Í sumum mati eru meira en 90 prósent löggæslustofnana í Bandaríkjunum að nota einhvers konar sálfræðilegan skimun umsækjenda þeirra.
Til samanburðar eru aðeins um 65 prósent notaðar með fjölgunarprófi og 88 prósent nota lyfjaskoðun.
Með svo mörgum stofnunum að setja trú sína á sálfræðing, þá eru margir lögreglumenn án efa að velta fyrir sér hvað er í sambandi við sálprófið og hvað getur þú gert til að auka líkurnar á að ná árangri?
Hvaða sálfræðilegur skimun er það ekki?
Áður en við ræðum hvað er prófið í sálinni, segjum við um það sem það er ekki. Sálfræðileg skimun fyrir atvinnuþátttöku ákvarðar ekki heilbrigði umsækjanda eða skortur á því. Ef þú ert ekki sálfræðileg próf þýðir það ekki að þú sért brjálaður. Í staðinn þýðir það einfaldlega að starfsframa í löggæslu sé líklega ekki best fyrir þig.
Mikil kröfur eru settar á löggæslu og dagur í lífi lögreglumanns getur verið tilfinningalega, andlega og líkamlega skattlagður. Það verða dagar þegar þú ert þvinguð til að vera fastur en kurteis í ljósi mikils munnlegra misnotkunar og það verður stundum þegar þú verður fyrir áhrifum af skelfilegum tjöldin.
Sú staðreynd málsins er, ekki er allir að skera út fyrir feril sem lögga. Þó að það tekur alls konar persónuleika til að gera upp á skilvirka lögregluþætti, þá eru ákveðin einkenni sem allir starfsmenn skulu helst deila.
Hins vegar eru einnig ákveðin einkenni sem eru sammála um að vera óæskileg í löggæslu.
Sálfræðilegar prófanir hafa tilhneigingu til að einbeita sér að því að skilgreina þessar óæskilegu eiginleikar meira en að leita að þessum æskilegum eiginleikum. Það er mikilvægt að hafa í huga að ef skimunin finnur ein eða fleiri af þessum eiginleikum er það ekki íhugun um gildi þitt, heilagleika eða persónuleika þínum; Það er mjög þröngt miðað við hæfi þína til að verða lögreglumaður.
Sálfræðileg sýning sem ráðningartæki
Sálfræðileg skimun er aðeins eitt tól sem margir lögreglustofnanir nota til að tryggja að þeir ráða bestu frambjóðendur til starfa. Það er hluti af fjölþættum ráðningarferli sem getur falið í sér grunnprófanir , ítarlegt bakgrunnsrannsókn , lánshæfiseinkunn , prófapróf, prófun á líkamlegum hæfileikum og læknisskoðun.
Prófið er rafhlaða af prófum sem inniheldur nokkra hluti. Venjulega byrjar prófið með sjálfsviðtali eða mati fyrir próf. Næst kemur röð margra valprófa eða könnunar. Að lokum mun venjulega vera slegið viðtal við sálfræðing.
Í matinu er tekið tillit til þess að allir þessir þættir séu í heild sinni til að hjálpa sálfræðingnum að gera endanlega skoðun um hæfi umsækjanda fyrir löggæslu. Þessi ákvörðun er yfirleitt tjáð á einum af tveimur vegu: lág áhætta, miðlungsáhætta eða mikla áhættu fyrir ráðningu; eða viðunandi, lélegur eða óviðunandi fyrir ráðningu.
Tilgangur sálfræðilegs skimunar
Sálfræðileg skimun fyrir atvinnuvernd metur fjölda einkenna eiginleika til að hjálpa að móta álit um hvort frambjóðandi væri gott ráðningarval eða ekki. Samkvæmt dr. Gary Fischler, aðstoðarmaður sálfræði við háskólann í Minnesota og réttar sálfræðingur sem starfar í mati hugsanlegra lögreglumanna, eru þessi einkenni:
- Stimpillastýring
- Almenn upplýsingaöflun
- Dómur
- Hæfni til að framkvæma leiðinlegt eða leiðinlegt verkefni
- Reasonable hugrekki
- Heiðarleiki
- Heiðarleiki
- Persónuleg hlutdrægni eða skortur á hlutdrægni
- Geta þolað streitu
- Hvað hvatti frambjóðandann til að velja löggæslu
- Áreiðanleiki
- Hæfni til að takast á við eftirlit
- Viðeigandi viðhorf til kynhneigðar
- Fyrirfram notkun lyfsins
Þessir eiginleikar tákna svæði sem hafa verið ákvörðuð með tímanum til að vera mikilvægir sviðir til að kanna við mat á umsækjendum um löggæslu.
Reyndar eru löggæsluþjónar haldnir háum siðferðilegum stöðlum og þannig er sálfræðileg prófin ein leið til að skera fram frambjóðendur sem geta sýnt óviðunandi eða óæskileg einkenni.
Það sem þú ættir að búast við meðan þú skoðar
Þegar þú kemur á skrifstofu sálfræðingsins er það fyrsta sem þú munt líklega taka eftir er mannfjöldi. Oft eru nokkrir frambjóðendur metnar í einu. Góðu fréttirnar eru, þeir munu líklega vera eins kvíðin og þú ert.
Þú munt líklega fá fyrstu spurningalista sem mun spyrja þig nokkrar spurningar um persónulega sögu þína. Fyrrverandi lyfjameðferð, það sem þú telur að vera persónuleg styrkleiki þín og veikleiki, fyrri störf, menntun og persónuleg bakgrunnur eru líkleg til að vera spurt um.
