Sími Viðtal Spurningar og bestu svörin

Áður en þú hefur samráð við ráðningu framkvæmdastjóra í eigin persónu verður þú líklega beðinn um að gera símtal viðtal. Símtöl eru gerðar eins og viðtöl í persónulegu lífi . Þeir eru notaðir við að ráða stjórnendur og ráðgjafa sem tæki til að skanna frambjóðendur til atvinnu.

Sem sagt, símtöl viðtöl koma með eigin sérstökum áskorunum sínum. Fyrir eitt, símtal viðtal er líklega í fyrsta sinn sem þú munt tala við fulltrúa frá vinnuveitanda.

Til dæmis, ólíkt tölvupósti fram og til baka, er ekki hægt að lesa og endurmeta hugsanir þínar í síma viðtali. Eins og gamla auglýsingin fer, hefur þú aldrei annað tækifæri til að gera fyrstu sýn. Annað mál með viðtali í síma er að þú getur ekki treyst á líkams tungumáli . (Nema að sjálfsögðu er símtalið þitt í raun vídeóviðtal. Ábendingar um það ástand, hér .)

Besta leiðin er að koma í samtalið tilbúið til að svara öllum spurningum sem ráðningarstjóri gæti spurt. Farðu yfir spurningarnar og svörin hér að neðan, og þú munt byrja að byrja.

Sími viðtal spurningar um bakgrunn þinn

Nafn fyrirtækis, starfsheiti og starfslýsing, vinnudagar. - Bestu svörin

Hvað var upphafs- og lokastig bóta? - Bestu svörin

Hvað voru skyldur þínar? - Bestu svörin

Hvaða helstu áskoranir og vandamál áttu sér stað? Hvernig tókst þér að takast á við þá?

- Bestu svörin

Afhverju hættir þú starfinu þínu? - Bestu svörin

Hvað eru launvæntingar þínar? - Bestu svörin

Sími viðtöl Spurningar um nýtt starf og fyrirtækið

Hvað hefur áhuga á þessu starfi? - Bestu svörin

Af hverju viltu þetta starf? - Bestu svörin

Hvaða viðeigandi eiginleika / reynslu hefur þú?

- Bestu svörin

Ertu overqualified fyrir þetta starf? - Bestu svörin

Hvað getur þú gert fyrir þetta fyrirtæki? - Bestu svörin

Hvað veistu um þetta fyrirtæki? - Bestu svörin

Af hverju viltu vinna hér? - Bestu svörin

Hvaða áskoranir ertu að leita að í stöðu? - Bestu svörin

Hvað getur þú stuðlað að þessu fyrirtæki? - Bestu svörin

Ertu tilbúinn að ferðast? - Bestu svörin

Er eitthvað sem ég hef ekki sagt þér um starf eða fyrirtæki sem þú vilt vita? - Bestu svörin

Sími viðtal spurningar um þig

Hvað ertu að leita að í næsta starfi? Hvað er mikilvægt fyrir þig? - Bestu svörin

Hver er mesta veikleiki þinn? - Bestu svörin

Hver er stærsti styrkur þinnar? - Bestu svörin

Lýsið dæmigerðri vinnuviku. - Bestu svörin

Hvernig myndir þú lýsa því hraða sem þú vinnur? - Bestu svörin

Hvernig meðhöndlar þú streitu og þrýsting? - Bestu svörin

Hvað hvetur þig? - Bestu svörin

Segðu mér frá sjálfum þér. - Bestu svörin

Spurningar um starfsmarkmið þitt. - Bestu svörin

Hvaða tegund af vinnuumhverfi viltu frekar? - Bestu svörin

Hvernig metur þú árangur? - Bestu svörin

Atvinna viðtal spurningar um hæfileika þína. - Bestu svörin

Fleiri atvinnutilfelli spurningar um þig. - Bestu svörin

Hafa spurningar um þitt eigið tilbúið til að spyrja

Til viðbótar við að endurskoða dæmigerða viðtal við símtöl sem þú munt líklega verða beðin um, er mikilvægt að hafa lista yfir spurningar sem eru tilbúnar til að spyrja viðmælendur.

Að spyrja réttu spurninga hjálpar þér að safna upplýsingum um fyrirtækið en þú getur gleymt að rannsaka á netinu eða jafnvel tala við núverandi og fyrrverandi starfsmenn á netinu.

Að auki geturðu beðið um áhuga og upplýstar spurningar meðan á símtalinu stendur og staðfesta skuldbindingu þína til að sækjast eftir tækifærinu. Alvarlegar frambjóðendur vilja vita hvað það er að vinna í stofnuninni, hvort sem þeir passa inn í menninguna og þar sem starfsferill þeirra gæti tekið þá hjá fyrirtækinu, ættu þeir að fá starfið.

Fylgstu með símtali viðtal og gerðu það ekki

Símtal viðtalstafla er jafnmikilvægast eins og viðtal við sjálfan þig í starfsumhverfi þegar kemur að því að fá ráðningu. Það er vegna þess að, án tillits til samskiptatækisins, velgengni viðtalið mun koma þér á næsta stig ráðningarferlisins.

Spyrðu vini eða fjölskyldumeðlimi að hjálpa þér að framkvæma fallegt viðtal og skrá það svo þú getir heyrt hvað þú heyrir eins og í símanum. Þá skaltu búa til rólega, þægilega pláss fyrir viðtalið sjálft, þannig að þú munt verða tilbúin fyrir símtalið.

Undirbúa sig fyrir erfiðar viðtöl

Almennt er símtal viðtöl meira í samræmi við upphaflega vinnuskiljun, sem ætlað er að illgresi frambjóðendur sem eru ekki góðir. Hins vegar stundum ráða stjórnendur vilja kasta þér curveball og spyrja erfiður spurningar eins og, "Lýstu ákvörðun sem þú gerðir sem var bilun. Hvað gerðist og hvers vegna? "

Undirbúningur fyrir þessar erfiðu viðtalstörfum mun bjarga þér frá því að vera undrandi, ef viðtalandinn ákveður að sleppa auðveldum hlutum. Og jafnvel þótt hún sé einföld fyrir símaskjáinn, þá munt þú vera hamingjusamur, þú hefur undirbúið fyrir erfiðari spurningum sem kunna að koma upp í augliti til auglitis viðtalstíma síðar.