Endurtekin fyrir HR, Markaðssetning, Stjórn og fleira
Sýnishorn fela í sér endurtekin mannauð, ráðgjöf, markaðssetningu, almannatengsl, stjórnun, stjórnun og fleira.
Lestu einnig hér að neðan til að fá leiðbeiningar um að byggja upp sterka nýtt starf í stjórnun eða fyrirtæki.
Ábendingar um að búa til sterka stjórnsýslu / endurgerð fyrirtækja
Íhugaðu nýtt samantekt. Íhugaðu að taka saman yfirlit yfir nýskrá efst á ný. Það er frábær leið til að innihalda stutt yfirlýsingu sem lýsir hæfileikum þínum og útskýrir hvers vegna þú ert kjörinn frambjóðandi í starfið.
Leggðu áherslu á persónuskilríki þína. Mismunandi atvinnu- og stjórnsýslustörf þurfa ákveðnar gráður og vottorð, svo vertu viss um að auðkenna menntun þína. Hafa þátt í "Menntun" kafla og íhugaðu að setja það í átt að toppnum þínum.
Hafa allar viðeigandi reynslu. Það er nauðsynlegt að leggja áherslu á allar viðeigandi reynslu þína. Ef þú ert að skipta um starfsráðgjöf eða hafa takmarkaðan starfsreynslu skaltu íhuga starfsnám, sjálfboðavinnu og aðrar reynslu sem tengjast störfinu.
Leggðu áherslu á árangur þinn. Frekar en að einfaldlega tilgreina skyldur þínar undir hverju starfi, innihalda einnig sérstakar afrek eða árangur.
Þú gætir nefnt verkefni sem þú leiðir eða hugmynd sem þú spearheaded sem hjálpaði auka skilvirkni. Þegar við á, innihaldið dollara merki eða prósentur til að sýna árangur þinn.
Snúðu aftur þitt til að passa við starf og fyrirtæki. Einstaklingu hverja nýju til að passa við tiltekna vinnu, eins og heilbrigður eins og félagið. Hafa leitarorð í vinnutilboðinu í nýskránni (þú gætir innihaldið þessi orð í samantekt á nýskrá eða lýsingum á árangri).
Ef starfið krefst sérstakrar færni, vertu viss um að auðkenna þetta á ný.
Forðastu clichés. Ráðningarstjórar þurfa að líta á hundruð aftur, svo forðastu ofnotkun sem þýðir mjög lítið. Til dæmis eru orðasambönd eins og "harður starfsmaður" eða "fer umfram" algeng, og sýna ekki raunverulega hæfileika þína. Notaðu leitarorð, tiltekna afrek og sterkan samantekt til að gera sjálfan þig áberandi.
Stjórnsýslu / Viðskipti endurtekið dæmi
Þjónustuver
Þjónustudeildur snýst allt um að halda viðskiptavinum ánægð með að halda þeim og þannig auka sölu. Hér eru nokkrar gagnrýnir þjónustufullfærslur til að vekja athygli á því sem þú hefur nýtt þér. Sjá hér að neðan fyrir dæmi um þjónustu við viðskiptavini.
Mannauður
Starfsmannamál störf fela í sér að ráða og ráða atvinnuleitendur. Fólk í mannauði hefur einnig umsjón með og stjórnað ávinningi fyrir starfsmenn og annast ýmis málefni vinnustaðar. Hér er listi yfir hæstu mannauðsfærni . Íhugaðu að fela í sér nokkrar af þessum kunnátta í endurgerðinni þinni, allt eftir því starfi sem þú sækir um. Sjá einnig hér fyrir neðan nokkur dæmi um mannauður aftur.
Stjórnandi
Stjórnsýslu störf fela í sér umsjón með störfum starfsmanna.
Stjórnendur þurfa að þjálfa og hvetja starfsmenn og hjálpa þeim að ná markmiðum fyrirtækisins. Íhugaðu að fela í sér nokkrar af þessum stjórnunarhæfileikum í endurgerðinni þinni og lesið hér fyrir neðan til að endurheimta sýnishorn.
Tækni
Mörg fyrirtæki ráða starfsmenn fyrir störf sem sameina viðskipta- og tæknifærni. Jafnvel ef starf þitt er ekki sérstaklega í upplýsingatækni (IT), þá er það næstum alltaf gagnlegt að hafa einhverja tæknifærni sem fylgir á ný. Lestu hér að neðan til að endurheimta sýnishorn sem einblína á samsetningu viðskipta og tækni.
Markaðssetning
Markaðurinn hjálpar að útskýra (og kynna) fyrirtæki og vörur sínar til almennings. Þeir gætu unnið í auglýsingum, greiningu, almannatengslum, rannsóknum eða mörgum öðrum markaðssviðum. Hér er listi yfir markaðsfærni til að íhuga að nota í nýskránni.
Sjá hér að neðan fyrir lista yfir markaðssetningu aftur fyrir fjölbreytt störf.
Stjórnsýsla
Stjórnsýslustaðir fela í sér rekstur daglegrar starfsemi hjá fyrirtækinu. Stjórnendur gætu hjálpað þér að heilsa gestum, svara símtölum, stjórna pappírsvinnu og fleira. Þeir þurfa fjölbreytta stjórnsýslu / ritstjórnarhæfni , allt frá samskiptum við tækni í skipulagningu. Lestu hér fyrir neðan fyrir sýnishorn af stjórnsýslubókum.