Eftir fyrstu könnunina verður þú kynntur fjölbreytt úrval persónulegra mats sem mun líklega innihalda Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI), meðal annarra. Áformaðu að eyða nokkrum klukkustundum að ljúka þessum Scantron könnunum, sem oft verða samsettar yfirlýsingar sem þú verður spurð hvort þú samþykkir eindregið, sammála, eru hlutlaus, ósammála eða mjög ósammála. Á persónuleikamatsfasa verður þú sennilega að lenda í sömu eða svipuðum spurningum mörgum sinnum. Þetta er með hönnun og hjálpar meta samræmi og heiðarleika.
Eftir persónuleika könnunum, muntu líklega taka þátt í augliti til auglitis viðtal við sálfræðing. Sálfræðingur mun líklega spyrja þig spurninga um svörin sem þú gafst upp í könnuninni og sjálfsmatinu þínu. Þetta er tækifæri til að skýra svörin þín. Þegar öll stigin eru lokið, mun sálfræðingur gera skýrslu um álit sitt og senda það til ráðningarstofunnar.
The Effectiveness Sálfræðilegur Skoðun fyrir vinnu
Samkvæmt rannsókn 2003 frá vísindamönnum frá Wright University eru meira en 90 prósent af yfir 12.000 löggæslustofnunum í Bandaríkjunum að nota sálfræðileg próf sem hluti af ráðningu þeirra. Miðað við kostnaðinn sem tengist slíkum skimun, eru sálfræðilegar matningar fyrirfram virði? Eru þeir jafnvel að vinna?
Flestir stofnanir nýta sér persónulegt matarverkfæri, sem hafa verið staðfestar sem nákvæmar spádómar um hegðun í margra ára náms. Vegna mikils magns gagna sem eru til staðar til að tryggja öryggi þessara prófana eru lögregludeildir og sálfræðingar nokkuð viss um að sálfræðileg skimun virkilega virki.
Sálfræðileg mat fyrir lögregludeildir
Athyglisvert er að gögn benda til þess að sjúkraprófið skýrist yfirleitt aðeins um 5 prósent þeirra sem prófuð eru. Með svo mikið á línunni, er það þess virði að fjármunir þessara deilda fara til aukinnar kostnaðar og áreynslu ef þeir missa svo lítið hlutfall umsækjenda í þessum tiltekna áfanga?
Íhuga að stærri löggæsluyfirvöld geta fengið meira en 1000 umsóknir á mánuði frá fólki sem vonast til að verða lögreglumenn. Af þeim 1000 umsækjendum verður 50 óskráð vegna sálfræðilegs mats. Það er 600 umsækjendur ógildir á ári, bara fyrir einn deild.
Ímyndaðu þér hugsanlegan kostnað við stofnunina og verra, samfélagið, ef þessir 600 embættismenn, sem reyndust hafa sýnt óæskileg einkenni, fengu merki, byssu og vald. Fremur en að spyrja hvort kostnaður við prófið sé þess virði fyrir stofnunarinnar, gæti verið betra að spyrja hvort það sé þess virði að áhættan sé ekki notuð í sálfræðilegri skimun.
Hvernig er hægt að standast sálfræðileg próf
Það fyrsta sem þú þarft að gera er að útiloka hugmyndin um brottför eða ekki. Því betra spurningin er, "hvernig get ég fengið besta tækifæri til að ná árangri í sálfræðilegu mati?"
Til að ná árangri verður þú fyrst og fremst að leysa, til að vera heiðarlegur. Flestar matsar hafa falin spurningar og virkjanir byggð á prófinu til að láta sálfræðing vita ef þú ert að reyna að vera villandi. Þetta felur í sér endurteknar eða svipaðar spurningar og aðrar spurningar sem munu hækka rauða fánar ef svarað er á vissan hátt. Besta leiðin til að ná árangri er að vera sjálf. Svaraðu öllum spurningum heiðarlega og látið flísana falla þar sem þeir kunna.
Þú vilt líka að setja besta fótinn fram og klæða sig til að ná árangri . Notið viðeigandi viðskiptatengsl - fyrir karla, buxurföt eða viðskipti-viðeigandi pils og blússur fyrir konur - og fylgja venjulegum hreinlætisstaðla. Mundu að þú ert fulltrúi ekki aðeins sjálfan þig hér, heldur einnig að ráða hjá þér. Vertu viss um að klæðast hlutanum.
Hvað gerist ef þú mistekst sálfræðileg mat
Aftur er mikilvægt að hugsa ekki hvað varðar framhjá eða mistakast, en hvort þú ættir að vinna í löggæslu . Ef þú "mistekst" sálina þýðir það ekki að þú sért brjálaður eða jafnvel að þú sért vondur manneskja. Það ætti hins vegar að gera þér kleift að taka á lager og ganga úr skugga um að starfsframa sem lögreglumaður sé það sem þú vilt gera.
Ef þú ert sannfærður um að löggæsluferli sé í raun fyrir þig, ættir þú að reyna að finna út nákvæmlega hvaða vandamál sem valda sálfræðingnum að íhuga þig að vera í mikilli áhættu eða óviðunandi og þú ættir að íhuga hvernig á að leiðrétta þessar eiginleikar. Í öllum tilvikum verður þú sennilega að sitja út úr ráðningarferlinu í eitt ár eða lengur áður en þú getur sótt um sama stofnun aftur.
Það er sannarlega engin þörf á að vera kvíðin. Mundu að vera sjálfur, vertu faglegur og vertu heiðarlegur. Þú ert hver þú ert. Það er ekkert athugavert við það. Ef allt gengur eins og þú vonir, verður þú að vinna sem lögreglumaður á engan tíma. Ef þú gerir það ekki í gegnum þá er betra að komast að því að starfið er ekki fyrir þig núna í stað þess að það gæti verið hættulegt fyrir þig eða einhvern annan.