Kostir starfsframa í fjölmiðlum
Þú ert vitni um sögu: Íhugaðu 12 atburði sem breyttu hvernig fjölmiðlar náðu fréttum .
Þó að allir Bandaríkjamenn hafi upplifað þessar mikilvægu viðburði, fengu fólk í fjölmiðlum tækifæri til að rannsaka, spyrja spurninga og deila þeim upplýsingum sem þeir afhjúpa. Media kostir eru meira en bara andstæðingar í sögu, þau eru hluti af atburðum.
Starfsmenn í fjölmiðlum hjálpa þér að hitta mikilvæga fólk: Spyrðu einhvern sem vinnur í fjölmiðlum um sumt fólk sem þeir hafa hitt og þú munt fá lista yfir suma af bestu orðstírunum og nýjustu töffunum. Þessi ávinningur felur ekki bara í sér fréttamenn eða útvarpsþátttakendur sem sinna viðtölum. Ef blaðsíða ákveður að nota gestakennara hefur jafnvel móttakanda eða endurskoðendur tækifæri til að nudda olnboga með frægum fólki og bragða til vina og fjölskyldu um hver poppaði inn á skrifstofuna.
Starfsfólk í fjölmiðlum er fullur af óvart: Þú veist aldrei hvað dagur mun koma þegar þú vinnur í fjölmiðlum. Snemma morguns 11. september 2001 hófst eins og allir aðrir dagar þar til hryðjuverkaárásirnar byrjuðu.
Enginn í fjölmiðlum myndi líta svo á að góður dagur, en það er dæmi um hvernig fjölmiðlavefur koma með óvæntum hætti. Árásirnar breyttu hvernig fjölmiðlar náðu fréttum á þann hátt sem enginn spáði fyrir. Eins og með lögreglumenn eða slökkviliðsmenn, hafa fólk í fjölmiðlum tilhneigingu til að dafna sig við að vita ekki hvað mun gerast þegar þeir koma til starfa.
Gallar af starfsferli í fjölmiðlaiðnaði
Slæmt orðspor: Margir kannanir sýna að almenningur treystir ekki fólki sem vinnur í fjölmiðlum. Þeir telja að hlutleysi í skýrslugjöf sé dauður og að fréttin sé full af hlutdrægni . Þetta vantraust nær utan fréttastofunnar. Samþykkja payola hefur lengi verið ógn við heilleika útvarps og tímarit ritstjórar eru reglulega sakaður um mynd meðferð til að auka sölu.
Persónulegar fórnir: Nema þú ert toppur sjónvarpsfréttir akkeri eða með annan hátt áberandi stöðu, getur þú búist við lágum launum og langum tíma þegar þú vinnur í fjölmiðlum, sérstaklega í upphafi. Vegna þess að iðnaðurinn er svo samkeppnishæf, ef þú ert ekki tilbúinn að samþykkja þessar aðstæður, þá fer starfið til einhvers annars. Með því að nota útvarpið sem dæmi eru venjulegustu störf á lofti yfirleitt á klukkustundum á morgnana, svo að fá góða launaþjónustuna þarftu að vera tilbúin að vera í vinnunni um miðjan nótt. Þessi lífsstíll leggur álag á persónuleg tengsl, og vegna þess að mörg störf krefjast fjölmiðla samnings geturðu átt erfitt með að hætta að taka betri vinnu annars staðar. Ef þú ert heppin til að fá hærra borga starf, ert þú enn ekki ónæmur frá uppsögnum fjölmiðla.
Ný samkeppni: Í dögum liðnum var auðvelt að setja fjölmiðlaframleiðslu í snyrtilegum flokkum - útvarpsþáttur eða prentun.
Í dag eru fréttaritara blaðsins neydd til að skjóta myndskeið fyrir vefsíður og þurfa fréttamenn að nota Facebook eða Twitter til að senda fréttir. Hefðbundin fjölmiðlafyrirtæki þurfa að læra að byggja vörumerkið sitt á Netinu og jafnvel rithöfundar þurfa að læra að búa til vefviljann fyrirsagnir og tryggja að efni þeirra sé hannað fyrir SEO . Líklega eru þessar lærdómar ekki kennt aftur þegar þeir voru í háskóla.
Eins og með hvaða starfsgrein, það eru mikla umbun og verulegar fórnir í fjölmiðlum. Íhugaðu kostir og gallar til að vega persónulega hamingju þína ef þú velur feril í útvarps-, prent- eða vefgreinum.