskipti

Skyldur bankastjóra eru breytilegir frá einum viðskiptum til annars, þannig að nauðsynleg hæfileiki gerir það líka, en það er töluvert skarast. Vegna þess að flestir gjaldkeraþættir eru færslur, eru þær yfirleitt víðtækar í starfsþjálfun, þannig að þú gætir ekki þurft mikið í vegi fyrir áherslu smásölufærni þegar þú sækir um, þótt fyrri reynsla hafi ekki sært. Að geta sýnt fram á að þú eigir nú þegar mikið af nauðsynlegum hæfileikum mun gefa þér fót á öðrum jafn hæfum umsækjendum. Hér er listi yfir gjaldþrotaskipti til að fella inn í nýskrá og deila með væntanlegum vinnuveitendum.

Grunnbókhald og peningakunnátta. Þó að reiðuféskráin bætir sjálfkrafa upp kaupum og reiknar breytingu, mun það aðeins vera eins nákvæm og tölurnar sem þú slærð inn í það. Miscounted breyting eða hlutur með rangt strikamerki gæti leitt til misræmis. Þú ættir að geta haldið áfram að keyra í höfðinu um hvaða tölur gjaldskráin er að gefa þér, þannig að þegar einhver gerir mistök sérðu eftir því. Fjármálatengdar færni felur í sér:

Grunnupplýsingatækni. Nútíma gjaldskrár eru tölvur. Vinnuveitandi þinn mun þjálfa þig með því að nota sérstakt líkan sem staðsetning þín hefur, en þessi þjálfun mun verða sléttari ef þú þekkir nú þegar hvernig tölvur virka. Svipaðir færni fyrir gjaldkeri eru:

Þekking á vörum. Ef merki hefur verið komin af stað ættir þú að geta greint hlutinn og annaðhvort slærð inn vörukóðann úr minni eða beðið einhvern til að finna rétta strikamerkið fljótt. Þú getur einnig bætt við verulegum verðmæti til reynslu viðskiptavina ef þú veist nóg um vörur vörunnar til að taka eftir því hvort hluturinn er skemmdur eða að svara spurningum um hlutinn.

Þjónustudeild og mannleg færni. Eins og síðasta andlitið - og stundum er það eina andlitið sem viðskiptavinurinn sér, verður þú að svara spurningum, útskýra verslunarmál og takast á við viðskiptavini sem eru pirruð af löngum línum eða öðrum málum, allt á meðan viðhalda vingjarnlegum og faglegum hætti. Fyrir alvarleg vandamál verður þú sennilega fær um að kalla fram umsjónarmann eða þjónustufulltrúa. Hér eru mannleg hæfni vinnuveitenda gildi:

Sveigjanleiki og stundvísi. Vinnuveitandi þinn mun ráðast á þig til að koma til starfa fyrir áætlaða vaktir þínar. Það er mikilvægt að vera sveigjanlegur og áreiðanlegur. Tíminn þinn getur breyst, þú gætir verið beðinn um að vinna yfirvinnu eða þú gætir verið beðinn um að hjálpa þér í öðru deild. Þessi færni er mikilvæg í gjaldkeri hlutverki: