Venjulega mun starfsmannastjóri hafa samband við þig til að setja upp símafund. Á þessu áætlaða símtali verður þú beðinn um nokkrar spurningar um starfsreynslu þína, þjálfun eða menntun og skilning á því hvaða stöðu gæti haft í för með sér.
Besta leiðin til að fylgja eftir símtali
Eftir að þú hefur lokið við viðtal í gegnum símann er mikilvægt að fylgjast með þakkennslubréfi eða þakka þér tölvupósti , eins og þú vilt eftir viðtal við augliti til auglitis.
Vegna þess að þeir munu vera viðtöl við marga frambjóðendur á þessum tímapunkti, þegar þið sendið þakkargjörð strax eftir samtalið mun minna á viðtalandann þinn tala, haltu þér "hugarfar", ítreka þá þekkingu og færni sem þú vilt koma í vinnuna, og mun einnig hjálpa til við að koma þér í sundur frá keppninni.
Taka athugasemdir við viðtalið
Í viðtalinu skaltu ganga úr skugga um að þú hafir penna og pappír á hendi þannig að þú getir tekið skýringar af spurningum sem þú varst að spyrja, svörin þín og upplýsingar sem viðtalið veitti um vinnuveitanda og væntingar þeirra.
Eins og viðtalið lokar, þakka viðmælendum fyrir hans eða tíma. Spyrðu hvað næsta skref í ráðningarferlinu verður og bjóðið til að veita frekari upplýsingar sem gætu hjálpað þeim við að gera ráðningu þeirra ráða.
Ekki gleyma að biðja um netfangið sitt.
Hvenær á að segja þakka þér
Besta tíminn til að senda út viðtal, þakka þér tölvupóst þegar þú ert að tala við þig í viðtalinu. Þakka honum eða henni og reiterating áhuga þinn á og hæfileikar þínar fyrir starfið er mikilvægur þáttur í atvinnuleitinni.
Hafðu í huga að vel skrifuð þakkarmerki er í raun annað, "ókeypis" viðtal þar sem það heldur áfram umræðu sem þú áttir í síma. Það þjónar einnig til að minna á viðmælandann um styrkinn sem þú kynnti í viðtalinu. Það er frábær leið til að styrkja bestu hæfileika þína .
Hvað á að fela í Þakka þér bréf eða tölvupósti
Reyndu alltaf að gera þakklæti þitt sérstakt fyrir samtalið sem þú átt við viðtalið. Forðastu almennar setningar og sérsniðið minnismiðann þannig að það endurspegli sérstöðu viðtalsins. Kannski geturðu nefnt faglegan áhuga sem þú og viðmælandinn deildi.
Ritun þakkunarbréfs gefur þér tækifæri til að nefna allt sem þú vilt að þú hafir sagt í viðtalinu en ekki fengið tækifæri til að segja. Eða kannski endurskoða eitthvað sem þú vildi að þú hefði sagt öðruvísi.
Bréfið mun einnig leyfa þér að taka til meðferðar vandlega allar áhyggjur sem þú gætir hafa fundið fyrir sem viðmælandinn gæti haft haft varðandi vinnusögu þína, framboð, vilji til að ferðast eða flytja eða önnur mál.
Að lokum, mundu að þetta þakka þér minnismerkið er gyllt markaðssetning tækifæri fyrir þig. "Taktu eigin hornið þitt" aðeins með því að minna ámælendur við færni þína sem þú býður upp á og byggt á því sem þú lærðir í viðtalinu, hvernig þú telur að þú værir fullkomin að passa í starfið.
Taktu áhuga þinn á því sem þú hefur lært um menningu félagsins, fylgdu afriti af nýskránni í tölvupóstinn þinn til að auðvelda það og lýstu því með því að segja frá því að þeir muni velja þig fyrir augliti til auglitis viðtal.
Til að draga saman, er mikilvægt að sýna þakklæti fyrir viðtalið, óháð því hvort það var framkvæmt í persónu eða á símanum. Að jafnaði, hvenær sem þú talar við einhvern frá fyrirtækinu - hvort sem það er í eigin persónu, í síma eða með vídeóspjalli - er rétt að senda þakkargjörð.
Ekki aðeins er að skrifa takk, athugaðu góða hegðun - það er líka mjög árangursríkt tæki til sjálfs markaðssetningar. Vonandi mun þakkargjaldið hjálpa þér við að halda þér í huga viðmælenda þegar hann eða hún velur frambjóðendur fyrir aðra umfjöllun viðtöl.
Leyfi viðtalið með jákvæðri birtingu
Upphafleg símtöl geta verið svolítið taugaveikluð fyrir umsækjendur atvinnu einfaldlega vegna óvissuþáttarins og vegna vanhæfni þína til að lesa tjáninguna og líkams tungumálið sem viðtalið þitt hefur. Með því að skapa jákvæð áhrif með einlægri, vel skrifuð þakkargjörð, leggur þú sterkan grunn til að fá ráðningu og árangur með nýjum vinnuveitanda.
Lesa meira: Símtal Viðtal Þakka þér fyrir dæmi